Kenaikan gaji yang lebih kukuh daripada jangkaan itu datang ketika Bank of Japan (BOJ) bersedia untuk menamatkan dasar kadar faedah negatif lapan tahunnya, lapor Reuters. Pegawai BOJ telah menegaskan bahawa masa dasar itu akan bergantung pada hasil rundingan gaji tahunan tahun ini.
Penggubal dasar Jepun berharap kenaikan gaji yang besar akan meningkatkan perbelanjaan isi rumah dan mewujudkan pertumbuhan yang lebih mampan dalam ekonomi yang lebih luas. Ekonomi Jepun mengelak kemelesetan pada akhir tahun lalu.
Pekerja di syarikat besar telah menuntut kenaikan gaji tahunan sebanyak 5.85 peratus, kenaikan pertama seumpama itu dalam tempoh 30 tahun, kata kesatuan Rengo, memetik Reuters. Rengo mewakili kira-kira 7 juta pekerja, kebanyakannya bekerja di syarikat utama.
Seorang wakil kesatuan sekerja menulis jawapan daripada syarikat besar Jepun semasa rundingan gaji tahunan di Tokyo pada 13 Mac.
Tangkapan skrin Berita Kyodo
Penganalisis sebelum ini meramalkan kenaikan gaji lebih 4%, selepas kenaikan 3.6% tahun lalu, yang merupakan yang tertinggi dalam tiga dekad.
Ketidaksamaan pendapatan yang meningkat, inflasi dan masalah buruh adalah antara faktor di sebalik kenaikan gaji yang besar, kata Presiden Rengo Yoshino Tomoko pada sidang akhbar. Yoshino menambah bahawa pekerja sambilan akan mendapat kenaikan gaji 6% pada fiskal 2024, yang bermula pada April.
Cik Yoshino menegaskan bahawa Jepun berada pada tahap penting dalam peralihan kepada pemulihan ekonomi.
Rundingan gaji di kebanyakan syarikat yang lebih kecil dijangka berakhir pada akhir Mac dan sebarang kenaikan gaji yang mereka peroleh berkemungkinan lebih rendah daripada yang dipersetujui oleh syarikat yang lebih besar.
Walaupun syarikat Jepun telah menaikkan gaji, kenaikan itu sebahagian besarnya gagal seiring dengan inflasi. Gaji benar, diselaraskan untuk inflasi, kini telah jatuh selama 22 bulan berturut-turut, menurut Reuters.
Pautan sumber
Komen (0)