"ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການແຮງງານຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ. ລາຍຮັບທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດແຕ່ລະຄົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 140.000 ວອນ (ປະມານ 2.5 ລ້ານດົ່ງ) ກ່ອນ Covid-19 ເປັນ 200.000 ວອນ/ມື້ (3.5 ລ້ານດົ່ງ)," ຊາວສວນມັນຕົ້ນໃນເມືອງ Pyeongchang, ແຂວງ Gangwon (ເກົາຫຼີໃຕ້) ແບ່ງປັນກັບ The Korea Economic Daily.
ຕາມຊາວກະສິກອນປູກຜັກບົ່ວຄົນໜຶ່ງຢູ່ເຂດ Hampyeong, ແຂວງ Jeolla ໃຕ້, ວຽກງານໃນຟາມຂອງລາວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເທົ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນງານ 3 ຄົນເຮັດວຽກ 10 ຄົນ.

ຄົນງານຕ່າງດ້າວເຮັດວຽກຢູ່ໃນສວນຜັກກາດແຫ່ງໜຶ່ງໃນເມືອງ Yecheon, ແຂວງ Gyeongsang ເໜືອ. ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ປະກອບເປັນແຮງງານ ກະສິກໍາ ຂອງເກົາຫຼີໃຕ້ສ່ວນໃຫຍ່ (ພາບ: The Korea Times).
"ແຮງງານໃຫມ່ຈາກໄທແລະຫວຽດນາມມີຜົນຜະລິດຕໍ່າຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈັດການກັບວຽກງານທັງຫມົດໃນລະດູການສູງສຸດ," ຄົນຜູ້ນີ້ເວົ້າວ່າ.
ຄາດວ່າລາຄາກະສິກຳຂອງເກົາຫຼີໃຕ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນຂະແໜງກະສິກຳພວມປະສົບກັບການຂາດເຂີນແຮງງານຊຳເຮື້ອ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມ ຂອງລັດຖະບານ ໃນການຂະຫຍາຍສະນຸກເກີຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວ, ອຸດສາຫະກໍາກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ສົມດຸນທີ່ຮ້າຍແຮງລະຫວ່າງການສະຫນອງແຮງງານແລະຄວາມຕ້ອງການ.
ສະເພາະ ສປປ ເກົາຫຼີ ໄດ້ມອບແຮງງານຕາມລະດູການ 12.330 ຄົນ, ຄົນງານຕ່າງດ້າວ ໄປເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນໄລຍະລະດູຮ້ອນ. ກໍາລັງແຮງງານແມ່ນໄດ້ສະໜອງໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 114 ແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ ໃນເຄິ່ງປີຕົ້ນປີ 2022. ລັດຖະບານຈະມອບແຮງງານຕາມລະດູການໃຫ້ໄດ້ 7,388 ຄົນ ໃນເຄິ່ງປີທີສອງ.
ລັດຖະບານສ.ເກົາຫຼີອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ອົບພະຍົບແຕ່ງງານ; ເກົາຫຼີ ທີ່ມີສັນຊາດຕ່າງປະເທດ; ແຮງງານຕ່າງປະເທດໄລຍະສັ້ນ; ແລະຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກໂຄງການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານຕາມລະດູການລະຫວ່າງປະເທດຕົນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ.
ຕາມ ໜັງສືພິມ The Korea Times ແລ້ວ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ Eumseong-gun ໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຮັບສະໝັກຊາວກະສິກອນໃນນະຄອນ. ມາດຕະການດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນພາກກາງຂອງສ.ເກົາຫຼີໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງວ່າຈະບໍ່ມີຄົນງານພຽງພໍ.
ໂດຍສະເພາະ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງການຜູ້ຊາຍທີ່ມີສຸຂະພາບດີຢ່າງຫນ້ອຍ 156 ຄົນຫຼືແມ່ຍິງທີ່ມີອາຍຸ 20-75 ປີ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນ ແລະສູນຊຸມຊົນ ເພື່ອຮັບສະໝັກນັກສຶກສາ ແລະຊາວປະຊາຊົນ.
ເຂົາເຈົ້າເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໂດຍຈ່າຍໃຫ້ຄົນງານ 60.000 ວອນ (ປະມານ 1 ລ້ານດົ່ງ) ໃນທຸກໆ 4 ຊົ່ວໂມງທີ່ເຮັດວຽກ. ລັດຖະບານເຕັມໃຈທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນ 40% ຂອງຄ່າຈ້າງສໍາລັບກະສິກໍາ.

ສວນຜັກບົ່ວແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ເມືອງ Goryeong, ແຂວງ Gyeongsang ເໜືອ (ພາບ: ໜັງສືພິມເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ເກົາຫຼີ).
ມາຮອດວັນທີ 9 ກຸມພານີ້, ເມືອງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບສະໝັກພະນັກງານຕື່ມອີກ 170 ຄົນ. ລັດຖະບານຍັງໄດ້ລົງທຶນກວ່າ 210 ລ້ານວອນ (ປະມານ 2,1 ຕື້ດົ່ງ) ເຂົ້າໃນຂະບວນການນີ້ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄ່າແຮງງານກະສິກຳ ແລະ ບັນດາລາຍຈ່າຍອື່ນໆຂອງຄົນງານ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລວມມີຄ່າໂດຍສານປະຈຳວັນ, ຄ່າປະກັນໄພອຸປະຕິເຫດ ແລະຄ່າຝຶກອົບຮົມ.
ທ່ານ Lee Seong-don, ອາຈານສອນກະສິກໍາຢູ່ສູນເຕັກໂນໂລຢີກະສິກໍາກ່າວວ່າ "ເນື່ອງຈາກການສະຫນອງແຮງງານທີ່ບໍ່ສະຖຽນລະພາບແລະການຂາດອັດຕະໂນມັດ, ຊາວສວນຜັກທຽມໃນ Jeju ບໍ່ສາມາດຂະຫຍາຍກະສິກໍາໄດ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ."
ລັດຖະບານໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍກວ່າ 210 ລ້ານວອນໃນການໂຄສະນາຫາສຽງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄ່າຈ້າງກະສິກໍາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຂອງແຮງງານລວມທັງຄ່າໂດຍສານປະຈໍາວັນ, ຄ່າປະກັນໄພອຸປະຕິເຫດແລະຄ່າທໍານຽມການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ.
ທ່ານ Seok Sung-kyun, ຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການກະສິກໍາເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມຂອງລັດຖະບານແຂວງ Gangwon ກ່າວວ່າ, ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ອະນຸມັດການຈ້າງຄົນງານຕາມລະດູການສູງສຸດຈາກຕ່າງປະເທດໃນປີນີ້.
ໃນນັ້ນ, ແຂວງພູດອຍພາກຕາເວັນອອກນີ້ໄດ້ຈັດສັນຄົນງານອົບພະຍົບ 6.425 ຄົນ.
ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ຕົວເລກສະຖິຕິຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດໃນປີນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຜ່ານຜ່າບັນຫາການຂາດແຄນແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຟາມທີ່ເຂົ້າສູ່ລະດູການສູງສຸດ,"
ແຫຼ່ງທີ່ມາ








(0)