Satu bukti perjalanan mengatasi cabaran dan menerima inovasi.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bencana alam, ribut, dan banjir telah berlaku berulang kali, meninggalkan akibat yang dahsyat. Dalam konteks ini, tugas unit dan perusahaan tentera bukan sahaja untuk memenuhi rancangan pengeluaran dan perniagaan, tetapi juga untuk bertindak balas dengan cepat dan berkesan terhadap kecemasan, memastikan keselamatan orang dan harta benda. Di "titik panas" ini, imej kesatuan sekerja jelas kelihatan: secara senyap tetapi segera, berterusan dan mesra.

Pegawai kesatuan sekerja dari Kor Tentera Darat ke-16 mengajar pekerja tentang teknik menoreh getah.

Di projek-projek utama seperti kawasan penempatan semula Lang Nu atau jambatan Phong Chau, di tengah-tengah terik matahari dan hujan lebat, pegawai dan pekerja Kor Tentera Darat ke-12 kekal teguh di tapak pembinaan, mengatur pembinaan secara saintifik dan selamat.

Sokongan kesatuan sekerja bukan sekadar kata-kata semangat, tetapi juga tentang kehadiran pada masa yang tepat, menjaga keadaan kerja, dan memberikan sokongan moral untuk membantu pekerja mengatasi kesukaran. Hasilnya, projek itu disiapkan lebih awal daripada jadual dan dengan kualiti yang terjamin, bukti jelas tentang kuasa disiplin, tanggungjawab, dan perpaduan.

Di Hue, semasa kemuncak banjir akhir tahun, apabila pengangkutan terganggu dan banyak kawasan tenggelam, pasukan teknikal Syarikat Saham Bersama Pembinaan Viettel kekal teguh, mengekalkan talian komunikasi. Kesatuan Sekerja berdiri di sisi pasukan barisan hadapan, menambah peralatan perlindungan, menyediakan sokongan logistik di lokasi, dan segera memberi ganjaran kepada mereka. Pemahaman dan perkongsian ini seterusnya mendorong setiap individu untuk menyelesaikan tugasan mereka dan berkhidmat kepada rakyat pada masa yang paling sukar.

Jika dilihat secara meluas dalam tempoh 2023-2025, pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja di seluruh tentera akan menghadapi banyak cabaran: situasi global yang tidak menentu, keperluan untuk penyelarasan organisasi, beban kerja yang besar dan tekanan yang semakin meningkat untuk memenuhi tarikh akhir.

Walau bagaimanapun, dengan sokongan padu kesatuan sekerja, para pekerja kekal komited terhadap mesin, barisan pengeluaran dan tapak pembinaan mereka, menyiapkan tugasan mereka tepat pada masanya dan lebih awal daripada jadual, sambil memastikan keselamatan mutlak. Banyak unit mengekalkan produktiviti yang stabil, malah meningkatkannya sebanyak 5-7%, satu angka yang bukan sahaja mempunyai kepentingan ekonomi tetapi juga berfungsi sebagai ukuran kepercayaan dan perpaduan.

Satu lagi peristiwa penting ialah penstrukturan semula dan penyelarasan organisasi kesatuan sekerja selaras dengan Resolusi No. 60-NQ/TW bertarikh 12 April 2025. Ini termasuk menamatkan aktiviti kesatuan sekerja dalam unit pentadbiran dan perkhidmatan awam yang gajinya dibiayai 100% oleh belanjawan Negeri; mengekalkan organisasi kesatuan sekerja dalam perusahaan dan unit autonomi kewangan; dan beralih kepada model pengurusan kewangan dua peringkat yang telus dan moden. Dalam konteks perubahan ketara ini, kesatuan sekerja telah menunjukkan dengan jelas peranan mereka sebagai jambatan, membantu pekerja berasa selamat, mencapai kata sepakat, dan bekerjasama ke arah matlamat yang sama.

