ເມື່ອໄປຢ້ຽມຢາມມະຫາວິທະຍາໄລເກົ່າຂອງນາງຢູ່ຫວຽດນາມ, ນາງ ເຈີນ ທິ ຫງອກ ກວອງ ຮູ້ສຶກແປກໃຈທີ່ເຫັນນັກສຶກສາທຸກຄົນຢາກຮູ້ຢາກເຫັນກ່ຽວກັບຂົງເຂດວຽກງານຂອງນາງຄື: ການອອກແບບຊິບ. “ທຸກຄົນຖາມຄຳຖາມຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ຄຳຖາມເຫຼົ່ານັ້ນມີລາຍລະອຽດຫຼາຍ,” ນາງເວົ້າ.
ຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ປ່ຽນແປງໄປໃນຫ້າປີນັບຕັ້ງແຕ່ Guong ຈົບການສຶກສາ. ປະຈຸບັນນາງເປັນວິສະວະກອນອອກແບບຟີຊິກອາວຸໂສຢູ່ບໍລິສັດພັດທະນາຊິບ Marvell (ອາເມລິກາ). ນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ຫຼາຍຄົນເລືອກຮຽນວິຊາເຄິ່ງຕົວນຳ. ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນ ແລະ ນັກອອກແບບຊິບຢ່າງໜ້ອຍ 50,000 ຄົນພາຍໃນປີ 2030.
“ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຄິດວ່າຂ້ອຍຈະໄດ້ເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດທີ່ ‘ຮ້ອນ’ ແບບນີ້,” ທ້າວ ກວງ, ອາຍຸ 26 ປີ, ບອກກັບ Nikkei ຈາກຫ້ອງການຂອງລາວໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ .
ນິກເກອິ ສັງເກດ ເຫັນວ່າ ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອຸດສາຫະກຳເຄິ່ງຕົວນຳແມ່ນເກີດຈາກປັດໃຈຫຼາຍຢ່າງຄື: ຄວາມຕ້ອງການວິສະວະກອນຊິບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊ່ວງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ AI; ການປ່ຽນແປງຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທີ່ຊຸກຍູ້ຄວາມຕ້ອງການໃນທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ຮ້າຍແຮງໃນ ເສດຖະກິດ ຊິບແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ ເກົາຫຼີໃຕ້, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ), ແລະ ສະຫະລັດອາເມລິກາ.

ບໍລິສັດ Alchip Technologies ເຊິ່ງເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອອກແບບຊິບ AI ຊັ້ນນໍາຈາກໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ກຳລັງຂະຫຍາຍທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ (R&D) ຂອງຕົນໃນປະເທດຫວຽດນາມ, ບ່ອນທີ່ມີແຜນທີ່ຈະເປີດຫ້ອງການແຫ່ງທໍາອິດໃນປີນີ້. ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ຝ່າຍການເງິນ ທ່ານ Daniel Wang ກ່າວວ່າ ບໍລິສັດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມກໍາລັງແຮງງານໃຫ້ສູງສຸດເຖິງ 100 ຄົນພາຍໃນສອງຫາສາມປີ.
ອີງຕາມທ່ານ Johnny Shen ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານບໍລິສັດ, ຫຼັງຈາກການປະເມີນຈຸດໝາຍປາຍທາງຫຼາຍແຫ່ງໃນອາຊີ, “ແຫຼ່ງພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກນິກທີ່ມີຄວາມຫວັງ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຫວຽດນາມເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍສຳລັບພວກເຮົາ. ພວກເຮົາປະທັບໃຈຫຼາຍກັບຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງວິສະວະກອນຫວຽດນາມຜູ້ທີ່ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.”
ນອກຈາກນີ້, GUC ແລະ Faraday Technology ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອອກແບບຊິບໃຫ້ແກ່ TSMC ແລະ UMC ຍັງໄດ້ມາຫວຽດນາມເພື່ອຮັບສະໝັກວິສະວະກອນໜຸ່ມອີກດ້ວຍ.
