ການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຜູ້ແທນແມ່ຍິງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ (ພາກທີ 2)

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການເພີ່ມສັດສ່ວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ແທນແມ່ຍິງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງກຳລັງຄ່ອຍໆກ້າວຈາກເປົ້າໝາຍໄປສູ່ການປະຕິບັດ.

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການເພີ່ມສັດສ່ວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ແທນແມ່ຍິງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງກຳລັງຄ່ອຍໆກ້າວຈາກເປົ້າໝາຍໄປສູ່ການປະຕິບັດ.

ແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ຄວນມີສ່ວນຮ່ວມໃນບົດບາດຕົວແທນພາຍໃນໂຄງສ້າງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຄວນຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ປະກອບສ່ວນຕົວຈິງຕໍ່ກິດຈະກຳຂອງອົງການທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ. ນີ້ຍັງເປັນຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບຜູ້ແທນແມ່ຍິງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃນຍຸກໃໝ່.

ບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໄປຂ້າງໜ້າໃນການເປັນຕົວແທນທາງໂຄງສ້າງ.

ອີງຕາມບັນຊີລາຍຊື່ຢ່າງເປັນທາງການຂອງຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ 864 ຄົນ ສຳລັບສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16 ທີ່ປະກາດໂດຍສະພາເລືອກຕັ້ງແຫ່ງຊາດ, ມີຜູ້ສະໝັກເປັນແມ່ຍິງ 392 ຄົນ (ກວມເອົາ 45.37%). ຕົວເລກນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮັບຮູ້ຂອງພັກ ແລະ ລັດຕໍ່ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນຍຸກໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບາດກ້າວທີ່ຊັດເຈນໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ.

ຢູ່ ແຂວງດັກລັກ , ໃນຈຳນວນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດທັງໝົດ 25 ຄົນ ແມ່ນແມ່ຍິງ, ກວມເອົາ 11 ຄົນ, ກວມເອົາ 44%. ສຳລັບການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງດັກລັກ ສະໄໝປີ 2026-2031, ມີຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ 141 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີແມ່ຍິງ 71 ຄົນ, ກວມເອົາ 53.35%.

ສະມາຊິກແມ່ຍິງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດສະໄໝທີ 16 ແລະ ຕົວແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ສຳລັບສະໄໝປີ 2026-2031.

ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນ ການເມືອງ ບໍ່ພຽງແຕ່ວັດແທກດ້ວຍອັດຕາສ່ວນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ລະດັບການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈ. ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ແທນຍິງທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງແມ່ນບາດກ້າວທີ່ແນ່ນອນໄປສູ່ການບັນລຸນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຍິງ, ພ້ອມທັງຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງສຳລັບອົງການທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມຸ່ງເນັ້ນປະຊາຊົນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງທາຍ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ, ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການຂອງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຕ້ອງການໃນການພັດທະນາອີກດ້ວຍ. ເມື່ອແມ່ຍິງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຄຸນນະພາບຂອງການເປັນຕົວແທນຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງລະບົບການປົກຄອງທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ມີບົດບາດປະຕິບັດຕົວຈິງ

"ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນອົງການທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ເຮັດພ້ອມໆກັນຕັ້ງແຕ່ການຊອກຫາ, ການວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມຈົນເຖິງການມອບໝາຍ ແລະ ການນຳໃຊ້. ເມື່ອມີການກະກຽມຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນ, ຕົວແທນຍິງຈະມີບົດບາດຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການຕັດສິນໃຈ ແລະ ຊີ້ນຳບັນຫາສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບກິດຈະກຳຂອງສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ," ສະຫາຍ ກາວທິຮວ່າອານ , ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ, ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າວ.

