ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຈັນຍາບັນ ແລະ ອຸທິດຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ

ປະຕິບັດລະບຽບການເລກທີ 24-QD/TW “ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ” ໂດຍ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ລົງນາມໃນວັນທີ 30 ກໍລະກົດ 2021.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນສະພາບການໃໝ່, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງທັນການຕໍ່ບັນດາໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ; ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແນໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທໍາ, ປະຕິບັດດີ, ເອົາໃຈໃສ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ .

ຈາກຄວາມເປັນຈິງ…

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂອງແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນຂົງເຂດ ການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ, ການຈັດຕັ້ງ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ແນວທາງການນຳພາຂອງພັກໃນໄລຍະປະຕິວັດປະຈຸບັນ. ອີງຕາມກົດບັດພັກ ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳການປະຕິບັດກົດບັດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ; ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະທີ່ປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາລະບຽບ, ລັດຖະບັນຍັດ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ມີອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງເໝາະສົມ, ມີເນື້ອໃນສົມບູນ, ຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ສະນັ້ນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງເອກະສານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດມີຄວາມສະດວກກວ່າ. ວຽກງານການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິແມ່ນໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນເປັນປະຈໍາ ໂດຍສະເພາະການປະດິດສ້າງຂອງການຮຽນຮູ້, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ວາງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຢູ່ຮາກຖານ. ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃໝ່. ວຽກງານວາງແຜນ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ມອບໝາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່. ວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກແມ່ນເອົາໃຈໃສ່. ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ; ປະຊາທິປະໄຕອັນໃຫຍ່ຫຼວງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້; ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ວຽກງານປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃນຫຼາຍດ້ານ. ວິທີການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ລະບົບການເມືອງສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ; ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ.

ຕໍ່ກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ນັ້ນ, ບາງຄະນະໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນຮາກຖານຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າໃຈ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ, ຍັງບໍ່ທັນປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ດີທາງດ້ານອຸດົມການ ແລະ ຈັນຍາບັນ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໃນບາງຄະນະພັກ, ຄະນະ, ສາຂາ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຍັງຊັກຊ້າ; ຄຸນນະພາບຂອງການຊີ້ນຳແລະມະຕິຂອງພັກທີ່ເປັນເອກະພາບໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນລຸ່ມຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຈຳກັດ. ການນຳໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ມະຕິຂອງພັກຢູ່ບາງບ່ອນ ແລະ ໃນບາງຂົງເຂດບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕ່ຳ, ບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກໍ່ສ້າງພັກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດບັດພັກ ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ ໂດຍຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມງວດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການລະເມີດ, ພິເສດແມ່ນການຝ່າຝືນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ນະໂຍບາຍປະຊາກອນ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່. ສະພາບການ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາກົດດັນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນທີ່ເກີດຂຶ້ນຂອງປະຊາຊົນ ບາງຄັ້ງຍັງບໍ່ທັນທັນເວລາ, ຍັງມີສັນຍານສັບສົນ, ຂາດຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຂາດການປະສານສົມທົບ. ຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງບາງຄະດີສໍ້ລາດບັງຫຼວງຍັງບໍ່ທັນສູງ, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດການບາງຄະດີຍັງຊ້າ; ການແກ້ໄຂບາງຄະດີສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະທາງລົບຍັງຊັກຊ້າເມື່ອທຽບໃສ່ຂໍ້ກຳນົດ...

…ຕໍ່ຄຳຮ້ອງຂໍເຜີຍແຜ່

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທົ່ວແຂວງ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳທຳດີ, ອຸທິດຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຜ່ານຜ່າສະພາບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫລັ່ງໄຫລ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການພັກໃຫ້ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ແຈ້ງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຮູ້ກ່ຽວກັບກົດບັດ, ລະບຽບການ ແລະ ທິດທາງການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ ໂດຍສົມທົບກັບການແຈ້ງຂ່າວ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການ, ມະຕິ, ແນວທາງ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ຂັ້ນສູງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອນຳໃຊ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວການເມືອງ ແລະ ການນຳພາຂອງພັກທຸກຂັ້ນ. ບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງ, ຕັດສິນຜົນການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ. ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງຍຶດໝັ້ນແນວທາງປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ການກະທຳຢູ່ພາຍໃນພັກ. ການນຳທຸກຂັ້ນຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນ, ເຊີດຊູຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈທາງການເມືອງສູງ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພ້ອມກັນນັ້ນຕ້ອງອົດທົນ, ຮັບຟັງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ. ກວດກາເປັນປະຈຳ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບຕີລາຄາຄືນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ບັນຫາທີ່ເກີດຈາກການປະຕິບັດເພື່ອຖອດຖອນບົດຮຽນ, ສະເໜີໃຫ້ຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ຮັດກຸມ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງພັກໃນສະພາບການໃໝ່. ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ພັກຕ້ອງເປັນເຈົ້າການກໍ່ສ້າງລະບົບບໍລິຫານລັດທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກ; ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ໂດຍບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນເປັນປັດໄຈສໍາຄັນ, ກໍານົດໂດຍກົງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດນໍາພາ, ກໍາລັງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ; ຕ້ອງຮັກສາຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຄະນະພັກທີ່ຕິດພັນກັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ວຽກງານສະເພາະ ແລະ ຊັດເຈນ. ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກເປັນປະຈຳ, ຕຳໜິຕິຕຽນຕົນເອງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຕຳໜິຕິຕຽນຕິດພັນກັບການຕີລາຄາ, ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວຽກງານສັງລວມ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ປະຕິບັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມ, ຝຶກອົບຮົມ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການໃນການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢູ່ຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຢ່າງກົງໄປກົງມາ; ການກວດກາຕ້ອງມີຈຸດສຸມ, ຈຸດສຳຄັນ, ກວດກາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ. ຄະນະພັກໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເປັນປະຈຳ ເພື່ອແນໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດທີ່ປຶກສາໃນການສ້າງເນື້ອໃນ, ໂຄງການ, ແຜນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງຄະນະພັກ; ສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຈຸດອ່ອນ ແລະ ເຂດທີ່ມີທ່າອ່ຽງໃນດ້ານລົບ ແລະ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງພາຍຫຼັງການກວດກາ ແລະ ກວດກາ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດ ແລະ ຈຸດອ່ອນທີ່ມີຢູ່ຢ່າງລະອຽດ.

ທີ່ມາ