Pegawai mesti menghormati integriti.

(NLDO) - Arahan No. 42 Biro Politik mengenai pengukuhan pendidikan tentang ketekunan, penjimatan, integriti, kesaksamaan dan kesaksamaan telah menimbulkan isu teras: integriti kader.

Ahli tetap Sekretariat Tran Cam Tu baru sahaja menandatangani dan mengeluarkan Arahan No. 42 Biro Politik mengenai pengukuhan kepimpinan Parti dalam kerja pendidikan yang bersungguh-sungguh, berjimat cermat, berintegriti, tidak memihak dan tidak memihak. Khususnya, Biro Politik memerlukan kader dan ahli parti menghormati integriti dan tidak rasuah atau membazir.

Ini bukan sahaja soal etika peribadi tetapi juga faktor penentu dalam kecekapan kerja dan kepercayaan rakyat terhadap alat awam.

Integriti - dua perkataan mudah tetapi ukuran penting maruah seseorang kader. Ia adalah kesucian moral, kehormatan diri dan kehormatan, sempadan antara hak dan batil yang perlu dilukis oleh setiap kader dan ahli parti untuk diri mereka sendiri.

Realitinya, kita telah menyaksikan banyak kes di mana pegawai hilang integriti kerana tiada integriti. Contoh biasa ialah insiden yang berlaku dalam sektor kesihatan. Dalam konteks pandemik COVID-19, beberapa pegawai dalam sektor kesihatan mengambil kesempatan daripada kecemasan untuk mendapat keuntungan daripada pembelian bekalan perubatan, ubat-ubatan, vaksin dan peralatan pencegahan wabak. Pegawai-pegawai ini bertanggungjawab untuk melindungi kesihatan orang ramai, tetapi mereka memilih jalan rasuah, secara langsung menjejaskan kerja pencegahan wabak, menyebabkan kehilangan nyawa dan harta benda.

Kes terbaru adalah di Van Thinh Phat Group, di mana beberapa pegawai bank membantu perniagaan dalam melakukan penipuan dan mengagihkan aset orang ramai melalui penerbitan bon.

Lebih teruk, ramai pegawai, apabila terlibat dalam salah laku, cuba menutup, mengalihkan kesalahan atau mengelak tanggungjawab. Lazimnya, dalam kes Viet A, ramai pegawai sengaja memadamkan jejak, menafikan tanggungjawab dan cuba menyalahkan orang bawahan mereka. Atau seperti dalam kes AIC, beberapa pegawai berkaitan melarikan diri ke luar negara, menunjukkan kekurangan tanggungjawab dan integriti pegawai.

Pegawai yang tidak tahu malu adalah punca kepada banyak keburukan dalam aparat kerajaan. Kerana, apabila tidak ada harga diri dan kehormatan, orang mudah menukar hati nurani mereka untuk kepentingan peribadi. Akibat daripada ini bukan sahaja kerugian ekonomi tetapi juga kemerosotan serius dalam kepercayaan rakyat. Apabila rakyat tidak lagi mempercayai aparat kerajaan, apa-apa dasar, tidak kira betapa baiknya, akan sukar untuk dilaksanakan dengan berkesan.

Oleh itu, membina pasukan kader yang jujur ​​dan beretika bukan sahaja keperluan mendesak tetapi juga tugas penting sistem.

Untuk membina dan mengukuhkan integriti di kalangan kader, adalah perlu untuk melaksanakan banyak penyelesaian segerak. Pertama sekali, adalah perlu untuk mengukuhkan pendidikan mengenai etika revolusioner, dengan perhatian khusus diberikan kepada pendidikan mengenai integriti. Di samping itu, adalah perlu untuk mempunyai mekanisme untuk mengawal kuasa dengan ketat, mewujudkan persekitaran kerja yang telus supaya kader "tidak boleh rasuah atau negatif".

Cogan kata "tak nak, tak boleh, tak berani, tak perlu" rasuah dan negativiti mesti dikuatkuasakan dengan kuat dan telus. Di mana, "tidak mahu" adalah manifestasi integriti - apabila pegawai menetapkan had etika untuk diri mereka sendiri.

Sudah tentu, untuk mencapainya, di samping kesedaran diri setiap individu, juga perlu ada syarat material yang bersesuaian - iaitu "memperbaiki kehidupan kader, ahli parti, penjawat awam, dan kakitangan awam".

Tanggungjawab memimpin kader dan pemimpin untuk menunjukkan teladan juga perlu difahami secara menyeluruh. Apabila pemimpin jelas menunjukkan integriti dalam kerja dan kehidupan, mereka bukan sahaja mewujudkan kepercayaan untuk orang bawahan mereka tetapi juga menyumbang kepada membina budaya integriti di seluruh sistem.

Sebaliknya, jika pemimpin tidak berintegriti, akibatnya amat serius.

Terus terang, integriti adalah "kompas moral" seorang kader.

Itu bukan sahaja permintaan Parti tetapi juga tuntutan sah rakyat. Hanya apabila para kader benar-benar menghormati integriti dan mengambilnya sebagai prinsip panduan untuk tindakan mereka, barulah Vietnam dapat membina pentadbiran yang bersih dan berkesan yang memenuhi harapan rakyat dan membawa negara ke era baharu.

Sumber: https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm