Lebih daripada 120,000 bilion VND untuk menyokong pekerja dan majikan

Bercakap pada akhir sesi soal jawab Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, Pengerusi Dewan Negara Vuong Dinh Hue berkata bahawa 99 timbalan Dewan Negara mendaftar untuk menjawab soalan pada sesi soal jawab. Ini adalah nombor rekod, menunjukkan keprihatinan mendalam timbalan Dewan Negara serta pengundi dan rakyat untuk bidang buruh dan pekerjaan yang sangat penting.

Pengerusi Dewan Negara Vuong Dinh Hue menyampaikan ucapan penggulungan semasa sesi soal jawab Menteri Dao Ngoc Dung.

Daripada jumlah tersebut, 46 perwakilan menyertai soal siasat, termasuk 35 yang bertanya soalan secara langsung dan 11 perwakilan Dewan Negara yang menyertai perbahasan. Baki 54 perwakilan telah mendaftar tetapi tidak dibenarkan bertanyakan soalan kerana kesuntukan masa dan 1 perwakilan tidak cukup masa untuk berdebat. Pengerusi Dewan Negara meminta perwakilan menghantar soalan mereka kepada Menteri untuk dijawab secara bertulis mengikut peraturan.

Menilai keputusan yang dicapai dalam bidang buruh dan pekerjaan, Pengerusi Dewan Negara berkata bahawa sistem institusi, dasar dan undang-undang mengenai buruh dan pekerjaan terus diperbaiki, dengan banyak penyelesaian untuk membangunkan pasaran buruh. Secara khususnya, Kementerian adalah agensi perintis, menyelaras dengan kementerian, cawangan dan lokaliti untuk melaksanakan dasar secara berkesan bagi menyokong pekerja dan majikan yang mengalami kerugian besar semasa pandemik Covid-19. Pelaksanaan Resolusi 30 Dewan Negara sahaja telah menyokong 68.43 juta orang dan pekerja dan lebih 1.4 juta majikan dengan jumlah kos lebih daripada VND 120,000 bilion.

Bilangan pekerja yang akan bekerja di luar negara meningkat dengan pesat, pendapatan pekerja dikekalkan dan bertambah baik, dan bilangan penganggur dalam usia bekerja cenderung berkurangan.

Sektor insurans sosial telah mencapai beberapa keputusan positif. Menjelang akhir tahun 2021, bilangan orang yang menyertai insurans sosial mencapai kira-kira 36.75% daripada tenaga kerja umur bekerja, melebihi rancangan yang ditetapkan dalam Resolusi No. 28; bilangan orang yang menyertai insurans sosial sukarela mencapai kira-kira 3.2% daripada tenaga kerja umur bekerja, jauh melebihi sasaran menjelang 2025 Resolusi No. 28-NQ/TW. Dana insurans sosial mempunyai lebihan.

Masih banyak kekurangan dan kelemahan.

Selain itu, Pengerusi Dewan Negara juga terus terang menunjukkan kelemahan, keterbatasan dan kelemahan dalam bidang buruh dan pekerjaan.

Secara khusus, pendidikan vokasional, termasuk skala, tahap, rangkaian, dan peruntukan latihan dalam bidang ini, masih mempunyai banyak batasan. Kualiti latihan vokasional tidak tinggi, terutamanya melatih sumber manusia berkualiti tinggi dan profesion baharu, latihan vokasional di kawasan pertanian dan luar bandar.

Mengenai buruh dan pekerjaan dalam beberapa bulan kebelakangan ini, Pengerusi Perhimpunan Kebangsaan berkata disebabkan impak mendalam pandemik dan situasi dunia serta kesukaran domestik, pekerja mengalami pengurangan waktu kerja atau kehilangan pekerjaan. Bilangan pekerja yang terjejas agak besar, sehingga lebih daripada 500,000 pekerja.

Menteri Dao Ngoc Dung menjawab soalan.

Isu insurans sosial juga menunjukkan beberapa kelemahan, termasuk beberapa yang telah berlaku sejak sekian lama tetapi tidak dapat diselesaikan secara asas, seperti pembayaran lewat, pengelakan pembayaran insurans sosial, dan pengeluaran insurans sosial sekali dengan trend yang semakin meningkat. Beberapa pelanggaran dan kesilapan dalam mengambil kesempatan daripada polisi yang berkaitan dengan insurans sosial. Pengumpulan sasaran yang salah untuk sesetengah pemilik perniagaan...

Terdapat dasar latihan vokasional untuk golongan muda yang menamatkan perkhidmatan tentera.

Pengerusi Dewan Negara meminta Kerajaan, Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial, dan menteri yang berkaitan untuk menyerap sepenuhnya pendapat timbalan Dewan Negara, dan dengan tegas mengarahkan dan melaksanakan penyelesaian yang dicadangkan.

Secara khusus, Pengerusi Dewan Negara mencadangkan untuk melaksanakan dasar-dasar Parti dan undang-undang negeri mengenai pendidikan vokasional dengan berkesan. Teruskan menyemak, mempercepatkan kemajuan, meningkatkan kualiti penambahbaikan institusi, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan pendidikan vokasional negeri, dan memastikan hubungan dengan pasaran buruh dalam arah yang terbuka, saling berkaitan, moden, bersepadu dan adaptif.

Mempercepatkan pelan hala tuju latihan vokasional untuk belia, pekerja, petani dan buruh. Fokus kepada latihan vokasional untuk pertanian dan kawasan luar bandar. Mempunyai dasar keutamaan untuk latihan vokasional untuk belia yang telah menamatkan perkhidmatan ketenteraan, perkhidmatan polis, sukarelawan belia, orang kurang upaya dan kumpulan yang terdedah untuk menyertai latihan vokasional.

