Butiran bonus Tet untuk penjawat awam pada tahun 2026

Imej ilustrasi.

Pegawai dan penjawat awam berhak mendapat bonus berdasarkan prestasi kerja mereka.

Sebelum ini, pemberian bonus Tet kepada pegawai dan penjawat awam adalah sesuatu yang belum pernah terjadi sebelumnya. Hanya unit perkhidmatan awam yang mempunyai hasil mempunyai sumber untuk memberi ganjaran kepada kumpulan ini. Walau bagaimanapun, menurut Undang-Undang Pegawai dan Penjawat Awam 2025, pegawai dan penjawat awam berhak mendapat gaji, bonus dan pendapatan lain berdasarkan hasil dan output jawatan yang diberikan kepada mereka, selaras dengan keadaan pembangunan sosioekonomi negara dan tempatan.

Oleh itu, penjawat awam akan menerima bonus berdasarkan prestasi kerja yang cemerlang dan keputusan penilaian prestasi dan kedudukan tahunan.

Di samping itu, Dekri 73/2024/ND-CP menetapkan pelaksanaan sistem bonus berdasarkan prestasi kerja yang cemerlang dan keputusan penilaian prestasi tahunan serta kedudukan penjawat awam. Contohnya, peringkat tersebut merangkumi: "Tugas yang telah diselesaikan"; "Tugas yang telah diselesaikan dengan cemerlang"; "Pekerja cemerlang di peringkat akar umbi"; "Pekerja cemerlang"...

Skim bonus yang ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 4 Dekri 73/2024/ND-CP digunakan untuk bonus luar biasa berdasarkan prestasi kerja dan bonus tahunan berdasarkan penilaian dan kedudukan tahap penyiapan kerja setiap pekerja bergaji di agensi atau unit. Bonus ini biasanya diagihkan pada akhir tahun dan juga boleh difahami sebagai bonus Tet.

Bonus ketenteraan adalah berasingan daripada dana ganjaran.

Khususnya untuk angkatan tentera, ketua-ketua unit di bawah Kementerian Pertahanan Negara dan Kementerian Keselamatan Awam , yang mempunyai kuasa untuk mengurus atau diwakilkan kuasa untuk mengurus kader dan penjawat awam, dan ketua-ketua unit perkhidmatan awam, bertanggungjawab untuk membangunkan peraturan khusus bagi melaksanakan sistem bonus yang terpakai kepada mereka yang berada dalam senarai gaji agensi atau unit mereka; menyerahkannya kepada agensi pengurusan atasan langsung mereka untuk pengurusan, pemeriksaan dan pendedahan awam dalam agensi atau unit tersebut.

Dana bonus tahunan, yang berasingan daripada dana ganjaran yang ditetapkan dalam Undang-Undang Emulasi dan Pujian, ditentukan sebagai 10% daripada jumlah dana gaji (tidak termasuk elaun) berdasarkan jawatan, gelaran, pangkat, gred dan pangkat ketenteraan individu dalam senarai gaji agensi atau unit.

Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan notis mengenai jadual cuti Tet 2026 untuk dilaksanakan oleh agensi pentadbiran, organisasi perkhidmatan awam, organisasi politik, organisasi sosio-politik, perniagaan dan majikan lain.

Khususnya, untuk Tahun Baru Cina, pegawai, penjawat awam, dan pekerja agensi pentadbiran, organisasi perkhidmatan awam, organisasi politik, dan organisasi sosio-politik (dirujuk sebagai pegawai dan penjawat awam) akan mempunyai cuti Tahun Baru Cina berikut pada tahun 2026: 5 hari cuti seperti yang ditetapkan, termasuk 1 hari sebelum Tet dan 4 hari selepas Tet, dari Isnin, 16 Februari 2026 (bersamaan dengan hari ke-29 bulan lunar ke-12 Tahun Ular) hingga Jumaat, 20 Februari 2026 (bersamaan dengan hari ke-4 bulan lunar ke-1 Tahun Kuda).

Hari Tahun Baru pada tahun 2026 jatuh pada hari Khamis, 1 Januari 2026. Oleh itu, penjawat awam dan pekerja akan mendapat satu hari cuti.

Sumber: https://vtv.vn/chi-tiet-muc-thuong-tet-cho-can-bo-cong-chuc-nam-2026-100251219083807039.htm