ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ເສດຖະກິດ ການທະຫານຄືບໍລິສັດ ດົ່ງບັກ ມີຫຼາຍເນື້ອໃນພິເສດ, ບໍ່ຄືກັບບ່ອນອື່ນ.
ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນແມ່ນທະຫານໃນການຕໍ່ສູ້

ໄດ້ພົບປະກັບທ່ານ ຟ້າມວັນຮົ່ງ, ຫົວໜ້າຄະນະໄຟຟ້າ, ກອງປະຊຸມປະສົມ, ບໍລິສັດ ເຄຊິມ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຫຼາຍຄົນແມ່ນສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. ປີ 2011, ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຊັ້ນກາງວິທະຍາໄລເຄື່ອງຈັກໄຟຟ້າ - ວິຊາຊີບເລກທີ 19 ( ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ), ທ່ານ ຮ່ານາມ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ເມືອງເກີຊິມ ເປັນກຳມະກອນກົນຈັກໃຕ້ດິນ.
ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະຢືນຢູ່ແຖວໜ້າຂອງພັກ, ທ່ານ ຮ່າໂນ້ຍ ຍາມໃດກໍມີການເຄື່ອນໄຫວ, ເປັນແບບຢ່າງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາຈຸດຮ້ອນ, ບ່ອນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ລຳບາກທີ່ສຸດ. ທ່ານ Hanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າທີມ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ເນື່ອງຈາກອຸໂມງມີເນື້ອທີ່ກວ້າງໃຫຍ່, ມີຄວາມຍາວທັງໝົດປະມານ 4 ກິໂລແມັດ, ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານ, ທີມງານພະນັກງານ ແລະ ຊ່າງໄຟຟ້າຕ້ອງກວດກາ, ຈັບຕາເບິ່ງສະຖານະການ, ກວດຈັບ ແລະ ຮັບມືກັບເຫດການຕ່າງໆໂດຍໄວ, ຖືກຕ້ອງ ແລະ ປອດໄພ.
ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ເລົ່າຄືນເຫດການທີ່ບໍ່ອາດລືມໄດ້. ມັນແມ່ນປະມານປີ 2013, ສາຍແອວ conveyor ຕົ້ນຕໍແມ່ນແລ່ນຢູ່ໃນ furnace ໃນເວລາທີ່ມັນແຕກ. ເນື່ອງຈາກວ່າສາຍແອວລໍາລຽງຕົ້ນຕໍມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ຫນາ, ຫນັກ, ແລ່ນຢູ່ໃນອຸໂມງຍາວຫຼາຍຮ້ອຍແມັດດ້ວຍຄວາມໄວສູງ, ການແຕກຢ່າງກະທັນຫັນເຮັດໃຫ້ສາຍແອວສະຫນັບສະຫນູນທັງຫມົດແຕກ, ເຊິ່ງເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ. ໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດງານ, ທ່ານ Hanh ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັນເວລາຫຼັງຈາກເຫດການໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ລາວໄດ້ຕັດກະແສໄຟຟ້າໃນລະບົບລໍາລຽງຢ່າງໄວວາ, ແຈ້ງໃຫ້ພະແນກອື່ນໆໃນຫນ່ວຍງານກ່ຽວກັບເຫດການ, ແລະເຕືອນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານໃນພື້ນທີ່. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ການຜະລິດບໍ່ໄດ້ຂັດຂວາງ. ສາຍແອວລຳລຽງແຕກແຕ່ບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄົນງານ.
ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕົນ, ໃນປີ 2019, ທ່ານ ຟ້າມວັນຮົ່ງ ຫົວໜ້າຄະນະໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກ. ດ້ວຍປະສົບການ 13 ປີໃນວິຊາຊີບ ແລະ 5 ປີແຫ່ງການເປັນສະມາຊິກພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະ ຮ່າໂນ້ຍ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນແບບຢ່າງ “ເວົ້າແລະເຮັດ”. ທ່ານເຊື່ອວ່າ, ຖ້າຫາກເປັນສະມາຊິກພັກແຕ່ບໍ່ຟ້າວເຂົ້າສູ້ຮົບກ່ອນ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຈະຕິດຕາມ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຖ້າທິດທາງ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງສະມາຊິກໃນທີມບໍ່ຊັດເຈນ, ສະເພາະ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບມືກັບວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພຽງພໍ, ກໍ່ຈະຍາກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ. ແນວໃດກໍດີ, ເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດຈະຜ່ານຜ່າ. ການໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນລະບຽບວິໄນແລະຮູບແບບໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທະຫານໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ລາວກາຍເປັນຜູ້ໃຫຍ່ແລະສະຫງົບໃນທຸກສະຖານະການ. ຫົວໜ້າທີມ ຟ້າມວັນຮ່ຽນ ເປັນພຽງໜຶ່ງໃນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງສະມາຊິກພັກທຳມະດາ ແລະ ກ້າວໜ້າຄືກັບທະຫານທີ່ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການຕໍ່ສູ້ຢູ່ກອງຮ້ອຍ.

