ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 29 ພະຈິກນີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານມະຕິກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິບາງສະບັບຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14 ແລະ ແຕ່ຕົ້ນສະໄໝທີ 15 ຫາສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4 ກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊັກຖາມ.
ສະເໜີບົດລາຍງານ, ຮັບຮອງເອົາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງມະຕິ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ບຸ່ຍວັນເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຂົງເຂດວຽກງານພາຍໃນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ສະເໜີເລື່ອງຮີບດ່ວນສະຫຼຸບ 20 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແລະທ້ອງຖິ່ນ, ບົນພື້ນຖານສຶກສາ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ໂຄງປະກອບການຂອງລັດຖະບານທີ 16.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃຫ້ສົມບູນແບບ. ພິເສດແມ່ນກວດກາ, ສະເໜີ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ສືບຕໍ່ປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍຫຼຸດ 5% ເງິນເດືອນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ 10% ເງິນເດືອນອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນປີ 2026 ທຽບໃສ່ປີ 2021.
ມະຕິຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຕ້ອງເລັ່ງລັດສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງທັນການ ແລະ ມີຄຸນນະພາບຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ບຸ່ຍວັນເກື່ອງ (ພາບ: Quochoi.vn).
ຮອດໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024 ລ່າສຸດ, ສຳເລັດໂຄງການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາອົງການບໍລິຫານ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ. ສ້າງແລະປະກາດໃຊ້ເອກະສານປະສານງານເພື່ອປະຕິບັດແຜນການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຮອດທ້າຍປີ 2025 ໃນທ້າຍປີ 2025, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໄລຍະ 2019-2021.
ເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຈັດຕັ້ງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຊ້ຳຊ້ອນ, ແກ້ໄຂລະບອບ, ນະໂຍບາຍຕາມລະບຽບການໂດຍໄວ.
ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຄູ
ໃນດ້ານການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຄວນສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ຮີບດ່ວນອອກຍຸດທະສາດພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045; ແລະແຜນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍແຕ່ປີ 2025.
ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນການສັງລວມ, ຕີລາຄາ ແລະ ຈັດພິມປຶ້ມແບບຮຽນ; ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 686/2023 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການກວດກາຫົວຂໍ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 88/2014 ແລະ ມະຕິເລກທີ 51/2017 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການປະດິດສ້າງຂອງບັນດາໂຄງການສຶກສາທົ່ວໄປ ແລະ ປຶ້ມແບບຮຽນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດການຊີ້ນຳວິຊາຊີບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແນະນຳນັກຮຽນຮູ້ທົ່ວໄປ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຈິດໃຈໃນໂຮງຮຽນ, ແກ້ໄຂຄວາມປອດໄພໃນໂຮງຮຽນ, ພິເສດແມ່ນການແກ້ໄຂຄວາມຮຸນແຮງໃນໂຮງຮຽນ; ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການຈົມນ້ຳຂອງນັກຮຽນ.
ສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ບຸລິມະສິດແກ່ຄູອາຈານ, ພິເສດແມ່ນຄູອາຈານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ (ຮູບພາບ: ຮືແທງ).
ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາຄືນ, ສະເໜີປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຄູສອນ, ພິເສດແມ່ນຄູທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ, ອະນຸບານ ເມື່ອປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບລວມ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຢູ່ຫວຽດນາມ.
ພັດທະນາທີມຄູ ແລະ ຜູ້ຈັດການດ້ານການສຶກສາ, ແກ້ໄຂການຂາດແຄນຄູ ແລະ ຄູທ້ອງຖິ່ນເກີນດຸນ; ມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາທີມງານຄູສອນພາສາຊົນເຜົ່າ; ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳການຮຽນ-ການສອນພິເສດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົບທວນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມກົນໄກ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຊັບສົມບັດຂອງລັດ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງວິທະຍາໄລເອກະລາດ; ລົງທຶນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລໃຫ້ເໝາະສົມກັບຕະຫຼາດແຮງງານ; ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ 50,000 - 100,000 ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດຊິບ semiconductor ໃນ 2025 ແລະ 2030; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍມີຄຸນນະພາບສູງ ....
ທີ່ມາ
(0)