ການບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ.

ຂ່າວສານນີ້ແມ່ນທ່ານຟານດຶກຮິວ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະ ການເສດຖະກິດ ສະພາແຫ່ງຊາດໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ໜັງສືພິມກົງທ້ວນ.

Thực thi chính sách cải cách cần vượt lên trên sự tuân thủ

ທ່ານ ຟານດຶກຮິວ, ສະມາຊິກກຳມະການເສດຖະກິດ ສະພາແຫ່ງຊາດ . (ພາບ: Can Dung)

ໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ມີການຂະແຫນງເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ທ່ານສາມາດວາດພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຂອງຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ປີ 1986 ເຖິງປະຈຸບັນ? ແລະ ບັນດາທິດທາງນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນອັນໃດໄດ້ສ້າງຂີດໝາຍຢ່າງແຂງແຮງໃນການພັດທະນາວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມ?

ຈາກທັດສະນະຂອງລັດ, ສະພາບແວດລ້ອມຂອງສະຖາບັນແລະນະໂຍບາຍມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຊີ້ອອກບັນດາຈຸດໝາຍສຳຄັນຄື:

ໃນມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6 ສະໄໝທີ 6, ພັກພວກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ພື້ນຖານເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ຮັບການພັດທະນາໂດຍບໍ່ມີການຈຳກັດທີ່ຕັ້ງ, ຂະໜາດ, ອາຊີບທີ່ບໍ່ຖືກກົດໝາຍຫ້າມ. ນັ້ນແມ່ນການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ.

ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 5 ສະໄໝທີ 9 ສືບຕໍ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເສດຖະກິດເອກະຊົນແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນແມ່ນບັນຫາຍຸດທະສາດຍາວນານໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມນິຍົມຫຼາຍຂະແໜງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຫຼັກໝັ້ນຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດສາກົນຂອງປະເທດ.

ການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ານນະໂຍບາຍຄັ້ງນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 10 ຂອງພັກ, ເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຢ່າງເປັນທາງການວ່າແມ່ນພາກສ່ວນເສດຖະກິດບົນພື້ນຖານການສົມທົບສອງພາກສ່ວນເສດຖະກິດຄື: ບຸກຄົນ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ທຶນເອກະຊົນ ແລະ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ : “ເສດຖະກິດເອກະຊົນມີບົດບາດສຳຄັນ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳລັງຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດ” .

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ສືບຕໍ່ຊີ້ແຈ້ງ ແລະ ລົງເລິກຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນຢ່າງແຂງແຮງດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ, ຄວາມຍືນຍົງແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຢ່າງແທ້ຈິງ. ລົບລ້າງທຸກສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ຄວາມລຳອຽງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ...

ສອງ, ລັດຖະທຳມະນູນຮັບຮູ້ວ່າບຸກຄົນທຸກຄົນມີສິດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງເສລີໃນບັນດາຂະແໜງການທີ່ບໍ່ຖືກກົດໝາຍຫ້າມ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນຮັບປະກັນວ່າຊັບສິນຖືກປົກປ້ອງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມປອດໄພ.

ຈຸດຕໍ່ໄປທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເນັ້ນໜັກແມ່ນການກຳເນີດຂອງມະຕິ 41, ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຕາມປົກກະຕິເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການຊຸກຍູ້ຈິດໃຈດຳເນີນທຸລະກິດ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງສະຖາບັນ, ພວກເຮົາມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫຼາຍປະເທດເຮັດ, ເຊິ່ງແມ່ນໂຄງການປະຕິຮູບສະຖາບັນ, ເອີ້ນວ່າໂຄງການການປະຕິຮູບສະຖາບັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ໂດຍເລີ່ມຈາກເລື່ອງການໃຫ້ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2000 ແລະ ຫຼ້າສຸດ, ຫຼາຍກວ່າ 10 ປີກ່ອນ, ລັດຖະບານ ໄດ້ມີມະຕິສະເພາະກ່ຽວກັບການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນອີກວ່າ, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາພວມດຳເນີນຢູ່ໃນປະຈຸບັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະກຳຈັດສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຈຸດໝາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມປອດໄພ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບ ແລະ ຊຸກຍູ້ທັງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ວັດຖຸ.

