Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian: Sokongan untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja

Selepas ditubuhkan, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah memberi tumpuan kepada penyempurnaan organisasi, mengikuti rapat kesatuan sekerja akar umbi, dan melaksanakan aktiviti khusus yang bertujuan untuk menjaga dan melindungi hak ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Oleh itu, mewujudkan sokongan untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja, menyumbang kepada membina persekitaran kerja yang harmoni, stabil dan progresif dalam perusahaan.

Fokus untuk menyempurnakan organisasi kesatuan sekerja akar umbi

Pada masa ini, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian menguruskan 73 kesatuan sekerja akar umbi dengan lebih 22,900 ahli kesatuan di 4 taman perindustrian dan 1 kluster perindustrian. Baru-baru ini, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah memberi tumpuan kepada tinjauan dan memahami situasi operasi kesatuan sekerja akar umbi untuk menghapuskan kesukaran dan halangan. Khususnya, lembaga memberi tumpuan untuk menyokong penyelenggaraan aktiviti kesatuan sekerja di beberapa perusahaan yang menghadapi kesukaran dalam pesanan dan buruh seperti: Syarikat Saham Bersama NT Sun; Syarikat Truong Thinh Limited; Syarikat Saham Bersama Perdagangan Am Ninh Thuan ...; membimbing kesatuan sekerja akar umbi menukar mohor, menyediakan kandungan untuk menganjurkan kongres mengikut peraturan.

Pemimpin Persekutuan Buruh Wilayah memahami situasi aktiviti kesatuan akar umbi dan pengambilan pekerja Syarikat Saham Bersama Pengeluaran dan Pelaburan Hoang Thanh Do Luong.

Mengenal pasti kerja membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi sebagai tugas penting, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah meningkatkan tinjauannya dan memahami situasi operasi perusahaan yang layak tetapi masih belum menubuhkan organisasi kesatuan untuk menjalankan mobilisasi. Oleh itu, ia telah mengeluarkan keputusan untuk menubuhkan 2 kesatuan akar umbi dan menerima 69 ahli kesatuan. Pada masa yang sama, ia telah menggerakkan 3 perusahaan secara aktif: Syarikat Nha Trang Salanganes Nest, HTH Co., Ltd., Kim Thien Thuy Co., Ltd. untuk menubuhkan kesatuan akar umbi pada masa akan datang. Untuk menstabilkan aktiviti kesatuan akar umbi, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah secara proaktif membimbing dan menyatukan penyatuan jawatankuasa eksekutif, jawatankuasa pemeriksaan dan jawatan pengerusi di kesatuan akar umbi; mempromosikan propaganda dan penyebaran dasar-dasar Parti dan undang-undang Negara kepada ahli kesatuan dan pekerja.

Encik Nguyen Trung Duy - Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pengeluaran dan Pelaburan Hoang Thanh Do Luong (Taman Perindustrian Du Long, Komune Thuan Bac) berkata bahawa dengan sokongan, bimbingan dan arahan Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian, unit itu telah menyelesaikan organisasi dengan segera, melaksanakan aktiviti dengan segera untuk menjaga dan melindungi hak lebih daripada 400 ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Khususnya, kesatuan sekerja telah berunding dan berkoordinasi dengan syarikat untuk menyokong makanan syif pada kadar 20,000 VND/makan/orang. Setiap bulan, kesatuan sekerja dan syarikat mengekalkan memilih hari untuk menganjurkan "Hidangan Kesatuan Sekerja" dengan hidangan berkualiti untuk pekerja. Khususnya, kesatuan sekerja telah menggerakkan perusahaan untuk membayar 10.5% daripada premium insurans sosial yang perlu dibayar oleh pekerja daripada 31.5% daripada premium insurans sosial wajib bulanan; mengekalkan tahap bonus 400,000 VND/pekerja pada hari cuti kebangsaan...

Fokus untuk menjaga ahli kesatuan

Bagi mencapai matlamat untuk melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja, Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah melaksanakan banyak aktiviti praktikal dan bermakna. Khususnya, dengan penyelarasan dengan Kesatuan Sekerja, ia telah melaksanakan program "Hidangan Kesatuan" untuk ahli kesatuan dan pekerja di Kilang Pemprosesan Khusus Sarang Burung (Taman Perindustrian Dien Phu), Syarikat Tin Thinh Limited, Syarikat Saham Bersama Mekanikal Vina Nha Trang, mewujudkan hubungan antara pekerja dan perusahaan; menggerakkan Syarikat Saham Bersama Percetakan Pembungkusan Khatoco untuk memberi 5 buah basikal dan 3,000 buku nota kepada pelajar yang merupakan anak pekerja dalam keadaan susah. Lembaga Pengarah juga secara aktif meninjau dan memahami situasi perumahan ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar, dengan itu menyokong 60 juta VND untuk keluarga Encik Mang Van Linh - seorang pekerja Rapexco Dai Nam Company Limited (Suoi Dau Industrial Park) untuk membina rumah baharu seluas hampir 60 ^meter persegi . Encik Linh berkongsi: "Saya sangat gembira kerana keluarga saya telah mendapat perhatian dan sokongan kewangan daripada kesatuan untuk membina sebuah rumah baru yang luas. Rumah itu adalah motivasi untuk saya berusaha dalam kerja saya, kekal dengan syarikat untuk mempunyai syarat untuk menjaga kehidupan keluarga saya."

Selain itu, Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian juga menyelaras untuk membuka kursus latihan mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan untuk lebih daripada 120 pegawai kesatuan sekerja dan pekerja keselamatan dan kebersihan pekerjaan di perusahaan. Dengan itu, melengkapkan mereka dengan pengetahuan baharu, kemahiran bekerja yang selamat, mencegah dan mengelak kemalangan dan penyakit pekerjaan. Pada masa yang sama, secara aktif memahami situasi pelaksanaan peraturan demokrasi di peringkat akar umbi; menggerakkan pemeteraian dan pelaksanaan perjanjian buruh kolektif, menyumbang kepada membawa banyak faedah kepada ahli kesatuan dan pekerja.

Menurut Cik Tran Thi Huong - Naib Presiden Persekutuan Buruh Wilayah, Ketua Lembaga Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian, pada masa akan datang, lembaga itu akan terus meningkatkan kualiti kakitangan kesatuan, meningkatkan aplikasi teknologi dalam pengurusan, operasi dan sokongan untuk ahli kesatuan. Pada masa yang sama, lembaga akan mempromosikan program keselamatan sosial, menjaga kehidupan material dan rohani pekerja, termasuk aktiviti penjagaan Tet untuk ahli kesatuan dan pekerja; secara aktif menyebarkan dan menyebarkan undang-undang buruh dalam pelbagai bentuk yang sesuai; menggerakkan perusahaan untuk meningkatkan kebajikan pekerja; menggalakkan pembangunan ahli kesatuan, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi...

VAN GIANG

Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/