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ຕົວແທນແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃນແຂວງໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຖານະ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນກິດຈະກຳຂອງອົງການທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເທື່ອລະກ້າວ. ຕົວແທນແມ່ຍິງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ພັດທະນາໂຄງການປະຕິບັດງານຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ກ້າຫານຕັ້ງຄຳຖາມ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການປະກັນສັງຄົມ, ການສຶກສາ , ການດູແລສຸຂະພາບ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ແລະ ການດູແລແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ສຽງຂອງຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນທັດສະນະທີ່ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ຄົບຖ້ວນຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະບວນການສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ. ກິດຈະກຳຕິດຕາມກວດກາຕາມຫົວຂໍ້, ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຂອງພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ທ່ານ ຮວ່າງ ແມັງ ຮົ່ງ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຈາກຕາແສງ ອີອາກເນກ, ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: “ຜ່ານການເລືອກຕັ້ງຫຼາຍຄັ້ງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະ ຄວາມອົດທົນຂອງຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃນການເຮັດໃຫ້ກິດຈະກຳເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງມີປະສິດທິພາບ. ບັນຫາທີ່ສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ, ເມື່ອຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ, ໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນບັນດາປະຊາຊົນ.”

ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຫຼາຍຄົນໃນທ້ອງຖິ່ນຄາດຫວັງວ່າຕົວແທນແມ່ຍິງຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຂັ້ນຮາກຖານ; ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະນະໂຍບາຍ ແລະ ການໂຕ້ວາທີ ແລະ ທັກສະການຄິດຢ່າງມີວິຈາລະນະຍານເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນ. ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມຍັງຫວັງວ່າສຽງຂອງແມ່ຍິງຈະຖືກສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ, ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຈາກແຂວງໄດ້ສຳຫຼວດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານສອງຊັ້ນຫຼັງຈາກການລວມຕົວຢູ່ຕາແສງຊວນລານ.

ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ເມື່ອໄດ້ຮັບໂອກາດ ແລະ ໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຕົວແທນເພດຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານໂຄງສ້າງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງກາຍເປັນກຳລັງທີ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບກິດຈະກຳຂອງສະພາປະຊາຊົນໃນທຸກລະດັບຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຕາມທ່ານນາງ ຟານທິຈິງ, ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງກືບ່າວ, ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນອົງການທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງແມ່ນການສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຜ່ານການຊີ້ນຳຕົວຈິງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນຫາທ້ອງຖິ່ນສະເພາະ.

ທ່ານນາງ ຈິ້ງ ໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງໜຶ່ງວ່າ: ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມຊີ້ນຳກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນໃນພື້ນທີ່, ຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງຂອງສະພາປະຊາຊົນຂອງຕາແສງໄດ້ສຶກສາເອກະສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປຽບທຽບກັບລະບຽບກົດໝາຍ, ແລະ ຖາມຄຳຖາມຢ່າງກ້າຫານຕໍ່ພະແນກວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບບັນຫາ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ຍັງຄົງຄ້າງມາດົນນານ. ຜູ້ຕາງໜ້າແມ່ຍິງຄົນນີ້ໄດ້ວິເຄາະສາເຫດຂອງຄວາມລ່າຊ້າຢ່າງຊັດເຈນ, ສະເໜີແຜນທີ່ສະເພາະສຳລັບການແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງໃກ້ຊິດຫຼັງຈາກການຊີ້ນຳ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂຫຼາຍກໍລະນີທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ.

ກໍລະນີຕ່າງໆເຊັ່ນຂ້າງເທິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເມື່ອມີຄວາມພ້ອມດ້ານຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະ ແລະ ໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ແທນຍິງສາມາດມີບົດບາດຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການຕິດຕາມກວດກາ, ການໂຕ້ວາທີ, ການຊີ້ແຈງບັນຫາຕ່າງໆ ແລະ ການສົ່ງເສີມການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຈົນເຖິງທີ່ສຸດ.

ວັນແອງ - ທວີ ທາວ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodaklak.vn/chinh-polit/202603/thuc-day-vai-role-nu-dai-bieu-dan-cu-ky-2-cc514c5/