ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍແພ່ງ 2025: ການເກີນເປົ້າໝາຍທ່າມກາງຄວາມກົດດັນສູງ

ໂດຍປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະລິມານວຽກ, ການເກີດຂຶ້ນຂອງ "ຄະດີໃຫຍ່" ຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍຄະດີ, ແລະ ການຂາດແຄນບຸກຄະລາກອນຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ລະບົບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍພົນລະເຮືອນທົ່ວປະເທດໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ກ້າວໜ້າ, ສຳເລັດ ແລະ ເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດກຳນົດໄວ້ສຳລັບປີ 2025.

ມີຄົນໜ້ອຍ, ວຽກຫຼາຍ.

ຂໍ້ມູນຈາກກົມບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງ ( ກະຊວງຍຸຕິທຳ ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນປີ 2025, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ຈະສຳເລັດ 83.90% ຂອງຄະດີ ແລະ 51.90% ຂອງຈຳນວນເງິນ. ລະບົບການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງໄດ້ບັງຄັບໃຊ້ຄະດີໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 577.000 ຄະດີຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ເກີນເປົ້າໝາຍ 0.35%, ຟື້ນຟູລາຍຮັບໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 150.000 ຕື້ດົ່ງ, ເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ 4.23%.

ກະຊວງຍຸຕິທຳ ປະກາດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ. ຮູບພາບ: PV.

ນີ້ແມ່ນຜົນສຳເລັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງວຽກງານໃນປີ 2025. ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024, ທັງຈຳນວນຄະດີ ແລະ ຈຳນວນເງິນທີ່ຕ້ອງບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ມີ "ຄະດີໃຫຍ່" ຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍຄະດີທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ ເຊັ່ນ ຄະດີຂອງເຈືອງມີລານ ແລະ ພວກສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຂອງນາງ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ເຄາະຮ້າຍຫຼາຍກວ່າ 43,000 ຄົນ, ເຊິ່ງມີມູນຄ່າການບັງຄັບໃຊ້ເກີນ 50 ພັນຕື້ດົ່ງ ແລະ ຊັບສິນຫຼາຍພັນລາຍການທີ່ຈະຖືກດຳເນີນການທົ່ວປະເທດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2025, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍເກືອບ 1,000 ຄົນໄດ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານພາຍໃຕ້ດຳລັດສະບັບເລກທີ 178/2024/ND-CP, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນພະນັກງານຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ສະຖານະການ "ຄົນຫຼາຍເກີນໄປ, ໜ້າວຽກຫຼາຍເກີນໄປ" ນີ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອ, ໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຈັດການຄະດີໂດຍສະເລ່ຍ 342 ຄະດີ, ເຊິ່ງເທົ່າກັບມູນຄ່າການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຫຼາຍກວ່າ 235 ຕື້ດົ່ງ - ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ສູງກວ່າປີກ່ອນໆຫຼາຍເທົ່າ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ແທງ ລອຍ, ຜູ້ອຳນວຍການກົມບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງ: "ໃນສະພາບການປັບປຸງກົນໄກຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ຜົນສຳເລັດໃນປີ 2025 ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຟື້ນຟູຊັບສິນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃຫ້ແກ່ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເພີ່ມຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຄວາມເຂັ້ມງວດຂອງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປີດພື້ນຖານ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນໃໝ່ສຳລັບປີ 2026 ນຳອີກ."

ການນຳພາທີ່ຕັດສິນໃຈ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບ.

ເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນເຫຼົ່ານີ້, ກະຊວງຍຸຕິທຳໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການທີ່ເດັດຂາດ ແລະ ປະສານງານຫຼາຍຢ່າງ. ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ກະຊວງໄດ້ປັບປຸງໂຄງສ້າງຂອງຕົນຄືນໃໝ່, ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ນຳໃໝ່ຢູ່ 34 ອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຂອງແຂວງ ແລະ ນະຄອນ, ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເກີນກຳນົດ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງລະບົບ.

