ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2023-2028, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3/12, ທ່ານຮອງປະທານ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການສະເໜີ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ເພີ່ມທະວີວັນບຸນແຫ່ງຊາດໃນວັນທີ 2 ກັນຍານີ້.
ຕາມທ່ານຮຽວແລ້ວ, ໃນເວລາເກັບກຳຄຳເຫັນກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ອົງການສ້າງຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈຳນວນວັນພັກຢູ່ບັນດາປະເທດອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ແລະທົ່ວ ໂລກ . ຈຳນວນວັນພັກຜ່ອນ ແລະ ວັນພັກຜ່ອນຂອງເທດສະບານໃນພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແມ່ນແຕ່ 15 ຫາ 16 ວັນຕໍ່ປີ, ໃນນັ້ນ ປະເທດຂອງພວກເຮົາມີວັນພັກພຽງແຕ່ 11 ວັນເທົ່ານັ້ນ.
ທ່ານຮຽວກ່າວວ່າ, "ພວກເຮົາຈະເພີ່ມຈຳນວນວັນພັກໃນປີນັບແຕ່ນີ້ໄປ".
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະການແຮງງານຫວຽດນາມ Ngo Duy Hieu (ພາບ: ຫງວຽນຮ່ວາ).
ປຶກສາຫາລືວ່າເປັນຫຍັງການສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມວັນພັກວັນຊາດ 2 ກັນຍາ ຕື່ມອີກ 2 ວັນ, ຮອດມື້ເປີດສົກຮຽນ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນແມ່ນວັນພັກ 2 ວັນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢາກໄດ້ພັກຕື່ມອີກ ຮອດວັນທີ 5 ກັນຍາ ຈຶ່ງມີເງື່ອນໄຂພາລູກຫຼານໄປຮອດມື້ເປີດສົກຮຽນ.
ທ່ານຫວາງອີ້ກ່າວວ່າ, “ສຳລັບພະນັກງານສາຍປະກອບ, ການພາລູກໄປໂຮງຮຽນໃນມື້ທຳອິດແມ່ນຄວາມໄຝ່ຝັນ, ສະນັ້ນຂໍ້ສະເໜີແມ່ນເພີ່ມຈຳນວນມື້ພັກໃຫ້ແກ່ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ.
ຜູ້ນີ້ ກ່າວຕື່ມວ່າ ເມື່ອ ຊີວິດຄົນງານ ດີຂຶ້ນ ແລະ ລາຍໄດ້ ກໍສູງຂຶ້ນ ເລື້ອຍໆ ບັນຫາ ການເພີ່ມ ຈໍານວນ ມື້ພັກ ໃນ 1 ປີ ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນບົດລາຍງານສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຄວາມເຫັນຂອງຄົນງານຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຶກສາເພີ່ມວັນພັກປະຈຳປີ ແລະ ວັນບຸນເຕັດຕາມເວລາທີ່ເໝາະສົມ. ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນວ່າ ຈຳນວນວັນພັກຢູ່ ຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນແມ່ນຕ່ຳກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງບັນດາປະເທດອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ໃນໂລກ 5 – 6 ວັນ.
ສະເພາະກຳມະກອນຫວັງເພີ່ມວັນພັກອີກ 2 ວັນໃຫ້ແກ່ວັນຊາດ, ຂະຫຍາຍວັນພັກແຕ່ວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 5 ກັນຍາ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານພາລູກໄປຮຽນໃນມື້ທຳອິດ.
ບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂອງສະຫະພັນກ່າວວ່າ, ນີ້ແມ່ນຄວາມປາດຖະໜາອັນຈິງໃຈຂອງຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີເດັກນ້ອຍໃນໄວຮຽນ.
ຕາມມາດຕາ 112 ຂອງປະມວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ແຕ່ປີ 2021 ເປັນຕົ້ນໄປ, ພະນັກງານຈະມີວັນຢຸດພັກ 11 ວັນ ແລະ ເດືອນທັນວາ. ໂດຍສະເພາະ:
ວັນປີໃໝ່: ພັກ 1 ວັນ (1 ມັງກອນ); ປີໃໝ່ລາວ: ພັກ 5 ວັນ; ວັນລະນຶກເຖິງກະສັດຮົງກົງ: ພັກ 1 ມື້ (ວັນທີ 10 ມີນາຕາມຈັນທະປະຕິທິນ); ວັນໄຊຊະນະ: ພັກ 1 ວັນ ວັນທີ 30 ເມສາ; ວັນກຳມະກອນສາກົນ: ພັກ 1 ວັນ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ; ວັນຊາດ: ພັກ 2 ວັນ ວັນທີ 2 ກັນຍາ (ວັນທີ 2 ກັນຍາ ແລະ 1 ມື້ກ່ອນ ຫຼື ຫຼັງ).
ຖ້າວັນພັກເຫຼົ່ານີ້ກົງກັບວັນພັກປະຈໍາອາທິດ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍໃນມື້ຕໍ່ມາ. ໃນແຕ່ລະປີ, ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວັນພັກສະເພາະຕາມລະບຽບການ.
ທີ່ມາ
(0)