Pengerusi Dewan Negara mencadangkan dasar latihan vokasional untuk golongan muda yang menamatkan perkhidmatan tentera.

Peraturan lengkap mengenai latihan vokasional dan pendidikan kebudayaan di institusi latihan vokasional. Menjalankan bimbingan kerjaya dan penstriman dalam pendidikan am dengan berkesan. Memantapkan gerak kerja maklumat dan komunikasi serta mempunyai dasar untuk menggalakkan pelajar yang baik dan cemerlang memasuki sistem pendidikan vokasional. Sekolah latihan vokasional tidak seharusnya menjadi pilihan terakhir.

Menarik, merekrut, menghormati dan memberi ganjaran kepada guru, tukang, pakar, jurulatih vokasional dan pegawai pengurusan negeri dalam pendidikan vokasional.

Teruskan menyemak dan menyusun semula institusi latihan vokasional awam, menyempurnakan mekanisme dan memastikan autonomi mengikut pelan hala tuju. Memohon pengurusan lanjutan kepada institusi latihan vokasional awam selaras dengan keperluan dan trend pembangunan pasaran buruh. Fokus pada industri, pekerjaan dan bidang latihan dengan kekuatan. Membangunkan latihan vokasional di kawasan luar bandar terutamanya kawasan sukar, kawasan etnik minoriti, kawasan pergunungan, kawasan sempadan dan pulau.

Utamakan bajet negeri untuk pendidikan vokasional

Teruskan berinovasi kandungan latihan, program dan kaedah. Inovasi penilaian pengetahuan dan kemahiran pelajar dan pekerja, termasuk alat penilaian untuk pekerja mahir sebenar tanpa sijil latihan.

Memperkukuh sumber, mengutamakan belanjawan negeri untuk pendidikan vokasional. Meningkatkan kecekapan dan kualiti penggunaan modal pelaburan; mengalihkan mekanisme peruntukan belanjawan dengan cepat kepada memesan dan mengagihkan tugas. Menggalakkan sosialisasi dan perkongsian awam-swasta dalam pembangunan pendidikan vokasional. Utamakan tabung tanah bersih untuk pendidikan vokasional.

Meningkatkan keberkesanan sambungan dan gabungan antara sekolah - negeri - perusahaan. Nyatakan dasar untuk menggalakkan kerjasama dalam latihan vokasional. Mewujudkan keadaan yang menggalakkan dan sama rata bagi perusahaan, organisasi dan individu dalam dan luar negara untuk menubuhkan institusi latihan vokasional untuk menyertai aktiviti latihan vokasional. Fokus pada latihan vokasional di tempat kerja.

Adegan sesi soal jawab.

Pada tahun 2023, adalah perlu untuk menyemak, membuat statistik penuh, menyelidik, dan mencadangkan penyelesaian untuk menyelesaikan sepenuhnya bilangan pemilik perniagaan individu yang telah membayar insurans sosial wajib berdasarkan prinsip caruman - faedah, memastikan hak peserta insurans serta menyelesaikan sepenuhnya kes kutipan dan pembayaran insurans sosial yang tidak mengikut peraturan; menyemak secara proaktif untuk mengesan dan menyelesaikan kes berbangkit lain yang belum dikawal oleh undang-undang insurans sosial dengan segera; pada masa yang sama, jelaskan tanggungjawab dan cadangkan arahan pengendalian untuk setiap individu, agensi dan organisasi yang membenarkan situasi ini berlaku.

Menyelaras dengan kementerian dan cawangan untuk menggalakkan penstrukturan semula industri, terutamanya industri berintensif buruh seperti tekstil, pakaian, dan kasut, ke arah hijau untuk memenuhi keperluan persaingan dan integrasi antarabangsa.

Pahami dan kumpulkan dengan teliti statistik yang lengkap, tepat dan tepat pada masanya tentang perkembangan ekonomi dan turun naik pasaran buruh untuk bertindak balas secara proaktif, mempunyai penyelesaian sokongan yang tepat pada masanya, memastikan keselamatan sosial dan mengurangkan kesukaran untuk pekerja dan majikan.

Lengkapkan polisi dan undang-undang mengenai insurans sosial, sediakan dokumen untuk draf Undang-undang Insurans Sosial (dipinda) untuk dikemukakan kepada Dewan Negara untuk ulasan pada Sesi Ke-6 (Oktober 2023) dan mempertimbangkan dan meluluskan pada sesi pada awal 2024. Pindaan dan penambahan polisi insurans sosial mesti memastikan pengembangan dan menggalakkan pekerja dan majikan untuk mengambil bahagian dalam insurans sosial, ke arah matlamat insurans sosial.

Tetamu yang menghadiri sesi soal jawab.

Secara berkesan mengatasi situasi pembayaran lewat, pengelakan pembayaran insurans sosial, menerima faedah insurans sosial pada satu masa, meminjam rekod orang lain untuk menyertai insurans sosial, mengumpul buku insurans sosial pekerja dan tingkah laku pencatutan lain.

Menyemak, menyelidik dan mencadangkan pindaan kepada Undang-undang Pekerjaan untuk mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan yang menggalakkan untuk orang ramai dan secara proaktif mencegah pengangguran. Bina sistem maklumat dan ramalan pasaran buruh yang benar-benar memenuhi keperluan pasaran, perniagaan dan proses pembangunan ekonomi digital...

MENANG