ກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງສະພາບໍລິຫານສະຫະປະຊາຊາດແມ່ຍິງ. |
ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 17-19 ມິຖຸນາ, ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດທີ່ນິວຢອກ, ກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງຄະນະບໍລິຫານງານອົງການສະຫະປະຊາຊາດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ (UN Women) ໄດ້ໄຂຂຶ້ນເພື່ອທົບທວນ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດລາຍງານປະຈໍາປີ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນຍຸດທະສາດ ໄລຍະ 2022-2025 ແລະ ຮ່າງແຜນຍຸດທະສາດຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ໄລຍະ 206-2025.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ Sima Sami Bahous, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ UN Women ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ ໃນສະພາບການ ທີ່ໂລກ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ຄວາມຂັດແຍ້ງ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ໃນການເຂົ້າເຖິງການເງິນ.
ທ່ານນາງ Sima Sami Bahous ຢືນຢັນວ່າ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນທົ່ວໂລກ, ໃນນັ້ນມີຖະແຫຼງການປັກກິ່ງ ແລະ ເວທີປາໄສເພື່ອການກະທຳ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງສະບັບທີ 5.
ໃນການປຶກສາຫາລື, ປະເທດຕ່າງໆໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດ ເສດຖະກິດ , ການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ...
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫງວຽນຮ່ວາງງວຽນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຫວຽດນາມ ປະຈຳສະຫະປະຊາຊາດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ແມ່ນໂອກາດສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດາປະເທດສະມາຊິກ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ສ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮ່ວາງງວຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສະຫະພັນແມ່ຍິງສະຫະປະຊາຊາດຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາ, ໃນນັ້ນມີຄວາມຕ້ອງການສ້າງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ການເງິນທີ່ສະເໝີພາບ ແລະ ການພັດທະນາລວມ.
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫງວຽນຮົ່ງຫງວຽນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຫວຽດນາມ ປະຈຳ ສປຊ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ, ໃນຖານະສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານແມ່ຍິງ ສປຊ ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍຂໍ້ກ່ຽວກັບບັນດາບຸລິມະສິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຮັດແຄບການແບ່ງແຍກດ້ານດິຈິຕອລ, ຍົກສູງບົດບາດການນຳພາຂອງແມ່ຍິງໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ການປົກຄອງປັນຍາປະດິດ; ລະດົມແຫຼ່ງທຶນແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ໂຄງການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ຕາມບັນດາບຸລິມະສິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະປະເທດ; ຊຸກຍູ້ການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກຂົງເຂດ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ແບ່ງປັນບາງຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂອງຫວຽດນາມ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງກວມ 30% ຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, 28% ເປັນຜູ້ນຳວິສາຫະກິດ, ນຳຫວຽດນາມຂຶ້ນອັນດັບທີ 87 ໃນປີ 2021 ຂຶ້ນເປັນອັນດັບ 72 ໃນປີ 2024 ໃນດ້ານດັດຊະນີສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ; ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮັບຮອງເອົາແຜນການເຄື່ອນໄຫວແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ, ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ ໂດຍມີການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແມ່ຍິງ ສປຊ.
ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/viet-nam-cam-ket-thuc-day-hon-nua-binh-dang-gioi-tai-hoi-dong-chap-hanh-un-women-318176.html
(0)