Dari kampung, dusun kecil, dan kawasan perumahan, kuasa ini menyumbang kepada merealisasikan azam Parti, di samping meningkatkan keberkesanan organisasi Parti di peringkat akar umbi.
Hampir setahun memegang jawatan sebagai Setiausaha Cawangan Parti di kawasan perumahan 12 (komun Phu Thien), Cik Ksor H'Noai (lahir pada tahun 1994) telah membuat banyak inovasi dalam menguruskan aktiviti cawangan tersebut. Setelah naik pangkat daripada kakitangan sambilan di Pejabat Jawatankuasa Parti Bandar Phu Thien sebelum ini, beliau berpeluang untuk mengakses kerja akar umbi dan mengaplikasikan kemahiran teknologi untuk diamalkan.
Sehubungan itu, mesyuarat cawangan Parti dianjurkan mengikut peraturan, dengan kandungan yang diperkemas untuk memastikan kualiti; pada masa yang sama, penyebaran digabungkan dalam dua bahasa (Vietnam dan Jrai) dan beberapa platform digital digunakan dalam peringkat yang sesuai untuk meningkatkan keberkesanan pelaksanaan tugas.
“Semasa saya mula-mula memulakan kerja ini, saya perlu mempelajari lebih lanjut tentang kemahiran dan menimba pengalaman daripada rakan sekerja kanan. Saya juga perlu lebih yakin semasa berinteraksi dan menyelesaikan isu-isu untuk orang ramai. Ahli parti di cawangan sentiasa bekerjasama dan menyokong saya untuk menyelesaikan tugas saya,” kongsi Cik Ksor H’Noái.
Dalam Jawatankuasa Parti Komun Phu Thien, kader muda membentuk sebahagian besar jawatankuasa Parti akar umbi. Keseluruhan Jawatankuasa Parti pada masa ini mempunyai 183 ahli yang berkhidmat dalam jawatankuasa Parti bagi 68 organisasi Parti akar umbi, termasuk 37 cawangan Parti kampung dan kejiranan. Kader di bawah umur 45 tahun menyumbang hampir 67%. Kebanyakan kader ini telah menerima latihan formal, meningkat naik dalam barisan Kesatuan Belia dan organisasi belia lain, dan mempunyai hubungan yang kuat dengan rakyat.
Menurut Hoang Huu Hung, Ketua Jabatan Pembinaan Parti, pihak tempatan akan terus menyatukan dan menyusun semula kakitangan jawatankuasa Parti selaras dengan dasar berterusan untuk menyusun semula dan menyusun semula kampung dan kawasan perumahan. Pemilihan kakitangan akan mengutamakan pegawai yang berkebolehan, bereputasi, muda dan bersemangat yang juga mahir dalam menerima pakai teknologi dan transformasi digital.
Di cawangan Parti kampung Quang Nghiep (komun Tuy Phuoc Bac), Setiausaha Nguyen Thi Thuy Nhu (lahir pada tahun 1994) sedang meninggalkan jejaknya dalam mengaplikasikan teknologi kepada kerja Parti. Cawangan ini kini mempunyai 25 ahli, kebanyakannya ahli yang lebih tua dengan akses terhad kepada teknologi maklumat.
Untuk menggunakan aplikasi digital, cawangan Parti telah menugaskan ahli Parti dan ahli Kesatuan Belia untuk menyokong dan membimbing penggunaannya; pada masa yang sama, mereka menjalankan beberapa aktiviti kerja Parti dalam persekitaran digital seperti mengutip yuran Parti, memindahkan keahlian rasmi Parti dan menilai ahli Parti di tempat kediaman mereka... Hasilnya, banyak proses manual sebelum ini telah diperkemas dan dijadikan lebih mudah.
Cik Nhu berkata bahawa cabaran terbesar bukanlah terletak pada teknologi tetapi pada membina kredibiliti dalam kumpulan yang mempunyai ramai ahli parti yang lebih tua. Khususnya, pada masa akan datang, beliau akan terus memegang jawatan Setiausaha Cawangan Parti dan Ketua Kampung, yang menuntut tahap kepimpinan yang lebih tinggi dan keupayaan untuk menggerakkan orang ramai.
Encik Doan Van Diep, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Tuy Phuoc Bac, berkata bahawa melantik kader muda sebagai setiausaha cawangan Parti membantu meningkatkan keberkesanan pengurusan ahli Parti dan kawasan perumahan. Pihak tempatan akan terus mengutamakan pemilihan kader muda yang telah dilatih melalui pengalaman praktikal, memiliki kemahiran profesional, dan mahir dalam teknologi digital untuk memenuhi keperluan penyusunan semula kampung dan kawasan perumahan pada masa hadapan.
Untuk menggalakkan peranan kader muda, kawasan-kawasan di wilayah ini telah memberi tumpuan kepada penugasan kader muda untuk menyertai jawatankuasa Parti; mewujudkan keadaan untuk kader sambilan untuk menyertai kerja di tempat kediaman mereka; memperkukuh kerja mewujudkan sumber untuk ahli Parti yang sedang membangun; dan pada masa yang sama menganjurkan kursus latihan profesional untuk setiausaha cawangan Parti yang baharu.
Menurut Siu Huynh (lahir pada tahun 1990), Setiausaha Parti dan Ketua kampung O Ngol (komun Ia Pia), selain kelayakan profesional, kader muda perlu kekal dekat dengan akar umbi, memahami pemikiran dan aspirasi ahli Parti dan rakyat untuk menjalankan kerja orientasi dengan berkesan. Sementara itu, Tong Thi Lan (lahir pada tahun 1985), Setiausaha Parti kawasan perumahan 7 (wad Dien Hong), percaya bahawa perkara yang paling penting ialah semangat berkhidmat kepada rakyat dan terus belajar untuk menerapkan transformasi digital dalam pengurusan ahli Parti dan kawasan perumahan.
Pengalaman praktikal dari peringkat akar umbi menunjukkan bahawa meremajakan barisan setiausaha dan ahli jawatankuasa Parti bukan sahaja menambah bilangan kader pengganti tetapi juga mewujudkan transformasi dalam kaedah kepimpinan dan pengurusan, terutamanya dalam aplikasi transformasi digital. Walau bagaimanapun, keberkesanannya hanya terbukti apabila kader muda dipilih dengan betul, menerima latihan yang sesuai, dan berkait rapat dengan realiti praktikal di kawasan mereka.
Sumber: https://baogialai.com.vn/bi-thu-chi-bo-tre-thuc-day-doi-moi-tu-co-so-post590732.html