ຈາກທັດສະນະມະຫາພາກ, ພວກເຮົາໄດ້ມີທິດທາງຍຸດທະສາດເພື່ອພັດທະນາຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ແລະ ໄດ້ຮັບຮູ້ທິດທາງນີ້ດ້ວຍກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມກັບວິຊາການ ແລະ ສາຂາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ວົງຄະນາຍາດວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງບັນດານັກຊ່ຽວຊານເສດຖະກິດຕ່າງປະເທດຢູ່ຫຼາຍເວທີປາໄສພັດທະນາເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນວ່າ: ຫຼາຍນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການຍົກອອກມາ, ແຕ່ຈຸດອ່ອນຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ບັນຫາໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຢູ່ໃສ?

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງກຳນົດແນວຄວາມຄິດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າສິ່ງໃດເປັນອຸປະສັກ ແລະ ອັນໃດແມ່ນອຸປະສັກ? ພວກເຮົາຕ້ອງຍອມຮັບວ່າຄວາມເປັນຈິງແມ່ນມີການປ່ຽນແປງສະເຫມີ, ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແມ່ນສູງຂຶ້ນ.

ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງຍອມຮັບວ່າມີນະໂຍບາຍທີ່ອາດຈະເຫມາະສົມໃນເວລາອອກ, ແຕ່ຕໍ່ມາບໍ່ດົນ, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໄວ, ຕອບສະຫນອງຫຼາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພື່ອໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ ... ເປັນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ພວກມັນບໍ່ເຫມາະສົມ.

ສະນັ້ນ, ແນວຄິດທັງໝົດກ່າວວ່າ, ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນແມ່ນຂະບວນການທີ່ເປັນປົກກະຕິ, ຕໍ່ເນື່ອງ.

ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກລະອຽດກ່ຽວກັບສອງດ້ານ. ທີໜຶ່ງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ມະຕິ; ລັດຖະທຳມະນູນຈັດຕັ້ງໂດຍກົດໝາຍສະເພາະ. ໄດ້ເຮັດວຽກມາເປັນເວລາຫຼາຍປີໃນຂະແໜງສະຖາບັນ ແລະ ການສ້າງນະໂຍບາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການທັນເວລາເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຄວາມທັນເວລາ ໝາຍຄວາມວ່າ ນະໂຍບາຍເປັນແບບນີ້ ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍກາຍເປັນລະບຽບການ?

ອັນທີສອງແມ່ນຄວາມຄົບຖ້ວນ ແລະ ສະເພາະເພື່ອສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ນະໂຍບາຍທົ່ວໄປແມ່ນວ່າທຸກຄົນມີສິດເສລີພາບໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ແຕ່ວິທີການຈັດຕັ້ງເປັນລະບຽບສະເພາະບໍ່ແມ່ນກົດຫມາຍແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກົດຫມາຍຫຼາຍ.

ດຽວນີ້ມີກົດໝາຍແລ້ວ ເຮົາຈະບັງຄັບໃຊ້ແນວໃດ? ດ້ານບວກແມ່ນພວກເຮົາປັບປຸງກົດໝາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຕ້ອງເວົ້າວ່າໃນປັດຈຸບັນຈະຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນຕອນແມ່ນມີຄວາມສະດວກຫຼາຍກ່ວາໃນອະດີດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ປ່ຽນໃບຂັບຂີ່ຂອງຂ້ອຍ, ຂັ້ນຕອນແມ່ນສະດວກຫຼາຍ. ແຕ່ເມື່ອປຽບທຽບກັບຄວາມຕ້ອງການ, ຂ້ອຍເຫັນຈຸດທີ່ຕ້ອງການປັບປຸງ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ໃນລະດັບມະຫາພາກ, ການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸດຕິ ທຳ ລະຫວ່າງທຸລະກິດແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ. ຂັ້ນຕອນດຽວກັນ, ຖ້າມັນຊ້າກວ່າຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຫນຶ່ງ, ສາມາດເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຫນ້ອຍລົງ. ຫຼືຂັ້ນຕອນການນໍາເຂົ້າຄືກັນ, ແຕ່ຖ້າສິນຄ້າຖືກເກັບກູ້ໄວຂຶ້ນຢູ່ທ່າເຮືອໜຶ່ງ ແລະ ຊ້າລົງຢູ່ທ່າເຮືອອື່ນ, ບາງທຸລະກິດອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຍ້ອນສິນຄ້າຖືກຂາຍກ່ອນ. ຂ້າພະເຈົ້າເອີ້ນວ່າຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງນີ້.

