ສ້າງວັດທະນະທໍາ ເຊີນລາ ທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກຂອງຊາດ.

ແຂວງເຊີນລາເປັນບ້ານຂອງ 12 ຊົນເຜົ່າທີ່ດຳລົງຊີວິດຮ່ວມກັນ, ປະກອບເປັນພູມສັນຖານວັດທະນະທຳທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍ. ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງວັດທະນະທຳ, ແຂວງເຊີນລາໄດ້ສຸມໃສ່ເປົ້າໝາຍແມ່ນເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນອົງປະກອບຫຼັກໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ເພື່ອສ້າງວັດທະນະທໍາເຊີນລາທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກຂອງຊາດ, ມະນຸດສະທໍາ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວິທະຍາສາດ, ເຊິ່ງເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນທີ່ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ ທາງດ້ານການເມືອງ , ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງແຂວງສີຂຽວ, ວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ໃນວັນທີ 21 ມີນາ 2026, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງໄດ້ອອກແຜນການເລກທີ 43-KH/TU ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80-NQ/TW ລົງວັນທີ 7 ມັງກອນ 2026 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທໍາຫວຽດນາມ. ແຜນການນີ້ກໍານົດເປົ້າໝາຍເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ 100% ຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນທັງສອງລະດັບ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດມີສະຖາບັນວັດທະນະທໍາທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການສ້າງ ແລະ ຄວາມສຸກທາງດ້ານວັດທະນະທໍາສໍາລັບປະຊາຊົນໃນລະດັບຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານ; 90% ຂອງສະຖາບັນວັດທະນະທໍາຂັ້ນພື້ນຖານດໍາເນີນງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ແລະ 100% ຂອງສະຖານທີ່ມໍລະດົກວັດທະນະທໍາທີ່ຈັດອັນດັບໃນລະດັບຊາດ ແລະ ລະດັບຊາດພິເສດຈະຖືກປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນພາຍໃນປີ 2026. 100% ຂອງນັກຮຽນ ແລະ ຜູ້ຝຶກງານຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການສຶກສາສິລະປະ ແລະ ມໍລະດົກວັດທະນະທໍາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ເປັນປະຈໍາ. ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ ປະກອບສ່ວນ 0.7% ໃຫ້ແກ່ GRDP, ແລະ 0.9% ໃຫ້ແກ່ GRDP ພາຍໃນປີ 2045...

ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ-ສັງຄົມທຸກລະດັບເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບບົດບາດພື້ນຖານ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນ, ແລະ ກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ກ້າວໜ້າຂອງວັດທະນະທຳໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ພວກເຂົາຄວນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ນຳທຸກລະດັບໃນການປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາວັດທະນະທຳ. ພວກເຂົາຄວນເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງປະຊາຊົນເປັນສູນກາງ, ຫົວຂໍ້, ເປົ້າໝາຍ, ແລະ ກຳລັງຂັບເຄື່ອນຂອງການພັດທະນາ. ພວກເຂົາຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບອົງປະກອບວັດທະນະທຳໃນການວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການພັດທະນາຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຕາແສງ. ພວກເຂົາຄວນເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ທ່າທີຂອງວັດທະນະທຳໃນການພັດທະນາປະເທດ ແລະ ແຂວງເປັນປະຈຳ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ສຸມໃສ່ການປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າທາງຍຸດທະສາດ, ປົດລັອກຊັບພະຍາກອນສຳລັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ແລະ ສືບຕໍ່ການທົບທວນ, ພັດທະນາ, ດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ, ແລະ ປ່ຽນແທນເອກະສານທາງກົດໝາຍເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຄວາມສອດຄ່ອງ, ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງກົດໝາຍວັດທະນະທຳ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ລະຫວ່າງນະໂຍບາຍວັດທະນະທຳ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນຂອງແຂວງ; ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການອະນຸລັກມໍລະດົກ, ການພັດທະນາວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳຂັ້ນຮາກຖານ, ການສັງຄົມນິຍົມວັດທະນະທຳ, ສິ່ງຈູງໃຈສຳລັບນັກສິລະປິນ, ຊ່າງຝີມື, ແລະ ພະນັກງານວັດທະນະທຳ; ກົນໄກສຳລັບການມອບໝາຍ ແລະ ການມອບໝາຍໜ້າວຽກສຳລັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ໂຄງການວັດທະນະທຳທີ່ຮັບໃຊ້ຈຸດປະສົງທາງການເມືອງ; ກົນໄກເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ, ຜະລິດຕະພັນສ້າງສັນ, ແລະ ເສດຖະກິດດິຈິຕອນໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ແລະ ການຖ່າຍທອດ ແລະ ການສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງ...