ບໍລິສັດເກົາຫຼີກໍ່ກຳລັງຍ້າຍໄປຢູ່ຫວຽດນາມເຊັ່ນກັນ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນເພື່ອຊົດເຊີຍບັນຫາການໄຫຼວຽນຂອງສະໝອງໃນປະເທດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອີງຕາມ Nikkei, ຫວຽດນາມແມ່ນປະເທດທີ່ຖືກກ່າວເຖິງເລື້ອຍໆທີ່ສຸດໃນການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາລະຫວ່າງຜູ້ນຳທຸລະກິດ ແລະ Oh Young Ju, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ ແລະ ບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນ.
ສະຖານທີ່ຍຸດທະສາດສຳລັບການພັດທະນາພອນສະຫວັນດ້ານວິຊາການ.
ບໍລິສັດເຊມິຄອນດັກເຕີ BOS Semiconductors ຂອງເກົາຫຼີໃຕ້ ໄດ້ມາທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງທີມງານສະໜັບສະໜູນ. ໃນລະຫວ່າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ການປຽບທຽບບຸກຄະລາກອນຂອງສອງທີມ, ຄຸນນະພາບຂອງວິສະວະກອນຫວຽດນາມໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເຊື່ອໝັ້ນທີ່ຈະຍົກລະດັບທີມງານ. “ພວກເຂົາຮູ້ວ່ານີ້ອາດເປັນສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຫຼັກ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດແທ້ໆ,” ຜູ້ອຳນວຍການປະເທດ Lim Hyung Jun ກ່າວ.

BOS ອອກແບບຊິບ AI ສຳລັບຜູ້ຜະລິດລົດຍົນເຊັ່ນ Hyundai. ທ່ານ Lim ກ່າວວ່າ ການບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການອອກແບບຊິບ SoC ໃນຫວຽດນາມຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສະຫຼາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ . "ມັນສາມາດສ້າງຮູບແບບແນວໂນ້ມຂອງຕະຫຼາດໄດ້," ລາວເວົ້າ.
ມີພະນັກງານ BOS ປະມານ 50 ຄົນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ລວມທັງຜູ້ອຳນວຍການອອກແບບ ທ່ານ Nguyen Hung Quan. ລາວກ່າວວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ “ຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ” ທີ່ຈະໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການສົ່ງຂໍ້ມູນຄວາມໄວສູງ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບທັກສະເພີ່ມເຕີມ. “ໃນຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາກຳລັງຢູ່ໃນໄລຍະການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ. ການຜະລິດແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີລາຄາແພງ, ແຕ່ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາກ້າວໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.”
ADTechnology, ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນຮ່ວມກັບ BOS, ດຳເນີນງານສູນຄົ້ນຄວ້າສອງແຫ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ການມີບຸກຄະລາກອນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີທີ່ພ້ອມໃຊ້ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຂາດແຄນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການເພີ່ມມູນຄ່າຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງຕົນ. Marvell ອະທິບາຍວ່າຫວຽດນາມເປັນ “ສະຖານທີ່ຍຸດທະສາດສຳລັບການພັດທະນາພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກນິກ.”
ທ່ານ Le Quang Dam – ບຸກຄົນຜູ້ມີປະສົບການໃນອຸດສາຫະກໍາ – ໄດ້ຊ່ວຍເປີດຫ້ອງການທໍາອິດຂອງ Marvell ຢູ່ທີ່ນີ້. ຈາກວິສະວະກອນພຽງແຕ່ສອງສາມສິບຄົນໃນຊ່ວງຕົ້ນໆ, ທີມງານຂອງລາວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຫຼາຍກວ່າ 400 ຄົນ. Dam, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Marvell ຫວຽດນາມ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ຫວຽດນາມຈະກາຍເປັນສູນອອກແບບຊິບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສາມຂອງ Marvell, ຫຼັງຈາກນະຄອນຫຼວງຂອງສະຫະລັດ ແລະ ອິນເດຍ.

Marvell ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມກຳລັງແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນເປັນ 500 ຄົນພາຍໃນປີ 2026. ແຜນການຮັບສະໝັກບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບມີພະນັກງານສຳລັບຫ້ອງການໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລວມທັງສະຖານທີ່ໃໝ່ໃນເມືອງດານັງອີກດ້ວຍ. ອີງຕາມທ່ານດຳ, ຫຼັງຈາກ 11 ປີ, ທີມງານຫວຽດນາມ “ຈະສາມາດດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີຊິບທີ່ທັນສະໄໝ.”
ບໍ່ເຫມືອນກັບຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຕ່ຳ, ການດຳເນີນງານຂອງ Marvell ໃນຫວຽດນາມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການຂັ້ນສູງ. ສະມາຊິກໃນທີມຂອງ Dam ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໄວໜຸ່ມ - ອາຍຸ 20 ຫຼື 30 ປີ - ແລະຫຼາຍກວ່າ 20% ແມ່ນເພດຍິງ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, Synopsys - ຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງມືອອກແບບຊິບຊັ້ນນໍາຂອງໂລກ - ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານັກລົງທຶນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ, ບ່ອນທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 500 ຄົນໃນຫຼາຍສູນອອກແບບໃນຫຼາຍເມືອງ. Robert Li, ຮອງປະທານຝ່າຍຂາຍຂອງ Synopsys ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ແລະ ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: "ຄວາມສົນໃຈລະດັບສູງຈາກນັກສຶກສາຫວຽດນາມ ແລະ ກຳລັງແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນດ້ານວິສະວະກຳເຄິ່ງຕົວນຳ, ບວກກັບທຶນ ແລະ ໂຄງການຂອງລັດຖະບານ, ຈະຊ່ວຍສ້າງຫວຽດນາມໃຫ້ເປັນສູນກາງພອນສະຫວັນເຄິ່ງຕົວນຳ."
ອີງຕາມທ່ານ Li, ທີມງານ Synopsys ໃນຫວຽດນາມກຳລັງແກ້ໄຂບັນຫາທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງລູກຄ້າ. ຕົວຢ່າງທີ່ດີແມ່ນບົດບາດສຳຄັນຂອງທີມງານໃນການພັດທະນາຊິບທົດສອບທີ່ອີງໃສ່ຊິບເລັດທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ UCIe ທຳອິດຂອງອຸດສາຫະກຳ, ເຊິ່ງໄດ້ປະກາດໃນປີ 2023 ໂດຍຮ່ວມມືກັບ Intel.
ທ່ານ Brian Chen ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກ KPMG ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າຄວາມຕ້ອງການທັກສະດ້ານວິຊາການລະດັບສູງໃນຫວຽດນາມກຳລັງເກີນການສະໜອງ ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້. ລາວເຊື່ອວ່າຍັງມີພື້ນທີ່ພຽງພໍສຳລັບການພັດທະນາພອນສະຫວັນ. ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການອອກແບບຊິບ, ລາວຄາດຄະເນວ່າແຕ່ລະບໍລິສັດຈະຮັບສະໝັກຢ່າງໜ້ອຍ 300 ຫາ 500 ຄົນສຳລັບຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາໃນຫວຽດນາມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເມື່ອທຽບກັບໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ຫຼື ເກົາຫຼີໃຕ້, ຜະລິດຕະພາບ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງວິສະວະກອນໃນຫວຽດນາມກໍ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍກວ່າຍ້ອນປະສິດທິພາບດ້ານຕົ້ນທຶນ. ທ່ານ Chen ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງຄົງເປັນທາງເລືອກອັນດັບຕົ້ນໆສຳລັບບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຍ້ອນຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ບັນຍາກາດທີ່ຄຶກຄື້ນ. ຮ່າໂນ້ຍຈະເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງຕໍ່ໄປ.
(ອີງຕາມ Nikkei)
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html








(0)