Mansuhkan peraturan gaji kakitangan awam peringkat komune mulai Julai

Peraturan mengenai gaji kakitangan awam peringkat komune di bawah Dekri 33 secara rasmi dimansuhkan mulai Julai di bawah peruntukan dekri baharu itu.

Dekri 170/2025/ND-CP mengenai pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam menetapkan pemansuhan kandungan berkaitan penjawat awam peringkat komune dalam Keputusan No. 33/2023/ND-CP Kerajaan (peraturan kader peringkat komune, penjawat awam dan pekerja bukan profesional di peringkat kampung dan komune).

Undang-undang Kader dan Penjawat Awam telah mengaitkan kader dan penjawat awam peringkat komunal dengan kader dan penjawat awam peringkat wilayah, menyatukan rejim perkhidmatan awam dari peringkat pusat ke komunal untuk melaksanakan dasar pembinaan perkhidmatan awam yang bersatu, saling berhubung, dan segerak dari peringkat pusat ke peringkat komunal, tanpa membezakan kader dan penjawat awam peringkat komunal. hamba.

Peraturan peralihan kader dan penjawat awam peringkat komune mengikut peraturan ditukar menjadi kader dan penjawat awam mengikut peraturan baharu Undang-undang Kader dan Penjawat Awam sekiranya memenuhi piawaian dan syarat di peringkat latihan tanpa syarat waktu bekerja, piawaian dan syarat pangkat penjawat awam.

Resolusi No. 76/2025/UBTVQH15 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran menetapkan: “Kekalkan rejim gaji semasa, polisi dan elaun jawatan (jika ada) kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang terjejas oleh susunan unit pentadbiran tetapi masih kader, penjawat awam dan kakitangan awam tempoh kerja di agensi dan bagi tempoh 6 bulan penyusunan organisasi. dokumen Selepas tempoh ini, laksanakan rejim, polisi dan elaun jawatan mengikut peruntukan undang-undang”.

Mengekalkan polisi dan rejim gaji semasa penjawat awam (Gambar ilustrasi).

Secara khusus, mengikut Dekri 33, kader peringkat komune dan penjawat awam yang telah tamat latihan mengikut piawaian kelayakan dan kemahiran profesional yang ditetapkan layak mendapat gaji yang sama dengan penjawat awam pentadbiran dengan tahap latihan yang sama seperti yang ditetapkan dalam jadual gaji profesional bagi kader dan penjawat awam di agensi kerajaan yang dikeluarkan bersama-sama dengan pegawai kerajaan yang berstatus pegawai negeri, pegawai kerajaan negeri yang dikeluarkan bersama-sama pegawai kerajaan. kakitangan awam dan angkatan tentera.

Diploma tamat pengajian dan tahap latihan dikeluarkan mengikut peraturan Kementerian Pendidikan dan Latihan serta agensi dan organisasi berwibawa yang mengeluarkan diploma.

Sekiranya dalam tempoh bekerja, kader peringkat komune dan penjawat awam mengalami perubahan tahap latihan yang bersesuaian dengan jawatan atau gelaran semasa, mereka boleh meminta Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah menyusun gaji mengikut peringkat latihan baharu mulai tarikh sijil tamat pengajian.

Dalam hal seseorang dipilih sebagai kader peringkat komune, direkrut dan diterima bekerja sebagai penjawat awam peringkat komune menurut ketentuan Keputusan ini dan telah mempunyai masa kerja dengan bayaran insurans sosial wajib tetapi belum menerima elaun insurans sosial sekali, tempoh bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib akan dikira sebagai asas klasifikasi gaji tidak termasuk tempoh bekerja (tidak termasuk tempoh percubaan). bayaran insurans sosial wajib akan terkumpul.

Justeru, Dekri 170/2025/ND-CP menetapkan pemansuhan peraturan berkaitan penjawat awam peringkat komune dalam Dekri 33/2023/ND-CP, termasuk pemansuhan peraturan mengenai gaji.

dantri.com.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/bai-bo-quy-dinh-ve-tien-luong-ap-cho-cong-chuc-cap-xa-tu-thang-7-post648598.html