Selama bertahun-tahun, wilayah Dong Nai telah mengutamakan latihan sumber manusia yang berkualiti tinggi, terutamanya selaras dengan keperluan taman perindustrian dan projek utama seperti Lapangan Terbang Antarabangsa Long Thanh. Berikutan penggabungan itu, wilayah Dong Nai mempunyai potensi pembangunan yang lebih besar dengan penambahan pelbagai taman perindustrian, kluster, dan pembangunan perdagangan, perkhidmatan, dan pertanian berteknologi tinggi… Semua ini memerlukan tenaga kerja yang berkualiti tinggi.
Universiti, kolej dan institusi latihan vokasional di wilayah ini melihat ini sebagai peluang untuk menentukan peranan mereka, mengembangkan skala mereka, mengemas kini bidang pengajian mereka dan mengambil bahagian dengan lebih mendalam dalam melatih sumber manusia berkemahiran digital yang berkualiti tinggi untuk wilayah dan seluruh negara. Untuk mencapai matlamat ini, pemimpin universiti, kolej dan institusi latihan vokasional di wilayah ini telah memutuskan untuk bekerjasama rapat antara satu sama lain bagi berkongsi sumber (kemudahan, pensyarah, modul pembelajaran, perpustakaan digital, dll.) bagi memenuhi proses latihan dengan berkesan. Institusi-institusi ini telah mencadangkan perkara ini kepada kepimpinan wilayah untuk mewujudkan mekanisme operasi yang sistematik dan berkesan.
Dalam konteks dinamik era digital, kerjasama antara sekolah dan perniagaan adalah penting. Ini juga merupakan kekuatan universiti dan kolej di Dong Nai, yang terletak di kawasan yang mempunyai banyak zon perindustrian dan perusahaan besar, terutamanya syarikat FDI. Selain menghantar pelajar ke perniagaan untuk latihan amali dan menganjurkan pameran pekerjaan untuk mencari pekerjaan selepas tamat pengajian, universiti dan kolej juga bekerjasama dengan perniagaan dalam latihan dengan menjemput perniagaan untuk mengambil bahagian dalam pembangunan kurikulum, menghantar pakar untuk mengajar modul tertentu, dan menyelaras penyelidikan, inovasi dan pemindahan teknologi untuk memenuhi keperluan pengeluaran.
Malah, sesetengah universiti kerap menjalankan penyelidikan dan pemindahan teknologi kepada perniagaan, terutamanya dalam bidang kejuruteraan mekanikal, automasi dan teknologi maklumat. Apa yang perlu diberi perhatian ialah tenaga kerja yang terlibat dalam penyelidikan dan pemindahan teknologi ini merangkumi pelajar. Proses ini bukan sahaja membantu pelajar cemerlang dalam teori tetapi juga memperhalusi kemahiran profesional mereka dan memupuk budaya korporat. Ini seterusnya membolehkan mereka memenuhi permintaan praktikal selepas tamat pengajian dan menyediakan mereka peluang pekerjaan dengan pendapatan yang lumayan.
Untuk melatih sumber manusia yang berkualiti tinggi dalam konteks pembangunan Dong Nai menjadi sebuah bandar global, kerjasama antarabangsa merupakan keperluan penting yang perlu diberi tumpuan dan pelaburan oleh universiti dan kolej. Dong Nai juga perlu mengutamakan latihan vokasional untuk pekerja luar bandar dan pekerja etnik minoriti, menghubungkannya dengan pertanian berteknologi tinggi; membina dan melaksanakan model latihan dalam rangkaian, menghubungkan dengan pusat permulaan, pusat inovasi dan perusahaan serta syarikat besar domestik dan antarabangsa.
Dalam fasa pembangunan baharu ini, di mana permintaan untuk sumber manusia berkualiti tinggi, integrasi antarabangsa dan transformasi digital semakin mendesak, pendidikan dan latihan mesti selangkah ke hadapan. Pendekatan yang dinyatakan di atas akan menyumbang kepada mewujudkan ekosistem untuk melatih sumber manusia berkualiti tinggi yang mampu mengikuti perkembangan, membantu Dong Nai mempunyai tenaga kerja berkualiti tinggi yang memenuhi keperluan pembangunan dalam konteks baharu.
Walet Laut
Sumber: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xa-luan---binh-luan/202604/can-chuan-bi-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-7963bc5/








Komen (0)