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກແຕ່ລະຄົນເປັນກອງ
ໃນຄະນະພັກພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອ, ຖ້າສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນເປັນທະຫານ, ແຕ່ລະຫ້ອງພັກ ແລະ ຄະນະພັກຮາກຖານກໍເປັນກອງທັບ. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງພັກຈະນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳບໍລິສັດສ້າງຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຊື່ສຽງຂອງຕົນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງເຄື່ອງໝາຍການຄ້າໃຫ້ທະຫານເຂດຕາເວັນອອກສ່ຽງເໜືອ… ຕົວຢ່າງຄື: ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່, ການຈັດຕັ້ງພັກໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຫ້ອງພັກທີ່ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 18 ສະຫາຍ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ມີຄະນະໜ່ວຍພັກມີ 7 ໜ່ວຍພັກ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກ 148 ທ່ານ. ພື້ນຖານຂອງຄະນະພັກຕ້ອງພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແມ່ນສຸມໃສ່ສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ອ່ອນໄຫວຂອງບັນດາທະຫານ. ແຕ່ລະໜ່ວຍພັກເປັນກອງບັນຊາການ, ນຳພາສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນເປັນທະຫານ ເໝືອນດັ່ງເຜິ້ງ ແຂງກະດ້າງ ຮູ້ຈັກຫາທາງຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ, ເປີດພື້ນທີ່ການຜະລິດ, ເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫຼາດ ເພື່ອຊອກວຽກເຮັດງານທຳ, ສ້າງຜົນງານໃຫ້ສວຍງາມກວ່າ...
ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າບໍລິສັດກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັກສະນະການຜະລິດຂອງໜ່ວຍງານບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ເຂດກ້ວາງຂວາງ, ສະນັ້ນຈຶ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ຄົນງານກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະ ກຳ ບໍ່ແຮ່ໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອຫາເງິນຢູ່ຕະຫຼາດ. ບໍລິສັດໄດ້ຄ່ອຍໆຢືນຢູ່ຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນຍີ່ຫໍ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດຈາກຂັ້ນຕອນທໍາອິດ, ດ້ວຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະການຂາດແຄນ. ຕຶກອາຄານສູງທີ່ສວຍງາມທີ່ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງນັບມື້ນັບພັດທະນາຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
ທີ່ທ່າກຳປັ່ນ, ທ່ານພັນເອກ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ກຳນົດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງການບຸກເບີກ, ບັນຊາການນຳພາຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບວິໄນການທະຫານ. ພ້ອມກັບຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການບໍລິສັດ ໄດ້ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳໜ່ວຍງານ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ, ແຜນການ ແລະ ວຽກງານທີ່ຂັ້ນເທິງມອບໝາຍ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສສະອາດ, ເປັນບໍລິສັດທ່າເຮືອທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ “ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ”.
