ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ.

ຫວຽດນາມໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍຂໍ້ທີ່ລະບຸເຖິງບຸລິມະສິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງດ້ານດີຈີຕອນ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງປັນຍາປະດິດ.

VietnamPlus•19/06/2025

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮວ່າງ ຫງວຽນ, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດຊົ່ວຄາວຂອງຄະນະຜູ້ແທນຖາວອນຫວຽດນາມ ປະຈຳສະຫະປະຊາຊາດ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ຮວ່າຍແທ່ງ/TTXVN)

ແຕ່ວັນທີ 17-19 ມິຖຸນາ, ກອງປະຊຸມປະຈຳປີຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ (UN Women) ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນນະຄອນນິວຢອກ ເພື່ອທົບທວນ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດລາຍງານປະຈຳປີ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນຍຸດທະສາດ 2022-2025, ແລະ ຮ່າງແຜນຍຸດທະສາດ 2026-2029 ຂອງ UN Women.

ຕາມການລາຍງານຂອງນັກຂ່າວ VNA ທີ່ນິວຢອກ, ໃນຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ Sima Sami Bahous, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານຂອງ UN Women, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງໃນ ໂລກ ທີ່ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ການຂັດແຍ້ງ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການເຂົ້າເຖິງການເງິນລະຫວ່າງເພດ.

ນາງຢືນຢັນວ່າ ນາງຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບຮູ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທົ່ວໂລກ, ລວມທັງຖະແຫຼງການປັກກິ່ງ ແລະ ເວທີສຳລັບການປະຕິບັດ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 5.

ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ບັນດາປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ , ການສຶກສາ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ.

ທ່ານນາງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮວ່າງຫງວຽນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຖາວອນຂອງຫວຽດນາມ ປະຈຳສະຫະປະຊາຊາດ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ກອງປະຊຸມນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ສຳຄັນສຳລັບບັນດາປະເທດສະມາຊິກ ແລະ UN Women ໃນການປະເມີນຜົນຜົນສຳເລັດ, ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ການກະທຳເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ມອບສິດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ.

ທູດພິເສດໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ UN Women ຈຳເປັນຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງບັນດາປະເທດກຳລັງພັດທະນາ, ລວມທັງຄວາມຕ້ອງການໃນການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດ, ການເງິນທີ່ສະເໝີພາບ, ແລະ ການພັດທະນາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງສະພາບໍລິຫານງານແມ່ຍິງສະຫະປະຊາຊາດ, ຫວຽດນາມໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍຂໍ້ກ່ຽວກັບບຸລິມະສິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງດີຈີຕອນ, ເສີມສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງປັນຍາປະດິດ; ລະດົມທຶນແບບຍືນຍົງສຳລັບໂຄງການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ສອດຄ່ອງກັບບຸລິມະສິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະປະເທດ; ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງແທດຈິງຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກຂົງເຂດ.

ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຮວ່າງ ຫງວຽນ ໄດ້ແບ່ງປັນບາງຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຫວຽດນາມໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງກວມເອົາ 30% ຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ທັງໝົດ ແລະ 28% ຂອງຜູ້ນຳທຸລະກິດ, ເຊິ່ງຍົກອັນດັບຂອງຫວຽດນາມຈາກອັນດັບທີ 87 ໃນປີ 2021 ຂຶ້ນເປັນອັນດັບທີ 72 ໃນປີ 2024 ໃນດັດຊະນີຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮັບຮອງເອົາແຜນປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກ UN Women.

(VNA/ຫວຽດນາມ+)

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-cam-ket-thuc-day-hon-nua-binh-dang-gioi-post1045069.vnp