Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

TKV: ເລັ່ງການເຕີບໂຕໃນໄຕຣມາດທີ 2, ຮັກສາແຮງກະຕຸ້ນ.

ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງໄດ້ບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ GRDP ເກືອບ 10%, ໃນນັ້ນອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນມີບົດບາດຫຼັກ, ກວມເອົາ 14.43% ຂອງໂຄງສ້າງເສດຖະກິດ. ໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ, ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດຫວຽດນາມ (TKV) ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເລັ່ງ ແລະ ສົ່ງເສີມການຜະລິດ, ຮັບປະກັນການສະໜອງຖ່ານຫີນສຳລັບໄຟຟ້າ ແລະ ຂະແໜງເສດຖະກິດອື່ນໆ, ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍໃນຫົກເດືອນທຳອິດ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ຄວາມສຳເລັດໃນປີ 2026.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh13/04/2026

ການແຂ່ງຂັນໃນການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ.

ທ່າມກາງການພັດທະນາສາກົນທີ່ສັບສົນ, ລາຄານໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນຕາເວັນອອກກາງໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສົ່ງເສີມການຈຳລອງແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ແລະ ພະຍາຍາມຮັກສາການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ການຂົນສົ່ງດິນ ແລະ ຫີນຢູ່ບໍ່ຖ່ານຫີນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕື.

ໃນປີ 2026, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕູ່ ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຂຸດຄົ້ນດິນ ແລະ ຫີນຫຼາຍກວ່າ 50 ລ້ານແມັດກ້ອນ ແລະ ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນດິບໄດ້ 2.5 ລ້ານໂຕນ. ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະບັນລຸແຜນການນີ້, ເລີ່ມຕົ້ນໃນເດືອນມັງກອນ 2026, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕູ່ ໄດ້ເປີດຕົວການໂຄສະນາແບບຈຳລອງ "120 ມື້ ແລະ ຄືນແຫ່ງການທຳລາຍບໍ່ແຮ່", ສ້າງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມຮີບດ່ວນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ. ຫຼັງຈາກການໂຄສະນາແບບຈຳລອງນີ້ຢ່າງໃກ້ຊິດຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2026, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕູ່ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຕັ້ງແຕ່ການຈັດສັນແຮງງານ ແລະ ອຸປະກອນຢ່າງມີເຫດຜົນ ຈົນເຖິງການເສີມສ້າງການປະສານງານລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການຜະລິດ. ຈຸດສຸມແມ່ນຢູ່ທີ່ການເລັ່ງຂະບວນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ການຜະລິດ, ແລະ ພ້ອມໆກັນນັ້ນກໍ່ເປີດຕົວການໂຄສະນາແບບຈຳລອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຈົນເຖິງແຕ່ລະໂຮງງານ ແລະ ທີມງານ, ພະຍາຍາມເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຍ້ອນສິ່ງນີ້, ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ບໍລິສັດໄດ້ຂຸດຄົ້ນດິນ ແລະ ຫີນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 9.86 ລ້ານແມັດກ້ອນ; ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໄດ້ 619,000 ໂຕນ; ແລະ ຂາຍໄດ້ 423,000 ໂຕນ. ລາຍຮັບຈາກຖ່ານຫີນຄາດວ່າຈະບັນລຸປະມານ 874 ຕື້ດົ່ງ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນໃນໄຕມາດທຳອິດ, ບໍລິສັດ Ha Tu Coal ໄດ້ສຸມໃສ່ການເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຫຼຸດລະດັບຂຸມຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ພະຍາຍາມສຳເລັດແຜນການໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບ -205 ແມັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2026, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການຜະລິດໃນໄລຍະຍາວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດດ້ວຍໂຄງການຫຼາຍໂຄງການທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ດ້ວຍການລົງທຶນທັງໝົດປະມານ 10 ຕື້ດົ່ງ. ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການປູກຕົ້ນໄມ້ເພື່ອຟື້ນຟູສະພາບແວດລ້ອມຂອງບ່ອນຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ, ການປັບປຸງພູມສັນຖານ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງລະບົບລະບາຍນ້ຳເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຈາກພາຍຸ ແລະ ຝົນຕົກໜັກ, ຄາດວ່າຈະສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 20 ເມສາ 2026.