ຕໍ່ໄປ, ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມີໂຄງລ່າງພື້ນຖານທີ່ຈໍາກັດຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ການປະກາດອອນໄລນ໌, ບາງຄັ້ງຄວາມແອອັດຂອງເຄືອຂ່າຍ, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານຫຼືຊອບແວບໍ່ສະດວກ ... ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນມີຜົນກະທົບຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຫຼາຍ.

ຫຼື ໃນຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ອາດຈະບໍ່ຜິດທາງກົດໝາຍ ເຊັ່ນ: ລະບຽບການກຳນົດວ່າພວກເຮົາອອກໃບອະນຸຍາດພາຍໃນ 5-10 ວັນ, ແຕ່ສຳລັບທຸລະກິດການອອກ 1-3 ມື້ໄວນັ້ນ ອາດເປັນໂອກາດທາງທຸລະກິດ ແລະ ການອອກໃບຊ້າ 1-3 ມື້ ກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າເອີ້ນວ່ານີ້ດີກວ່າການປະຕິບັດກົດຫມາຍທີ່ຄາດໄວ້.

ຖ້າທ້ອງຖິ່ນ ແລະອົງການຕ່າງໆປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບາງຄັ້ງທຸລະກິດຈະຕົກຢູ່ໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນຄວາມເປັນຈິງ.

ພວກເຮົາໄດ້ມີຫຼາຍໂຄງການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ແລະການປະຕິບັດໂຄງການປະຕິຮູບຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ສອດຄ່ອງແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ຕົວຢ່າງຄືການປະຕິບັດມະຕິ 41 ກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ; ລັດຖະບານມີໂຄງການເຄື່ອນໄຫວ, ແຕ່ການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການດຳເນີນງານຂອງລັດເປັນບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຂໍ້ສະເພາະກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍ.

ແນ່ນອນ, ເລື່ອງນີ້ສາມາດປັບປຸງໄດ້. ຂ້ອຍເຫັນຫຼາຍສິ່ງທີ່ສາມາດປັບປຸງໄດ້ຖ້າພວກເຮົາເຮັດດີທີ່ສຸດ, ສະເຫມີໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທຸລະກິດ.

ຕາມທັດສະນະຂອງວິສາຫະກິດ, ເຂົາເຈົ້າຢາກປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ດີກວ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ. ໃນປະສົບການສາກົນ, ມີຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "ເກີນກວ່າການປະຕິບັດຕາມ" - ນັ້ນແມ່ນ, ກົດຫມາຍມີກົດລະບຽບເຊັ່ນນີ້, ແຕ່ປະຊາຊົນສະເຫມີຕ້ອງການໃຫ້ວິຊາປະຕິບັດດີກວ່າເຖິງແມ່ນວ່າກົດຫມາຍບໍ່ໄດ້ກໍານົດ.

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການປັບປຸງນະໂຍບາຍແລະເສີມຂະຫຍາຍການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຈະຫຼຸດຜ່ອນພາລະລະບຽບການສໍາລັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ. (ພາບ: ທຽນດາດ)

ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ເອົາມະຕິເລກທີ 41-NQ/TW ລົງວັນທີ 10/10/2023 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່ໃຫ້ມີຊີວິດຊີວາ, ຕ້ອງມີການຮ່ວມມືຮອບດ້ານຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ແຕ່ລະທຸລະກິດ. ມີຄໍາແນະນໍາສະເພາະໃດແດ່ທີ່ຄະນະກໍາມະການເສດຖະກິດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ມອບໃຫ້ ແລະຈະມອບໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະບັນດາອົງການຂອງລັດຖະບານເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ເອື້ອອໍານວຍທີ່ສຸດ ແລະນະໂຍບາຍອັນໃດທີ່ພວກເຮົາຄວນໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນແກ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນ?

