Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການສ້າງກຳລັງແຮງງານຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ "ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານ".

ທ່ານ ທາຍທູເຊືອງ ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນຳວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຄວນສົ່ງເສີມການປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານສະຫະພັນແຮງງານທີ່ “ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ສະເໝີ.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng07/05/2026

ທ່ານ ທາຍທູເຊືອງ ຮອງປະທານປະຈຳສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ວົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.
ທ່ານ ທາຍທູເຊືອງ ຮອງປະທານປະຈຳສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ວົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 7 ພຶດສະພາ, ທີ່ເຂດພິເສດໂກນດ່າວ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (HCMCFL) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບຜົນການປະຕິບັດ 5 ປີ ຂອງບົດສະຫຼຸບ 01-KL/TW ລົງວັນທີ 18 ພຶດສະພາ 2021 ຂອງ ກົມການເມືອງ ; ແລະ ເພື່ອຍ້ອງຍໍບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນໃນບັນດາກຳມະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ກຳມະກອນໃນເມືອງທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການນຳພາຂອງໂຮ່ຈິມິນ.

IMG_9958.JPG
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ

ຕາມສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນໄລຍະຫ້າປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແຮງງານລະດັບນະຄອນໄດ້ຫັນເອກະສານຈາກຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃຫ້ເປັນແຜນປະຕິບັດງານທີ່ຄົບຖ້ວນ. ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໄດ້ເພີ່ມທະວີການລົງທະບຽນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການນຳພາ ຂອງໂຮ່ຈິມິນ .

ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງເຊັ່ນ: ໂຄງການພົບປະສັງສັນເຕັດ, ໂຄງການ "ປີ້ແຫ່ງຄວາມເມດຕາ", ໂຄງການ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ", ໂຄງການ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະບານ", ໂຄງການ "ກຳມະກອນດີເດັ່ນ", ໂຄງການ "ກຳມະກອນສ້າງສັນ", ແລະອື່ນໆ. ສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບເມືອງໄດ້ສົ່ງເສີມບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ນຳ, ໂດຍປະຕິບັດຄຳຂວັນ "ໃກ້ຊິດກັບກຳມະກອນ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ".

ໃນໄລຍະຫ້າປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນນະຄອນ ໄດ້ສ້າງພື້ນທີ່ວັດທະນະທໍາໂຮ່ຈິມິນເກືອບ 2,000 ແຫ່ງ ແລະ ຊັ້ນວາງປຶ້ມຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຫ້ອງກ່ຽວກັບປະທານໂຮ່ຈິມິນ; ມີຫຼາຍກວ່າ 444,150 ແບບຢ່າງ, ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸລະກິດ ແລະ ສັງຄົມ.

IMG_9964.JPG
ສະຫາຍ ທາຍທູເຊືອງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ທາຍທູເຊືອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ໄດ້ປະເມີນວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບເລກທີ 01-KL/TW. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳຜ່ານການກະທຳທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ, ເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ກາຍເປັນໜ້າທີ່ປະຈຳຂອງທຸກຂັ້ນຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ແລະ ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນໃນເມືອງ.

IMG_9977.JPG
ທ່ານ ຫງວຽນກິມລວານ ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.

ສະຫາຍໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຜົນງານທີ່ໜ້າພາກພູມໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການນຳພາຂອງໂຮ່ຈີມິນ ພາຍໃນສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບຂອງນະຄອນ.

IMG_9988.JPG
ທ່ານ ເລຮ່ວາງຫາຍ ເລຂາທິການເຂດບໍລິຫານພິເສດໂກນດ້າວ ໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ສະມາຊິກ ແລະ ບຸກຄົນທົ່ວໄປ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບຄຳສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ເລິກເຊິ່ງ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕາມສະຫາຍ, ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການປູກຝັງຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, ແລະ ປັບປຸງແບບແຜນການເຮັດວຽກ. ເມື່ອມີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ແລະ ບຸກຄົນເປັນແບບຢ່າງ, ຜົນກະທົບຕໍ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຈະມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ.

ສະຫາຍ ທາຍທູເຊືອງ ໄດ້ແນະນຳວ່າ ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຂອງນະຄອນ ຄວນສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມວຽກງານປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ສ້າງແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ “ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ໃກ້ຊິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ແລະ ຕ້ອງຮັບຟັງສຽງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນໂຮງງານຜະລິດ. ໂດຍການເຂົ້າໃຈຄວາມກັງວົນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຈະສາມາດໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຕົວຈິງກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ສະຫວັດດີການໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ສະຫາຍຍັງໄດ້ແນະນຳວ່າ ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບຄວນສືບຕໍ່ລວມເອົາເນື້ອໃນຂອງການປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ເຂົ້າໃນກິດຈະກຳປະຈຳວັນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ໂດຍເຊື່ອມໂຍງມັນກັບການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ກຳມະກອນດີເດັ່ນ, ກຳມະກອນມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ". ຜົນຜະລິດ, ຄຸນນະພາບ, ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກຄວນເປັນມາດຕະຖານ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງກະຕຸ້ນຈິດໃຈແຫ່ງການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ການປັບປຸງທັກສະໃນບັນດາກຳມະກອນ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

IMG_9968.JPG
ກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບຄຳຍ້ອງຍໍ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະມາຊິກສະພາຜູ້ແທນລາດສະດອນ 40 ຄົນ ແລະ ບຸກຄົນຜູ້ແທນລາດສະດອນ 109 ຄົນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການນຳພາຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html


(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
Yêu gian hàng Việt Nam

Yêu gian hàng Việt Nam

ມື້ໃໝ່

ມື້ໃໝ່

ຊ່ວງເວລາໃນໄວເດັກ

ຊ່ວງເວລາໃນໄວເດັກ