ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 733/QD-TTg ລົງວັນທີ 14 ມິຖຸນາ 2019 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ແຜນເລກທີ 3077/KH-UBND ລົງວັນທີ 30 ສິງຫາ 2019 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກປະຊາຊົນແຂວງ ກາວບັ່ງ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແຂ່ງຂັນປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການ 2019-ປີ 2019”. ໂຮງຮຽນ ການເມືອງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ດ້ວຍຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຂອງແຂວງ.
ນາງ ວັນທິຫງວ໋ຽດນາມ, ອາຈານສອນຄະນະພັກກໍ່ສ້າງພັກ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ສຳລັບພວກຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ການປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງພັກກໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດວັດທະນະທຳໂຮງຮຽນຂອງພັກ, ອາຈານແຕ່ລະຄົນພວມມານະພະຍາຍາມກາຍເປັນແບບຢ່າງ, ວິຖີຊີວິດ, ຈັນຍາບັນ, ວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ເປັນແບບຢ່າງ. ຄຸນຄ່າ”.
ທ່ານ ໂນຮ່ວາງຮຸງ, ຮອງຫົວໜ້າໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຢຸງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫ້ອງການແມ່ນຂະບວນການຍາວນານ, ຄົງຕົວ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສຳລັບໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຈຶງ, ການປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວິທີການບໍລິຫານ ແລະ ລະບຽບວິໄນທີ່ສົມບູນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງວັດທະນະທຳໂຮງຮຽນຂອງພັກ - ເຊິ່ງພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາແຕ່ລະຄົນມີແບບແຜນນະໂຍບາຍ ໂຮ່ຈີມິນ . ຍູ້ແຮງການເປັນແບບຢ່າງ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຂອງແຂວງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຮາກຖານສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນຮັກສານາມມະຍົດໂຮງຮຽນການເມືອງໄດ້ມາດຕະຖານ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນກຽດສັກສີຂອງສູນຝຶກ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກາວບັງ”.
ຫນຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນທີ່ສໍາຄັນໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງວັດທະນະທໍາຫ້ອງການແມ່ນໂຮງຮຽນໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1523-QD/TCT ລົງວັນທີ 9 ຕຸລາ 2024 ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາວັດທະນະທໍາໃນທົ່ວໂຮງຮຽນ. ລະບຽບການໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳລະຫວ່າງພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນ; ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ອົງການ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ວັດທະນະທຳການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ບັນດາເນື້ອໃນນີ້ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ກາຍເປັນມາດຖານທີ່ສຳຄັນໃນການຕີລາຄາ ແລະ ການຈັດແບ່ງການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມປີ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແບບແຜນວິທີການບໍລິການສາທາລະນະ, ການສອນ ແລະ ການສື່ສານ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຕົວແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ” - ການນຳທີ່ດີໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ; ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ລະບຽບວິໄນທີ່ດີ; ກິດຈະກໍາທີ່ດີ; ສະມາຊິກພັກທີ່ດີໄດ້ຮັບການຮັກສາເປັນປະຈຳ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນການເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ແຕ່ລະປີ, 100% ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການທີ່ດີ; ການຮວບຮວມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງແມ່ນໄດ້ຮັບລາງວັນ ແລະຮັບຮູ້ທັນທີ. ນາງ ວັນທິຫງວ໋ຽດນາມ, ອາຈານສອນຄະນະພັກກໍ່ສ້າງພັກ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ສຳລັບພວກຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ການປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງພັກກໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດວັດທະນະທຳໂຮງຮຽນຂອງພັກ, ອາຈານແຕ່ລະຄົນພວມມານະພະຍາຍາມກາຍເປັນແບບຢ່າງ, ວິຖີຊີວິດ, ຈັນຍາບັນ, ວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ເປັນແບບຢ່າງ. ຄຸນຄ່າ”.
ທ່ານ ໂນຮ່ວາງຮຸງ, ຮອງຫົວໜ້າໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຢຸງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫ້ອງການແມ່ນຂະບວນການຍາວນານ, ຄົງຕົວ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສຳລັບໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຈຶງ, ການປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວິທີການບໍລິຫານ ແລະ ລະບຽບວິໄນທີ່ສົມບູນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງວັດທະນະທຳໂຮງຮຽນຂອງພັກ - ເຊິ່ງພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາແຕ່ລະຄົນມີແບບແຜນນະໂຍບາຍ ໂຮ່ຈີມິນ . ຍູ້ແຮງການເປັນແບບຢ່າງ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຂອງແຂວງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຮາກຖານສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນຮັກສານາມມະຍົດໂຮງຮຽນການເມືອງໄດ້ມາດຕະຖານ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນກຽດສັກສີຂອງສູນຝຶກ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກາວບັງ”.
ຫນຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນທີ່ສໍາຄັນໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງວັດທະນະທໍາຫ້ອງການແມ່ນໂຮງຮຽນໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1523-QD/TCT ລົງວັນທີ 9 ຕຸລາ 2024 ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາວັດທະນະທໍາໃນທົ່ວໂຮງຮຽນ. ລະບຽບການໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳລະຫວ່າງພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນ; ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ອົງການ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ວັດທະນະທຳການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ບັນດາເນື້ອໃນນີ້ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ກາຍເປັນມາດຖານທີ່ສຳຄັນໃນການຕີລາຄາ ແລະ ການຈັດແບ່ງການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມປີ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແບບແຜນວິທີການບໍລິການສາທາລະນະ, ການສອນ ແລະ ການສື່ສານ.