ລັດຖະບານໄດ້ມີໂຄງການປະຕິບັດທີ່ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າກະຊວງໃດ, ໃຜເຮັດແນວໃດ, ເຮັດແນວໃດ. ຈາກທັດສະນະຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ສ້າງກົດຫມາຍ, ວຽກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນຈໍາກັດຂອບເຂດຂອງການສ້າງກົດຫມາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຈິດໃຈມະຕິ 41 ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາຄະນະກຳມາທິການ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຂະບວນການກໍ່ສ້າງກົດໝາຍ, ດຳລັດ ແລະ ບັນດາເອກະສານອື່ນໆຕ້ອງສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການນັ້ນເມື່ອສຳເລັດ ແລະ ໄດ້ຂຽນ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າລ້ວນແຕ່ຮູ້ວ່າຍັງບໍ່ທັນມີກົດໝາຍຈັດຕັ້ງມະຕິເລກທີ 41 ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາສິ່ງທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດມາເປັນເວລາດົນນານ ແລະ ມີຄວາມນິຍົມຄື: ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນເງື່ອນໄຂ, ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງກີດຂວາງ...

ຕົວຢ່າງຄືເມື່ອກ່ອນຕ້ອງການເອກະສານ 4-5 ສະບັບ, ປະຈຸບັນຕ້ອງການພຽງ 3 ເອກະສານ. ຫຼືກໍານົດເວລາໃນການດໍາເນີນເອກະສານແມ່ນຈາກ 15 ມື້, ເປັນຫຍັງບໍ່ຫຼຸດລົງເປັນ 5 ມື້?

ແຕ່ສາມຢ່າງແມ່ນອັນໃໝ່ ແລະຍາກຫຼາຍຄື: ການຈັດຕັ້ງມະຕິ 41 ຕ້ອງມີຄວາມປອດໄພ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນຂໍ້ກໍານົດສະເພາະເພື່ອສ້າງຄວາມປອດໄພສໍາລັບທຸລະກິດ.

ອັນທີສອງ, ມັນແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ. ຕົວຢ່າງ, "ການອອກແບບ" ກໍານົດ "ຄວາມງຽບແມ່ນການຍິນຍອມ". ຕົວຢ່າງ: ເມື່ອເປີດເຮືອນເພື່ອຂາຍຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບສະບັບໃໝ່, ພາຍຫຼັງ 15 ວັນ ຖ້າອົງການຂອງລັດບໍ່ມີຂໍ້ຄິດເຫັນ, ໝາຍຄວາມວ່າທຸລະກິດມີສິດເຮັດໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງສໍາລັບທຸລະກິດ.

ອັນທີສາມແມ່ນບໍ່ໃຫ້ການພົວພັນທາງເສດຖະກິດທາງອາຍາ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ການແກ້ໄຂ 41 ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼາຍ, ໃນທີ່ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຫວັງວ່ານອກຈາກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດ, ພວກເຮົາຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບລັກສະນະຂ້າງເທິງນີ້.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວແລະຮູ້ສຶກວ່າມີເງິນລົງທຶນທີ່ປອດໄພ, ບໍ່ມີຫຍັງອີກນອກຈາກຄວາມສ່ຽງຫນ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພຫຼາຍແລະຫຼີກເວັ້ນການພົວພັນກັບອາຊະຍາກໍາ.

ຮັກສາໄຟແຫ່ງການປະຕິຮູບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຈູດໄຟອັນໃຫຍ່ຫລວງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກທຸລະກິດທຸກຄົນກ່ຽວກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາ ເພື່ອສ້າງສາປະເທດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ແມ່ນຄຳປາໄສທີ່ທ່ານຢາກສົ່ງເຖິງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ?

ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ດີຫຼາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຫຼາຍ. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ແລ້ວວ່າ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ສະຖາບັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈິດໃຈ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຍອມຮັບວ່າ ວັນວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ແລະ ມະຕິເລກທີ 41 ມີກຳລັງໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ນັກປະກອບການ.

ພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າຫຼາຍກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງທຸລະກິດແລະຜູ້ປະກອບການ "ລຸກ" ຫຼາຍຂຶ້ນແລະພັດທະນາຫຼາຍຂຶ້ນ. ທີ່ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າແບ່ງປັນພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ ແລະ ໂອ້ລົມກັບຫຼາຍທຸລະກິດ, ເຂົາເຈົ້າຕອບວ່າ: ເມື່ອຂັ້ນຕອນມີບັນຫາ, ອາດຍ້ອນຄວາມຜິດຂອງທຸລະກິດ, ບາງທີແມ່ນມາຈາກຄວາມຜິດຂອງອົງການຂອງລັດ, ເຂົາເຈົ້າຢາກໃຫ້ແກ້ໄຂ ແລະ ບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການທີ່ມີບັນຫາ ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະແກ້ໄຂໄດ້ ຫຼື ບໍ່ ແລະ ຈະແກ້ໄຂໄດ້ ຫຼື ບໍ່... ອັນນັ້ນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງທຸລະກິດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ເພາະສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າມີສອງຄໍາແນະນໍາ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຖ້າຫາກມີບັນຫາດ້ານສະຖາບັນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຫວັງວ່າລັດຖະບານຈະສືບຕໍ່ຄິດກ່ຽວກັບກົນໄກ.

ຕົວຢ່າງ, ຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາໃນລະບົບເອກະສານນິຕິກຳພວມດຳເນີນງານ ແລະ ບັນລຸໄດ້ປະສິດທິຜົນຢ່າງແນ່ນອນ. ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໄດ້ປັບປຸງກົດໝາຍຫຼາຍສະບັບ ແລະ ປະຈຸບັນ ລັດຖະບານພວມກະກຽມສະເໜີປັບປຸງກົດໝາຍອີກຫຼາຍສະບັບ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເນັ້ນໜັກວ່າ, ອີງຕາມປະສົບການສາກົນ, ວິທີເຮັດໃຫ້ອົງການນີ້ມີຄວາມເປັນເອກະລາດ, ດຳເນີນທຸລະກິດເປັນປະຈຳ ແລະ ບໍ່ຖືຫຼາຍຕຳແໜ່ງ.

ອັນທີສອງ, ເມື່ອມີບັນຫາ, ພວກມັນບໍ່ໄດ້ເກີດຈາກກົດຫມາຍ, ແຕ່ມາຈາກຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ເມື່ອທຸລະກິດພົບບັນຫາ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ອົງການຂອງລັດ, ບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນຈະຖືກແກ້ໄຂ ແລະ ຊີ້ແຈງແນວໃດ? ໃນພາກປະຕິບັດ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນເຫັນກົນໄກແກ້ໄຂບັນຫາໃດໜຶ່ງໃນໄລຍະປະຕິບັດ.

ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຫວັງຢ່າງຍິ່ງວ່າເມື່ອທຸລະກິດພົບບັນຫາ, ຈະມີສາຍດ່ວນເພື່ອລາຍງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ; ລາຍງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້. ຕ້ອງມີກົນໄກແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ.

ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ໃນເວລາທີ່ທຸລະກິດພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຫັນ "ທາງອອກ" ເພື່ອຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ເມື່ອເຂົາເຈົ້າພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະບໍ່ເຫັນ “ທາງອອກ”, ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະແກ້ໄຂໄດ້ເມື່ອໃດ, ແລະ ບໍ່ມີໃຜຈະແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້, ຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າກໍຈະຖືກ “ຈົມນໍ້າ” ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ຂອບໃຈ!

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/thuc-thi-chinh-sach-khong-don-thuan-la-dung-luat-347285.html