ຫຼືຢູ່ບໍລິສັດ 790, ພ້ອມກັບວຽກງານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ໄດ້ສຳເລັດວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດ. ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ພາຍຫຼັງ 34 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ, ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ພັດທະນາ, ບໍລິສັດ 790 ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ສິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກອົງການ. ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຊີດຊູຮີດຄອງປະເພນີຂອງວິລະຊົນພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງເໜືອໄດ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມານະພະຍາຍາມສູ້ຊົນນັບມື້ນັບພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນທຸກວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ກໍ່ສ້າງ ເປັນໃຈກາງ, ເປັນເອກະພາບ
ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດຕິດພັນກັບວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຕາມທັດສະນະຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍກົດໝາຍຂອງລັດ, ໃນຊຸມ ປີຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ມີ ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໂຄງການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ໄລຍະ 2021-2025 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ສຳເລັດການລວມຕົວ, ຍຸບເລີກ, ຍຸຕິທຳ, ຫັນໂຄງການບໍ່ຖ່ານຫີນ. ຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງໜີ້ສິນທາງດ້ານການເງິນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເປັນໄປຕາມລະບຽບການ; ປັບປຸງໂຄງປະກອບຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານ. ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ; ເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງການກວດກາ, ການກວດສອບແລະການຊີ້ນໍາ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງ, ທິດທາງ, ການດໍາເນີນງານ ແລະ ການຄວບຄຸມການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ຄະນະພັກ ບໍລິສັດ ດົ່ງບັກ ໄດ້ນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນການຜະລິດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ລະດົມປະລິມານການຜະລິດຖ່ານຫີນໃຫ້ໄດ້ສູງສຸດຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ ເພື່ອເສີມສ້າງແຫຼ່ງບໍລິໂພກຖ່ານຫີນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ່ານຫີນເພື່ອຜະລິດກະແສໄຟຟ້າ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານ; ຄຸ້ມຄອງຕົ້ນທຶນ ແລະ ລາຄາໃຫ້ດີ, ໄດ້ຮັບການປະຢັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງງານ, ຫຼຸດລາຄາສິນຄ້າ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດວຽກງານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດອື່ນນອກຈາກຖ່ານຫີນ, ການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລ. ໃນໄລຍະປີ 2020 – 2025, ວິສາຫະກິດສູ້ຊົນຜະລິດຖ່ານຫີນດິບໃຫ້ໄດ້ 31,2 ລ້ານໂຕນ, ຖ່ານຫີນທີ່ນຳເຂົ້າ ແລະ ຊື້ທາງການຄ້າ 37,5 ລ້ານໂຕນ, ບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ 65 ລ້ານໂຕນ, ຍອດລາຍຮັບ 129,944 ຕື້ດົ່ງ.
ໃນປີ 2024, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກປຊ ໄດ້ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍຊຸກຍູ້ການເປັນເອກກະລາດໃນການຈັດຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດແບບວິທະຍາສາດ ແລະ ຄ່ອງຕົວ. ໃນ ໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ສະພາບອາກາດບໍ່ສະດວກ, ຝົນຕົກໜັກ, ຖ່ານຫີນຄຸນນະພາບບໍ່ດີ, ສະພາບການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ ການຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ, ຕະຫຼາດບໍລິໂພກຖ່ານຫີນທີ່ມີຄຸນນະພາບດີ, ລາຄາຂາຍຂອງຖ່ານຫີນທີ່ຜະລິດພາຍໃນປະເທດທີ່ສະໜອງໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວຜະລິດໄຟຟ້າກໍ່ຍັງຫຍຸ້ງຍາກຢູ່...
ແນວໃດກໍດີ, ການເຊີດຊູຈິດໃຈຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດທຸກດ້ານຢ່າງຄົບຊຸດ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ສູງສຸດເພື່ອຊຸກຍູ້ການຊົມໃຊ້, ຜະລິດຕະພັນຖ່ານຫີນທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂຮງໄຟຟ້າພະລັງຄວາມຮ້ອນບັນລຸລະດັບສູງສຸດ.
ບໍລິສັດໄດ້ສໍາເລັດການຜະລິດແລະທຸລະກິດເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນ. ການຜະລິດຖ່ານຫີນບັນລຸ 3.588.411 ໂຕນ, ລາຍຮັບ 15.836 ຕື້ດົ່ງ. ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງພາຍໃນ, ຊີວິດ, ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ອຸດົມຄະຕິມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຕື່ນຕົວ, ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ການນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ.
ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບັນຊາການທົ່ວປະເທດຍາມໃດກໍ່ປຸກລະດົມນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ປະຕິບັດ, ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຄື່ອງອຸປະກອນ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າ ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງແຮງງານ, ຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ໝັ້ນຄົງ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຕາມທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນດິ່ງຮີ, ອະດີດເລຂາຄະນະພັກ ໃນຄະນະບໍລິຫານງານ, ພຽງແຕ່ມີຈິດໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບສູງໃນການບັນຊາ, ຈິດໃຈບຸກເບີກທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະນຳ ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ພ້ອມກັນກັບຈິດໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງສາມາດສ້າງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນ.
ທີ່ມາ






(0)