ພະແນກຄຸ້ມຄອງການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງຍັງໄດ້ເສີມສ້າງການຊີ້ນຳ ແລະ ການຊີ້ນຳຜ່ານຕົວຊີ້ວັດທົ່ວລະບົບ; ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມເຮັດວຽກຫຼາຍກຸ່ມເພື່ອສະໜັບສະໜູນທ້ອງຖິ່ນໂດຍກົງໃນການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ແລະ ຈັດກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ເພື່ອກຳນົດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ. ໂດຍສະເພາະ, "ຄູ່ມືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບອົງການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງລະດັບດຽວ" ທີ່ເຜີຍແຜ່ທາງເອເລັກໂຕຣນິກໄດ້ກາຍເປັນເອກະສານທີ່ສຳຄັນສຳລັບທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງປີນີ້ແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບອົງການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງຊັ້ນດຽວ, ໂດຍລົບລ້າງຕົວກາງ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ. ຮູບແບບນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນໃສ່ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການນຳພາ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນ, ຫຼຸດຜ່ອນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມໂປ່ງໃສ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິຮູບອົງກອນ, ຂະແໜງການທັງໝົດກຳລັງເລັ່ງການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ: ການນຳໃຊ້ລະບົບຮັບເງິນທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ຊອບແວສະໜັບສະໜູນການຕັດສິນໃຈ, ການປະມວນຜົນເອກະສານຜ່ານເຄືອຂ່າຍທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ການແຈ້ງເຕືອນຜ່ານ VNeID, ແລະ ການນຳໃຊ້ລາຍເຊັນດິຈິຕອລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ... ຄວາມກ້າວໜ້າເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຢັດເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດຳເນີນງານທັນສະໄໝ, ຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.

ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຢູ່ຂ້າງໜ້າ

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພາບລວມຂອງຂະແໜງການຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນ. ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ຈຳນວນຄະດີທີ່ຕ້ອງບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 33.3%, ຈຳນວນເງິນທີ່ຕ້ອງບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 477%, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານທັງໝົດຂອງລະບົບໄດ້ຫຼຸດລົງເກືອບ 1,400 ຄົນ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າຄວາມກົດດັນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍແຕ່ລະຄົນແມ່ນໜັກໜ່ວງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເບື້ອງຕົ້ນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບອົງການລະດັບດຽວຍັງມີບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຄື: ພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນຫຼາຍບ່ອນຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ, ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງຍັງຢູ່ໃນໄລຍະພັດທະນາ, ໃນຂະນະທີ່ປະລິມານວຽກຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ໃນກໍລະນີຂອງ Truong My Lan ແລະພວກສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຂອງນາງ, ມູນຄ່າຂອງຄຳຕັດສິນທີ່ຈະບັງຄັບໃຊ້ເກີນ 50 ພັນຕື້ດົ່ງ ແລະຊັບສິນຫຼາຍພັນແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດຕ້ອງໄດ້ຮັບການດຳເນີນການ. ຮູບພາບ: Hoang Trieu

ປະລິມານວຽກໃນປະຈຸບັນແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ຖ້າບໍ່ມີການຮັບສະໝັກພະນັກງານເພີ່ມເຕີມຢ່າງທັນການ, ໂດຍສະເພາະເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ແລະ ການປະຕິຮູບທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ການບັນລຸເປົ້າໝາຍປີ 2026 ຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍ.

ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້, ກະຊວງຍຸຕິທຳໄດ້ລະບຸວ່າ ໄດ້ກຳນົດແນວທາງການປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງສຳລັບປີ 2026. “ຂະແໜງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍແພ່ງຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງເດັດຂາດຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມພໍໃຈຫຼັງຈາກທ້າຍປີ 2025. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຕ້ອງເສີມສ້າງອົງກອນຢ່າງຮີບດ່ວນ, ຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ, ເສີມພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງ,” ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫງວຽນຫາຍນິງ ເນັ້ນໜັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກະຊວງຍຸຕິທຳຈະສຸມໃສ່ການປັບປຸງຂອບການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍສຸມໃສ່ການພັດທະນາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງສະບັບປັບປຸງເພື່ອຍື່ນຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 10, ສະໄໝທີ 15. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ຂະບວນການສັ້ນລົງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດຕັ້ງການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນ, ແລະ ສົ່ງເສີມກິດຈະກຳການບັງຄັບໃຊ້ຄຳຕັດສິນຂອງສານແພ່ງເຂົ້າສູ່ສັງຄົມ.

ກະຊວງຍຸຕິທຳຍັງຈະຂະຫຍາຍຂອບເຂດ, ໜ້າວຽກ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ (ອົງການຈັດຕັ້ງເອກະຊົນທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ). ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະວຽກງານຂອງອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຂອງລັດ, ພ້ອມທັງສ້າງເຄື່ອງມືທາງດ້ານກົດໝາຍຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດມີທາງເລືອກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອຮ້ອງຂໍການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ. ນີ້ຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນວິທີແກ້ໄຂທີ່ທັນສະໄໝທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງ ແລະ ການປະຕິບັດສາກົນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/thi-hanh-an-dan-su-2025-vuot-chi-tieu-giua-ap-luc-lon-718328.html