Pilih orang yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Pada sesi ke-3 Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh ke-11 hujung minggu lalu, di samping petunjuk sosioekonomi yang penting, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, Nguyen Van Duoc, secara terus terang menunjukkan situasi di mana sebahagian pegawai masih teragak-agak, takut akan tanggungjawab, mengelak tanggungjawab, dan mengelak tugas mereka.

Pandangan sesi ke-3 penggal ke-11 Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh.

Di peringkat komune, tekanan lebih ketara apabila beban kerja besar tetapi terdapat kekurangan kakitangan khusus, yang membawa kepada kesukaran dalam tugas-tugas seperti perancangan, pelaburan awam dan pembersihan tanah. Komrad Nguyen Van Duoc menekankan bahawa pihak bandar telah menyedari situasi ini dan akan membetulkannya dalam masa terdekat.

Realiti ini memerlukan penilaian yang lebih komprehensif terhadap keupayaan tenaga kerja dalam fasa pembangunan baharu ini. "Memilih orang yang tepat untuk pekerjaan itu" bukan lagi sekadar keperluan dalaman pengurusan kakitangan, tetapi satu piawaian tadbir urus, ukuran kapasiti kepimpinan, dan syarat untuk mengubah dasar yang kukuh menjadi hasil yang konkrit yang memberi perkhidmatan kepada rakyat.

Bandar Raya Ho Chi Minh kini mempunyai 29 komun yang memenuhi kriteria untuk ditukar menjadi wad. Penukaran daripada komun ke wad bukan sekadar perubahan dalam model unit pentadbiran, tetapi juga meletakkan tuntutan yang lebih tinggi terhadap tadbir urus bandar, penambahbaikan infrastruktur, mobilisasi dan penggunaan sumber, dan penyediaan perkhidmatan awam. Sehubungan itu, kapasiti, pemikiran, dan kaedah kerja pegawai juga mesti berubah. Jika pegawai terus ditugaskan secara mekanikal, sistem tidak akan dapat mengikuti kadar pembangunan.

Anda mungkin juga suka

Siapakah yang layak menandatangani kontrak pekerjaan di unit perkhidmatan awam?Tempoh kontrak pekerja bergantung pada jenis tugas, keperluan organisasi, bajet dan keupayaan untuk memenuhi keperluan kerja.

Komune Vinh Chau mengumumkan keputusan mengenai hal ehwal kakitangan.Pada 10 Jun, Nguyen Van Chi, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Vinh Chau, wilayah Tay Ninh, telah mempengerusikan mesyuarat untuk membentangkan keputusan mengenai hal ehwal kakitangan dalam komune tersebut.

Setiausaha Agung dan Presiden To Lam: Kaitkan rapat pembinaan Parti dengan pembinaan sistem politik yang diperkemas dan cekap.(NLĐO) - Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menekankan kepentingan menghubungkan secara rapat pembinaan Parti dengan pembinaan sistem politik yang teratur, bersih, cekap dan berkesan.

Konteks dan model baharu memerlukan semakan berkala terhadap kapasiti, kualiti dan kuantiti pegawai peringkat akar umbi untuk membuat penyesuaian secara proaktif. Bagi jawatan yang sentiasa gagal memenuhi sasaran, adalah perlu untuk menjelaskan punca dan tanggungjawab dengan segera, dan membangunkan rancangan untuk latihan, sokongan, penugasan semula atau penggantian jika pegawai benar-benar tidak sesuai. Mereka yang sesuai harus diberikan tanggungjawab yang lebih besar; mereka yang tidak sesuai harus ditugaskan semula.

Resolusi No. 09-NQ/TW Politburo membenarkan bandar menambah jumlah kakitangannya sehingga 20%. Ini adalah syarat untuk menyelesaikan masalah kesesakan di kawasan tersebut. Walau bagaimanapun, peningkatan kakitangan hanya bermakna apabila orang yang tepat dipilih untuk pekerjaan yang tepat, dikaitkan dengan tugas tertentu, output tertentu dan tanggungjawab tertentu.

Semasa sesi kerja dan arahan mengenai isu ini, Setiausaha Parti Bandar Raya Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, menekankan bahawa peruntukan kakitangan tambahan tidak boleh sembarangan, tetapi mesti berdasarkan keperluan dan beban kerja setiap lokaliti; adalah perlu untuk memilih individu yang berkebolehan dan mahir. Bandar ini juga menggalakkan peperiksaan yang kompetitif, menarik graduan yang cemerlang, dan menjemput pakar.

Memilih orang yang tepat adalah langkah pertama. Untuk membolehkan pegawai menggunakan sepenuhnya kebolehan mereka, adalah perlu untuk mewakilkan kuasa dengan jelas, menentukan tanggungjawab khusus, memastikan syarat-syarat pelaksanaan, dan melindungi mereka yang berani berfikir, berani bertindak, dan berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama.

Bandar Raya Ho Chi Minh sedang menghadapi peluang besar yang berpunca daripada Resolusi No. 09-NQ/TW, mekanisme dan dasar khusus Dewan Undangan Negeri , dan proses penggubalan Undang-undang mengenai Kawasan Bandar Khas. Walau bagaimanapun, peluang ini hanya akan menjadi kenyataan apabila pihak pentadbiran mempunyai individu yang berkebolehan untuk mengendalikan tugas-tugas tersebut; satu pasukan pegawai yang cekap, berdedikasi, profesional, dan sanggup bertanggungjawab untuk kebaikan bersama.

Anda mungkin juga suka

Wad Phu Thuy telah sebulat suara memutuskan untuk menyusun semula 23 kawasan kejiranan kepada 12 kumpulan kediaman.Pagi ini, 23 Jun, penggal XIII Majlis Rakyat Wad Phu Thuy, untuk penggal 2026-2031, telah mengadakan sesi khususnya yang ke-3 untuk meluluskan pelan penstrukturan semula dan penyelarasan unit kediaman di dalam wad tersebut.

Wilayah Lam Dong memenuhi kriteria untuk pengelasan sebagai unit pentadbiran peringkat wilayah Jenis I.Pada petang 24 Jun, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong mengumumkan bahawa, berdasarkan peraturan mengenai pengelasan unit pentadbiran peringkat wilayah, wilayah Lam Dong memenuhi kriteria untuk dikelaskan sebagai unit pentadbiran peringkat wilayah Jenis I.

Encik Bui Xuan Cuong ialah Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Saigon.Pada pagi 24 Jun, Jawatankuasa Parti Bandar Raya Ho Chi Minh telah mengadakan persidangan untuk mengumumkan keputusan mengenai hal ehwal kakitangan. Encik Nguyen Van Duoc, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar, dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, telah mempengerusikan persidangan tersebut.

Apabila rakyat diletakkan pada kedudukan yang betul, tugas-tugas yang sukar akan diatasi, usaha baharu akan diterajui, dan isu-isu rakyat akan diselesaikan secara menyeluruh. Inilah asas di mana Bandar Raya Ho Chi Minh mengubah peluang menjadi daya penggerak yang luar biasa, mengubah aspirasi untuk pembangunan menjadi hasil yang konkrit dalam kehidupan rakyatnya.

NGO BINH

Sumber: https://www.sggp.org.vn/chon-nguoi-cho-cong-viec-post858519.html