ສະພາບແວດລ້ອມພູມສັນຖານ - ເປັນຈຸດເດັ່ນທີ່ສໍາຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ
ຫ້ອງການວັດທະນະທໍາຢູ່ໂຮງຮຽນການເມືອງ Hoang Dinh Giong .
ຂະຫນານກັບ ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນປະຊາທິປະໄຕ, ມີລະບຽບວິໄນ, ໂຮງຮຽນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການພັດທະນາວັດທະນະທໍາພູມສັນຖານ - ສາຍຕາທີ່ສະທ້ອນເຖິງເອກະລັກ, ຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງໂຮງຮຽນພັກ. ວິທະຍາເຂດຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຖືກວາງແຜນ ແລະຈັດລຽງຢ່າງກົມກຽວ, ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ສ້າງພື້ນທີ່ pedagogical solemn ແລະທັນສະໄຫມ imbued ກັບລັກສະນະພັກ. ບັນດາລາຍການພູມສັນຖານ, ຕົ້ນໄມ້, ປ້າຍໂຄສະນາ, ຄຳຂວັນ, ປ້າຍໂຄສະນາຖືກຈັດວາງຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ເປັນເອກະພາບ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ສັນຍາລັກຂອງໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮວ່າງດິງເຈືອງ. ໂລໂກ້, ປ້າຍໂຄສະນາ, ທຸງພັກ, ທຸງຊາດ, ຮູບປັ້ນປະທານໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ສັນຍາລັກຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ຖືກຈັດວາງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບການ; ບັນດາຄຳຂວັນກ່ຽວກັບລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນ, ແນວທາງ, ທັດສະນະຂອງພັກຖືກແຂວນຢູ່ບັນດາຈຸດໃຈກາງເຊັ່ນ: ຫ້ອງໂຖງ, ຫ້ອງຮຽນ, ແລວທາງ ແລະ ອື່ນໆ, ສ້າງຊ່ອງວ່າງໃຫ້ແກ່ ການສຶກສາ ທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຝັງເລິກລັກສະນະພັກ, ລັກສະນະຊາດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວ; ຮັບປະກັນການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດໍາເນີນງານ; ຮັກສາກອງປະຊຸມປະຈຳຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຈິດໃຈຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມ, ການວິຈານແລະການຊີ້ນໍາຂອງກຸ່ມ. ການເຄື່ອນໄຫວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຫ້ອງການໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງຂອງໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຢຸງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຈາກຄວາມຮັບຮູ້, ພຶດຕິກຳເຖິງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບັນດາວິທີປະຕິບັດຂອງບັນດາພະນັກງານ, ອາຈານ, ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ. ໝາກຜົນນັ້ນກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນບົດບາດຂອງໂຮງຮຽນ - ສູນຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທິດສະດີການເມືອງຂອງແຂວງ, ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການເຊີດຊູທຸງ Emulation ໃນປີ 2025 ໂດຍ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ບັນລຸໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ຈາກປະສົບການພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ສາມາດຖອດຖອນໄດ້ບາງບົດຮຽນຄື: ການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຂອງຫ້ອງການຕ້ອງຕິດພັນກັບວຽກງານການເມືອງ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ; ບົດບາດທີ່ເປັນຕົວຢ່າງຂອງຜູ້ນໍາແມ່ນມີຄວາມຕັດສິນໃຈ; ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອກວດກາ, ໃຫ້ລາງວັນ, ແລະຈໍາລອງແບບພິເສດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫ້ອງການດ້ວຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອາຊີບ, ທັນສະໄໝ ແລະ ໂປ່ງໃສ.

ຄະນະອຳນວຍການໂຮງຮຽນການເມືອງຮວ່າງດິງຈີ້ງ
ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນລະດັບ 1 ຂອງຜົນສໍາເລັດ
ອີງຕາມລະບຽບເລກທີ 11-QD/TW ຂອງກອງເລຂາ (ວັນທີ 11 ກັນຍາ 2025).
ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ ວ່າ ບັນລຸມາດຖານລະດັບ 1, ໂຮງຮຽນພວມສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂມາດຕະຖານ ໂຮງຮຽນການເມືອງຕາມລະບຽບການ 11-QD/TW, ລົງວັນທີ 19/5/2021 ຂອງຄະນະເລຂາ. ພິເສດແມ່ນໂຮງຮຽນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຫ້ອງການ, ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າດ້ານຈັນຍາບັນ, ວັດທະນະທຳຂອງພັກ ແລະ ຈິດໃຈຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະ, ກຳລັງແຮງ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມຮັກແພງໃນອາຊີບ, ເຊີດຊູບຸກຄະລາກອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກເບີກຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ນັກຮຽນຮູ້. ໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງການສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານແລະອາຈານທີ່ມີ "ທັງສີແດງແລະມືອາຊີບ". ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ປະກອບສ່ວນຮັກສາ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດຂອງໂຮງຮຽນການເມືອງລະດັບ 1. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ໂຮງຮຽນສືບຕໍ່ພັດທະນາ, ມຸ່ງໄປເຖິງລະດັບ 2 ມາດຕະຖານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຍືນຍົງ.
ເລີ໌ຍ-ເຫຍີ່ຍ ເຕົ້າ
ໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຈຶງ, ແຂວງ ກາວບັງ
ໂຮງຮຽນການເມືອງ ຮ່ວາງດິ່ງຈຶງ, ແຂວງ ກາວບັງ
ທີ່ມາ: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/truong-chinh-tri-hoang-dinh-giong-day-manh-trien-khai-phong- trao-thi-dua-van-hoa-cong-so-lan-toa-gia-tri-dao-duc-cong-vu-van-hoa-dang-va-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-2103.html






(0)