ຈຸດສຸມແມ່ນການສ້າງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮອບຄອບໃນແຂວງເຊີນລາ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາທີ່ມີມະນຸດສະທໍາ ແລະ ອາລະຍະທໍາ, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບການພັດທະນາລັກສະນະນິໄສ, ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຮອບດ້ານໃນດ້ານສິນທໍາ, ສະຕິປັນຍາ, ສຸຂະພາບທາງກາຍ, ແລະ ຄວາມງາມ. ການສຶກສາ ດ້ານສິນທໍາ ແລະ ວັດທະນະທໍາແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນທຸກສະຖາບັນການສຶກສາ, ເລີ່ມຕົ້ນຈາກໂຮງຮຽນອະນຸບານ. ການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງຄອບຄົວ, ໂຮງຮຽນ, ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີໃນການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລັກສະນະນິໄສຂອງມະນຸດໃຫ້ສົມບູນແບບ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄົນລຸ້ນໜຸ່ມ. ວັດທະນະທໍາພື້ນຖານໄດ້ຮັບການພັດທະນາຕາມສອງລະດັບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ; ການກໍ່ສ້າງຊຸມຊົນວັດທະນະທໍາທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກ. ຍຸດທະສາດວັດທະນະທໍາຖືກສ້າງຂຶ້ນຄຽງຄູ່ກັບການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປົກປ້ອງພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກຢ່າງໜັກແໜ້ນ. ກິດຈະກໍາຕ່າງໆເພື່ອຕອບສະໜອງ "ວັນວັດທະນະທໍາຫວຽດນາມ - ວັນທີ 24 ພະຈິກ" ໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາ ແລະ ປະຕິບັດ.

ປະດິດສ້າງວິທີການຄຸ້ມຄອງວັດທະນະທຳໄປສູ່ວິທີການທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ເນັ້ນການບໍລິການ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ, ສ້າງລະບົບນິເວດວັດທະນະທຳ, ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ໂດຍມີທຸລະກິດເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນທັງຫົວຂໍ້ ແລະ ສູນກາງ; ກຳນົດ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທຳຢ່າງເໝາະສົມ; ແລະ ພັດທະນາລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳທີ່ມີເອກະລັກສະເພາະຂອງແຂວງເຊີນລາ. ສົ່ງເສີມການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ຕະຫຼາດວັດທະນະທຳ, ວາງຕຳແໜ່ງຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທຳເປັນເຄື່ອງໝາຍການຄ້າແຫ່ງຊາດ, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງພວກມັນກັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ, ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີເອກະລັກວັດທະນະທຳທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກພື້ນກະສິກຳພິເສດ. ປະສົມປະສານການອະນຸລັກມໍລະດົກວັດທະນະທຳເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊຸມຊົນໃນເຂດຊົນນະບົດ. ລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານວັດທະນະທຳເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກໃໝ່. ເຊື່ອມໂຍງສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ແລະ ດູດຊຶມເອົາລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງວັດທະນະທຳມະນຸດ...

ດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ການພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງເຊີນລາ ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຢ່າງຮອບດ້ານ, ກາຍເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ກຳລັງແຮງພາຍໃນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຂວງເຊີນລາໃຫ້ກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາສີຂຽວ, ວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກັບທົ່ວທັງປະເທດຢ່າງໝັ້ນໃຈໃນການກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດຊາດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baosonla.vn/van-de-hom-nay/xay-dung-van-hoa-son-la-dam-da-ban-sac-dan-toc-i5Hl0S2vR.html