ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ກ່າວວ່າແນວໃດ?

ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວປະຈຳລັດຖະບານໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 5/8, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຮ່ວາງມິນເຊີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນສະພາບ ການເສດຖະກິດ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລັດຖະບານໄດ້ວາງຄາດໝາຍຮັກສາສະຖຽນລະພາບມະຫາພາກ ແລະ ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້. ສະນັ້ນ, ການບໍ່ເພີ່ມຄ່າຮຽນຈຶ່ງຊ່ວຍຫຼຸດພາລະໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລພາຍຫຼັງ 3 ປີລຽນຕິດທີ່ບໍ່ຂຶ້ນຄ່າຮຽນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Son ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄ່າຮຽນແມ່ນແຫຼ່ງລາຍຮັບຕົ້ນຕໍຂອງໂຮງຮຽນ, ກວມ 50-90% ຂອງລາຍຮັບ, ການບໍ່ຂຶ້ນຄ່າຮຽນໃນສົກຮຽນ 2023-2024 ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຂອງໂຮງຮຽນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລມີບົດບາດໃນການສະຫນອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຊັບພະຍາກອນ ວິທະຍາສາດແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະມີພາລະກິດໃນການປະຕິບັດຫນຶ່ງໃນສາມບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ. ນີ້ຍັງເປັນສະໜາມທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນສາມປີຜ່ານມາຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະບັນຫາອື່ນໆ, ແລະຖືກກົດດັນຈາກການແຂ່ງຂັນທົ່ວໂລກ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່ວາງມິນ. — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່ວາງມິນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ນະໂຍບາຍຄ່າຮຽນ (ດຳລັດ 60 ແລະ ດຳລັດ 81) ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ. ຊັບພະຍາກອນສໍາລັບສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບສາມປີທີ່ຜ່ານມາ. ໃນສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ຈະຮັກສາຄູອາຈານ ແລະ ອາຈານ.

ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາໂຮງຮຽນ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ພວມມານະພະຍາຍາມຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍໃຫ້ແກ່ການສຶກສາຊັ້ນສູງເປັນປະຈຳ, ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຄິດໄລ່ລາຄາຄ່າບໍລິການການສຶກສາຊັ້ນສູງ. ກະຊວງຍັງຈະສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບັນດາໂຮງຮຽນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບໍ່ຂຶ້ນຄ່າຮຽນ 3 ປີລຽນຕິດ, ຄ້າຍຄືກັບການໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ.

ການຂາດການເພີ່ມຄ່າຮຽນສໍາລັບສົກຮຽນ 2023-2024 ຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບ ຫຼືອິດທິພົນຕໍ່ການສຶກສາທົ່ວໄປຫຼາຍ, ເພາະວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນແຫຼ່ງລາຍຮັບຫຼັກຂອງການສຶກສາລະດັບນີ້. ການສຶກສາທົ່ວໄປແມ່ນໂຄງການສະຫວັດດີການ, ຮັບປະກັນໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ, ສະນັ້ນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມເພື່ອໃຫ້ຄູສອນມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ, ແກ້ໄຂ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນປະກົດການຄູອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຈົ່ມກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຸ່ນດ່ຽງດ້ານການເງິນ, ເພາະວ່າເປັນເວລາ 3 ປີລຽນຕິດທີ່ລັດຖະບານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍ່ຂຶ້ນຄ່າຮຽນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາໂຮງຮຽນຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແຕ່ວັນທີ 1/7, ລັດຖະບານໄດ້ເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ອາຈານເປັນ 1.800.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 20,8% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານກ່ອນນີ້ 1.490.000 ດົ່ງ/ເດືອນ. ເພື່ອຕອບສະໜອງນະໂຍບາຍເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ອາຈານຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປ, ໂຮງຮຽນຕ້ອງຄາດຄະເນວ່າ, ງົບປະມານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍສິບຕື້ດົ່ງໃນແຕ່ລະປີ.

ຄ່າຮຽນບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ແຕ່ເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານ ແລະພະນັກງານເຮັດ, ເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຂອງໂຮງຮຽນເຄັ່ງຄັດຂຶ້ນ.

ເພື່ອຮັບມືກັບສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ, ໂຮງຮຽນສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຕັດສິນໃຈຕັດການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ຈຳເປັນ, ເຫດການ, ກອງປະຊຸມ, ສຳມະນາ... ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍເພື່ອຮັກສາວຽກງານສິດສອນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ, ໃນນັ້ນການຮັກສາເງິນເດືອນໃຫ້ອາຈານແມ່ນບັນຫາສຳຄັນທີ່ສຸດ.

ບໍ່ມີການເພີ່ມຄ່າຮຽນໃນປີ 2023 - 2024
ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດສະບັບເລກທີ 81 ຂອງລັດຖະບານໃນວັນທີ 29 ກໍລະກົດນີ້, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ສຳເລັດຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວໂດຍໄວ, ແລະ ຍື່ນສະເໜີລັດຖະບານກ່ອນວັນທີ 8 ສິງຫາ 2023.
ລັດຖະດຳລັດສະບັບດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງ ເພື່ອກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບາງຂໍ້ ກ່ຽວກັບການບໍ່ປະຕິບັດ ແລະ ນຳໃຊ້ແຜນຜັງຂອງກົນໄກການເກັບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄ່າຮຽນ. ພິເສດ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງບໍ່ໃຫ້ເພີ່ມຄ່າຮຽນໃນສົກຮຽນ 2023-2024.

Ha Cuong - ອັງກິດ

ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ
ພຣະພິໂລດ