ທ່ານ ເຈິ່ນກວກຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕຸ, ກ່າວວ່າ: ໃນໄຕມາດທີສອງ, ບໍລິສັດມີເປົ້າໝາຍຜະລິດຖ່ານຫີນຫຼາຍກວ່າ 820,000 ໂຕນ. ນີ້ແມ່ນໄລຍະເລັ່ງລັດທີ່ສຳຄັນ, ໂດຍເດືອນເມສາມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ວາງພື້ນຖານສຳລັບການບັນລຸເປົ້າໝາຍສຳລັບຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້, ບໍລິສັດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານ, ເສີມສ້າງການໂຄສະນາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມ, ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຢ່າງເຂັ້ມງວດຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນຕອນການມອບໝາຍວຽກ ແລະ ການມອບໝາຍວຽກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈະເພີ່ມທະວີການກວດກາຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາກາງຄືນ, ແກ້ໄຂປັດໃຈທີ່ບໍ່ປອດໄພຢ່າງທັນການ ແລະ ຢຸດການກໍ່ສ້າງຢ່າງເດັດຂາດເມື່ອເງື່ອນໄຂທາງດ້ານເຕັກນິກບໍ່ຕອບສະໜອງ. ໃນການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, ບໍລິສັດສົ່ງເສີມຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເສີມສ້າງການປະສານງານລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງສາຍການຜະລິດ; ພະຍາຍາມຮັກສາຜົນຜະລິດດິນ ແລະ ຫີນຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານແມັດກ້ອນຕໍ່ເດືອນ ແລະ ຖ່ານຫີນດິບຫຼາຍກວ່າ 265,000 ໂຕນຕໍ່ເດືອນ.

ໃນລັກສະນະດຽວກັນ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2026, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນເຄຈຳໄດ້ເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດຢ່າງແຂງແຮງ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ເດັດຂາດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຮັກສາການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງຕັ້ງແຕ່ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕທີ່ເລັ່ງລັດໃນໄຕມາດທີສອງ. ອີງຕາມບົດລາຍງານ, ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເວລາການຜະລິດຫຼຸດລົງ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງອົງກອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຟື້ນຟູຈັງຫວະການເຮັດວຽກ, ແລະຕົວຊີ້ວັດທີ່ສຳຄັນທັງໝົດບັນລຸ ແລະ ເກີນແຜນການ. ການຜະລິດຖ່ານຫີນດິບບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 600,000 ໂຕນ, ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 570,000 ໂຕນ, ເຊິ່ງຢືນຢັນປະສິດທິພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງການຜະລິດທີ່ມີຊີວິດຊີວາທົ່ວໜ່ວຍງານ. ໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້, ໄຕມາດທີສອງຂອງປີ 2026 ຖືກກຳນົດວ່າເປັນໄລຍະເວລາຂອງການເຕີບໂຕທີ່ເລັ່ງລັດດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ. ບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງເພື່ອຜະລິດຖ່ານຫີນດິບ 530,000 ໂຕນ, ຂຸດຄົ້ນອຸໂມງ 6,013 ແມັດ, ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ 530,000 ໂຕນ. ໃນເດືອນເມສາພຽງຢ່າງດຽວ, ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຜະລິດຖ່ານຫີນ 165,000 ໂຕນ ແລະ ຂຸດຄົ້ນອຸໂມງຍາວ 1,910 ແມັດ.

ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນເຄຈຳ ກວດກາລະບົບສະໜັບສະໜູນໃນການເຮັດວຽກບໍ່ແຮ່.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕິດຈິ້ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຖ່ານຫີນເຄຈຳ, ກ່າວວ່າ: ໜ່ວຍງານກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ໂດຍສຸມໃສ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ເສີມສ້າງລະບົບອຸໂມງບໍ່ແຮ່, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຂົນສົ່ງ, ແລະ ຮັບປະກັນພື້ນທີ່ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຢ່າງພຽງພໍ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາກຳລັງສົ່ງເສີມການໃຊ້ກົນຈັກ ແລະ ອັດຕະໂນມັດ, ເຂັ້ມງວດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄວບຄຸມຕົ້ນທຶນ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ, ແລະ ຄວບຄຸມປັດໄຈການປ້ອນຂໍ້ມູນຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ. ຄວາມປອດໄພແມ່ນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ການດູແລຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນການຜະລິດ, ແລະ ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສຳເລັດໜ້າວຽກສຳລັບໄຕມາດທີສອງຂອງປີ 2026.

ໂດຍຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນຮ່າຕຸ ແລະ ບໍລິສັດຖ່ານຫີນເຄຈຳ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ TKV ໄດ້ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສົ່ງເສີມການຈຳລອງແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັກສາຈັງຫວະການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ໝັ້ນຄົງ. ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ຜົນຜະລິດຖ່ານຫີນດິບຂອງ TKV ບັນລຸໄດ້ 9.32 ລ້ານໂຕນ, ໂດຍມີການບໍລິໂພກເກີນ 12.48 ລ້ານໂຕນ. ໂຮງງານໄຟຟ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ຜະລິດປະມານ 1.85 ຕື້ກິໂລວັດໂມງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງການສະໜອງພະລັງງານ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, TKV ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າ 4,400 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າໃນງົບປະມານແຂວງກວາງນິງ, ເຊິ່ງກວມເອົາອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່ຫຼາຍຂອງລາຍຮັບພາຍໃນທັງໝົດຂອງແຂວງ, ສ້າງຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນສຳລັບການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ. ນອກເໜືອໄປຈາກການຜະລິດ, TKV ຍັງສົ່ງເສີມກິດຈະກຳດ້ານການຂົນສົ່ງ, ການຄ້າ ແລະ ການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກຢ່າງຫ້າວຫັນໂດຍການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການນຳເຂົ້າວັດສະດຸ ແລະ ອຸປະກອນຜ່ານດ່ານຊາຍແດນ ແລະ ທ່າເຮືອຂອງແຂວງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ເສດຖະກິດ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ການຜະລິດທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍປີ 2026 ພາຍໃຕ້ຄຳຂວັນ "ເອກະພາບ - ຄວາມປອດໄພ - ນະວັດຕະກໍາ - ການພັດທະນາ," TKV (ກຸ່ມຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດຫວຽດນາມ) ມີແຜນທີ່ຈະຂາຍຖ່ານຫີນ 50 ລ້ານໂຕນ, ລວມທັງ 48 ລ້ານໂຕນສຳລັບຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ ແລະ 2 ລ້ານໂຕນສຳລັບການສົ່ງອອກ; ແລະ ຜະລິດຖ່ານຫີນດິບຫຼາຍກວ່າ 36.8 ລ້ານໂຕນ. ກຸ່ມບໍລິສັດມີເປົ້າໝາຍລາຍຮັບທັງໝົດຕໍ່ປີເກີນ 170,000 ຕື້ດົ່ງ, ແລະ ຍັງມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະສຳເລັດຫຼາຍກວ່າ 53% ຂອງການຜະລິດ ແລະ ແຜນທຸລະກິດປີ 2026 ພາຍໃນທ້າຍຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ.

ເດືອນເມສາຖືວ່າເປັນ "ໄລຍະເວລາທອງຄຳ" ທີ່ມີສະພາບອາກາດທີ່ເອື້ອອຳນວຍເພື່ອຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ, ແລະ ຍັງເປັນເວລາທີ່ສຳຄັນສຳລັບການສຳເລັດແຜນການສຳລັບຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2026. ໂດຍການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກໂອກາດນີ້, ໜ່ວຍງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ແບບເປີດເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Deo Nai - Coc Sau, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Ha Tu, ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Cao Son ກຳລັງສຸມໃສ່ການຫຼຸດຂຸມຂຸດຄົ້ນ, ເລັ່ງຂະບວນການກຳຈັດຖ່ວງດິນ, ແລະ ສະກັດຖ່ານຫີນກ່ອນລະດູຝົນ. ຄຽງຄູ່ກັບການຜະລິດ, ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ກຳລັງເພີ່ມຍອດຂາຍເພື່ອຮັບປະກັນການສະໜອງຖ່ານຫີນໃຫ້ພຽງພໍສຳລັບການຜະລິດໄຟຟ້າ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານ. TKV ຍັງສຸມໃສ່ການປັບໂຄງສ້າງ, ສົ່ງເສີມການໃຊ້ກົນຈັກ ແລະ ອັດຕະໂນມັດ, ການກະກຽມແຜນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດສຳລັບໄລຍະ 2026-2030; ແລະ ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທ້ອງຖິ່ນເພື່ອແກ້ໄຂອຸປະສັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນ ແລະ ຂັ້ນຕອນການອອກໃບອະນຸຍາດ. ໃນສະພາບການປະຈຸບັນຂອງລາຄານໍ້າມັນເຊື້ອໄຟທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ໜ່ວຍງານຂອງ TKV ຍັງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕອບສະໜອງ ແລະ ຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.

ໃນທຸກມື້ນີ້, ການຂາຍຖ່ານຫີນຢູ່ທ່າເຮືອ Cua Ong ກຳລັງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ.

ໂດຍກຳນົດຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກເປັນໜ້າວຽກຫຼັກ, TKV (ກຸ່ມຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດຫວຽດນາມ) ໄດ້ມອບໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການ ແລະ ໜ່ວຍງານພັກ, ໂດຍມີບົດບາດເປັນຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ໃນການຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ປະຈຸບັນ, ໜ່ວຍງານ TKV ກຳລັງເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການໂຄສະນາເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານປະຕິບັດຕາມລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຕັ້ງແຕ່ລະດັບກຸ່ມຈົນເຖິງໜ່ວຍງານສະມາຊິກ, ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ, ໂດຍສຸມໃສ່ການກຳນົດຄວາມສ່ຽງ ແລະ ມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ເຫດການຕ່າງໆ. ການກວດກາພິເສດ ແລະ ການກວດກາແບບກະທັນຫັນໄດ້ຖືກເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ສະຖານທີ່ຜະລິດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ເພື່ອກວດພົບ ແລະ ແກ້ໄຂປັດໃຈທີ່ບໍ່ປອດໄພໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຍັງສືບຕໍ່ເຂັ້ມງວດລະບຽບວິໄນດ້ານຄວາມປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ເຫດການແຮງງານ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາສົ່ງເສີມການໃຊ້ກົນຈັກ, ອັດຕະໂນມັດ, ການໃຊ້ຄອມພິວເຕີ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ຄ່ອຍໆນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ລະດັບຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ. ມາດຕະການປ້ອງກັນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຢູ່ໃນໂຮງງານ; ເນັ້ນໜັກໃສ່ການຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ ແລະ ການເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບການເພິ່ງພາຕົນເອງໃນດ້ານຄວາມປອດໄພ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂດ້ານຄວາມປອດໄພ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ບໍລິສັດຖ່ານຫີນເຄຈຳຍ້ອງຍໍບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນຖານະ "ຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ - ທະຫານ", ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດໄປທົ່ວໜ່ວຍງານ.

ທ່ານ ຫວູ ແອງ ຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ TKV, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ບັນດາໜ່ວຍງານຕ້ອງປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປະສານງານກັບທ້ອງຖິ່ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ; ໂດຍສະເພາະ, ຂະແໜງການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນຄວນສຸມໃສ່ການເສີມສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານວິຊາການ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການປະສົມ, ການປຸງແຕ່ງ ແລະ ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ, ຮັບປະກັນທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາຄວນເສີມສ້າງການຄຸ້ມຄອງເຕັກໂນໂລຢີ, ເພີ່ມອັດຕາການຟື້ນຟູຖ່ານຫີນ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດຢ່າງຫ້າວຫັນຕາມຫຼັກການ "3 ກ່ອນ - 4 ໃນສະຖານທີ່"; ເລັ່ງໂຄງການສິ່ງແວດລ້ອມ, ເຂັ້ມງວດການຄຸ້ມຄອງຕົ້ນທຶນ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຢ່າງດີ. ກຸ່ມບໍລິສັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໜ່ວຍງານດຳເນີນການຜະລິດຢ່າງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອົງກອນ, ລະດົມກຳລັງການຜະລິດທີ່ມີຢູ່ສູງສຸດ, ແລະ ພະຍາຍາມເພີ່ມການຜະລິດຖ່ານຫີນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ່ານຫີນສຳລັບການຜະລິດໄຟຟ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງສະເໜີໃຫ້ແຂວງ ກວາງນິງ ສຸມໃສ່ການສະໜັບສະໜູນການລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໃບອະນຸຍາດຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການປັບຄວາມອາດສາມາດຂອງບໍ່ແຮ່, ສະຖານທີ່ກຳຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຂົນສົ່ງ, ພ້ອມທັງສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກຖ່ານຫີນ, ວັດສະດຸ ແລະ ອຸປະກອນຜ່ານທ່າເຮືອ ແລະ ດ່ານຊາຍແດນໃນພື້ນທີ່.

ຟາມຕັງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangninh.vn/tkv-tang-toc-quy-ii-giu-vung-da-tang-truong-3403149.html


: TKV

(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ

ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ

ລາວເບິ່ງແຍງນາງ.

ລາວເບິ່ງແຍງນາງ.

ຂ້ອຍຈະກັບບ້ານໃນວັນເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ໄປເຮືອນແມ່ຕູ້ຂອງຂ້ອຍ.

ຂ້ອຍຈະກັບບ້ານໃນວັນເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ໄປເຮືອນແມ່ຕູ້ຂອງຂ້ອຍ.