97.2% pekerja dalam perusahaan FDI mengambil bahagian dalam insurans sosial.

Pada sebelah petang 25 Jun, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) Thanh Hoa telah mengadakan mesyuarat antara perusahaan FLF dan FDI di Thanh Hoa mengenai pelaksanaan rejim buruh, dasar, undang-undang, hubungan buruh dan aktiviti kesatuan sekerja dalam perusahaan. Komrad Mai Ba Nam, Naib Pengerusi FLF mempengerusikan mesyuarat itu.

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Sehingga 20 Jun 2024, 36 perusahaan FDI di wilayah itu mempunyai 158,878 pekerja. Pada bulan Mei dan Jun, perusahaan mengekalkan pekerjaan yang baik untuk pekerja, banyak syarikat menandatangani pesanan sehingga akhir 2024 dan menganjurkan kerja lebih masa untuk pekerja. Secara khususnya, 27/36 perusahaan menganjurkan lebih masa, di mana 8/27 perusahaan mempunyai lebih masa 1-1.5 jam/hari; 19/27 perusahaan mempunyai lebih masa 2-3.5 jam pada beberapa hari dalam seminggu.

Naib Presiden Persekutuan Buruh Wilayah Mai Ba Nam bercakap pada persidangan itu.

36/36 perusahaan telah membayar gaji, elaun makan, elaun kehadiran, elaun minyak dan elaun lain kepada pekerja tepat pada masanya.

20/36 perusahaan telah mengumumkan kenaikan gaji minimum serantau seperti yang ditetapkan mulai 1 Jun 2024; yang mana 2 syarikat telah meningkat dari Mac dan April 2024, khususnya Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. meningkat dari Mac 2024, Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. meningkat dari April 2024.

Purata pendapatan pekerja pada bulan Mei dan Jun ialah: 7,243,000 VND/orang/bulan.

Pengerusi Kesatuan Pemenang Vina Company Limited bercakap pada persidangan itu.

36/36 perusahaan telah membuat caruman tepat pada masanya kepada insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran kepada agensi insurans sosial dan membayar cuti sakit bulanan penuh dan faedah bersalin kepada pekerja. Jumlah pekerja daripada 36 perusahaan yang telah membayar insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran ialah 154,406, mencapai 97.2%; baki 4,472 orang, iaitu 2.8%, tidak menyertai insurans sosial kerana mereka baru menyertai syarikat itu.

Pekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. semasa syif pengeluaran.

Dalam 2 bulan yang lalu, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan banyak aktiviti untuk meraikan ulang tahun ke-95 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam (28 Julai 1929 - 28 Julai 2024), seperti: Menganjurkan festival sukan, pertandingan, persembahan seni; majlis pelancaran "Bulan Pekerja", "Bulan tindakan mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan"; persaingan untuk pekerja keselamatan dan kebersihan pekerjaan yang cemerlang pada tahun 2024; menyelaras dengan pemimpin perniagaan untuk menganjurkan persidangan buruh dan persidangan dialog.

Kesatuan sekerja akar umbi terus menyelaraskan dengan perusahaan untuk melawat dan memberi hadiah kepada pekerja dalam keadaan yang sangat sukar dengan hadiah antara 500,000 VND hingga 2 juta VND/orang; mengekalkan koordinasi dalam memeriksa dan menyelia kantin; menukar hidangan mengikut menu, memastikan kesihatan pekerja...

Gambaran keseluruhan persidangan.

Pada persidangan itu, wakil-wakil perusahaan, kesatuan sekerja akar umbi dan kesatuan sekerja akar umbi mencerminkan beberapa kesukaran dan masalah dalam melaksanakan rejim buruh, dasar dan undang-undang serta menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan hubungan buruh dalam perusahaan FDI.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm