
ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫວູຊ້ຽນແທ່ງ ນຳໜ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເປັນປະທານຮ່ວມເວທີປາໄສ. ເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສມີທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈໍາ ເຢຍລະມັນ ຫງວຽນດັກແທ່ງ; ທ່ານນາງ Leonie Gebers, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ (BMAS); ທ່ານ Clemens Schülke, ຮອງເຈົ້າຄອງນະຄອນ Leipzig ຮັບຜິດຊອບ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ແຮງງານ, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຕາງໜ້າຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຈາກບັນດາອົງການ, ສະມາຄົມ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂອງສອງປະເທດ.
ໂອກາດທີ່ເກີດຂື້ນຈາກ "ໂຄງສ້າງປະຊາກອນທອງ" ແລະການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Vu Chien Thang ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງສະພາບການຂອງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ຫວຽດນາມ - ເຢຍລະມັນ ພວມພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີສະເໜີໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເຢຍລະມັນຮູ້ຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບສະພາບການເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນ, ຢືນຢັນຈຸດຢືນຂອງປະເທດຊາດເປັນປະເທດຮັກສາ ສັນຕິພາບ , ນ້ຳໃຈຮັກສາປະຫວັດສາດທີ່ອຸດົມສົມບູນ. ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຫວຽດນາມ ພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ 4 ເສົາຄໍ້າຍຸດທະສາດ, ບຸລິມະສິດບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນວິວັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການປະຕິຮູບສະຖາບັນ, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຮອບດ້ານ. ພິເສດ, ປີ 2025 ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ເນື່ອງຈາກຫວຽດນາມ ໄດ້ປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດຖະບານ, ສ້າງລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ແລະ ຫັນຈຸດສຸມຂອງການຄຸ້ມຄອງໄປສູ່ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ພັດທະນາ”.
ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Vu Chien Thang ແບ່ງປັນວ່າ: ຫວຽດນາມ ພວມຢູ່ໃນໄລຍະ “ໂຄງປະກອບປະຊາກອນທອງ” ດ້ວຍຈຳນວນພົນລະເມືອງ 101,8 ລ້ານຄົນ (ຮອດເດືອນ 11/2025), ໃນນັ້ນ 68% ແມ່ນອາຍຸການເຮັດວຽກ. ກຳມະກອນໜຸ່ມຂອງຫວຽດນາມ ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນດ້ານຄວາມດຸໝັ່ນ, ສະຫຼາດ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງແຂງແຮງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮຽນຮູ້, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດຍຸດທະສາດ “ການທູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ” ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ແບ່ງປັນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຢຍລະມັນພວມປະເຊີນໜ້າກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຂາດເຂີນແຮງງານມີສີມືແຮງງານ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Vu Chien Thang ຖືວ່າ: ການຮ່ວມມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງສອງປະເທດແມ່ນຍຸດທະສາດ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍ.
ສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບ

ທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Vu Chien Thang ຢືນຢັນຫຼັກໝັ້ນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານສາກົນແມ່ນ “ບໍ່ໄລ່ຕາມປະລິມານ ແຕ່ສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບ”. ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສົ່ງຄົນງານທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງໄປຍັງເຢຍລະມັນ ດ້ວຍລະບຽບວິໄນ, ວັດທະນະທຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານພາສາຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຜູ້ນໍາຂອງກະຊວງພາຍໃນໄດ້ນໍາສະເຫນີແນວຄວາມຄິດຂອງ "ການໄຫຼວຽນຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ" ແທນທີ່ຈະເປັນ "ການລະບາຍສະຫມອງ". ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຢຍລະມັນບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດເຢຍລະມັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະສົມສີມືແຮງງານ, ຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກອຸດສາຫະກຳທີ່ທັນສະໄໝ, ເພື່ອນຳໃຊ້ໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດຕົນ ແລະ ກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ມິດຕະພາບລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
Untangling " knots "
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານ ຫວູເຈືອງຢາງ, ຮັກສາການຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ (DOLAB) ຂຶ້ນກັບກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ກັບຄົນງານມີຄຸນນະພາບສູງເກືອບ 2.000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຢຍລະມັນ ຜ່ານບັນດາໂຄງການຄື “Hand in Hand for International Talents” ຫຼືໂຄງການ Vivantes.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງການຮ່ວມມືຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືແກ້ໄຂບັນດາ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ,” ທີ່ສຳຄັນໃນປະຈຸບັນ, ຕິດພັນກັບການອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຕະຫຼາດແຮງງານເຢຍລະມັນບໍ່ຖືກບິດເບືອນຈາກຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ການຝຶກອົບຮົມພາສາເຢຍລະມັນໃນລະດັບ B1-B2; ການກະກຽມແຮງງານສໍາລັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາໃນເວລາເຮັດວຽກໃນເຢຍລະມັນ; ຍູ້ແຮງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຮັບຮູ້ຄຸນນະພາບຂອງ ຫວຽດນາມ ເປັນປົກກະຕິ; ວິທີການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລະຫວ່າງອົງການລັດຖະບານເຢຍລະມັນທີ່ມີຄວາມສາມາດ - BMAS, ລັດຖະບານຂອງລັດ, ບໍລິສັດຮັບ, ແລະຜູ້ອອກແຮງງານເອງ; ແລະ ບັນຫາການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຄົນງານບໍ່ຖືກຂູດຮີດ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ. ໂດຍສະເພາະ, ເວທີປາໄສໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງຕັ້ງຊ່ອງທາງການເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງເປັນທາງການແລະໂປ່ງໃສເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງແລະເປົ້າຫມາຍ "ການຈ້າງງານທີ່ຍຸດຕິທໍາ".
ທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ BMAS Leonie Gebers ແລະ ຮອງເຈົ້າຄອງນະຄອນ Leipzig Clemens Schülke ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄຸນນະພາບແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຝ່າຍຫວຽດນາມ ເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານສີມືແຮງງານສະບັບໃໝ່ຂອງ ເຢຍລະມັນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມ ເຂົ້າມາເຮັດວຽກ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ.
ສິ້ນສຸດເວທີປາໄສ, ຄູ່ຮ່ວມມື 2 ປະເທດເຫັນດີເປັນເອກະພາບຊຸກຍູ້ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາສະຖາບັນຝຶກແອບ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດຂອງ 2 ປະເທດບັນລຸໄດ້ບັນດາຂໍ້ຕົກລົງ, ເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານກາຍເປັນເສົາຄ້ຳສຳຄັນໃນການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ຫວຽດນາມ - ເຢຍລະມັນ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm










(0)