Bersamaan dengan penyelarasan organisasi, transformasi digital telah mencapai kemajuan yang ketara. Daripada "pendidikan literasi digital" kepada sistem pengurusan dalam talian dalam perusahaan, kesatuan sekerja telah menyumbang kepada perubahan tabiat operasi, meningkatkan kecekapan pengurusan dan menjaga pekerja. Transformasi digital bukan sekadar tentang teknologi; ia adalah tentang mengubah cara berfikir dan melakukan sesuatu, di mana kesatuan sekerja menjadi saluran maklumat utama, mendengar dan segera menyelesaikan isu-isu yang muncul.

Aspirasi untuk inovasi, belas kasihan dan pembangunan mampan.

Jika tanda zaman lalu digambarkan melalui perjalanan mengharungi kesusahan, maka aspirasi untuk bangkit dizahirkan dengan jelas melalui semangat kreativiti dan penyebaran nilai-nilai kemanusiaan yang meluas.

Daripada bengkel, kilang, dan institut penyelidikan hinggalah ke lombong dan pelabuhan, beribu-ribu inovasi dan penambahbaikan teknikal telah muncul dalam tempoh tiga tahun yang lalu. Sebahagian daripada inovasi ini berasal daripada individu tanpa latihan teknologi formal, tetapi didorong oleh dahaga untuk belajar dan kesediaan untuk berfikir di luar kotak dan mengambil risiko, ia telah mencipta nilai yang ketara. Perisian pengurusan, barisan pengeluaran yang dipertingkatkan, dan penyelesaian untuk menggantikan peralatan yang diimport bukan sahaja menjimatkan ratusan bilion dong setiap tahun untuk bajet pertahanan negara tetapi juga mengesahkan kemandirian dan keupayaan "pekerja askar" dalam era baharu.

Gerakan-gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" dan "Kesatuan Sekerja Ketenteraan yang Inovatif dan Kreatif - Memperkukuh Kekuatan dan Moral - Meningkatkan Intelek dan Kemahiran Profesional" telah menjadi daya penggerak yang kuat, merebak ke semua bidang. Setiap inisiatif bukan sahaja merupakan pencapaian intelektual tetapi juga komitmen terhadap dedikasi, cara untuk pekerja meluahkan kepercayaan mereka terhadap organisasi kesatuan sekerja dan terhadap masa depan tentera moden.

Pegawai dan ahli kesatuan Hospital Tentera 13, Jabatan Logistik dan Teknikal, Wilayah Tentera 5, yang berdedikasi terhadap kesihatan pesakit.

Di samping inovasi, terdapat tumpuan kepada penjagaan praktikal untuk kehidupan pekerja. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah memainkan peranan mereka dengan berkesan dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli mereka. Daripada rundingan peningkatan tahap kemahiran, peningkatan elaun kerja berbahaya, penambahbaikan elaun makan, hinggalah membina persekitaran kerja yang selamat dan berdisiplin – semuanya bertujuan untuk memastikan setiap individu berasa selamat dan komited terhadap pekerjaan jangka panjang.

Dalam bidang yang sukar dan berbahaya seperti perlombongan arang batu, keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah sangat penting. Sistem pemantauan gas lombong, prosedur pengudaraan, sistem penyemburan habuk dan latihan tindak balas kecemasan bukan sahaja melindungi kesihatan pelombong tetapi juga menunjukkan tanggungjawab perusahaan dan kesatuan sekerja terhadap rakyat mereka – aset mereka yang paling berharga.

Dalam persekitaran kerja berintensiti tinggi di pelabuhan dan logistik, penjagaan kesihatan dilaksanakan secara sistematik: daripada pemeriksaan berkala dan saringan penyakit pekerjaan hinggalah pembinaan pusat perubatan moden dan pengurusan kesihatan menggunakan teknologi. Model humanistik seperti "Hari Keluarga" dan "Waktu Gembira," walaupun ringkas, kaya dengan makna, membantu pekerja mengimbangi kerja mereka, menjana semula tenaga, dan mengukuhkan ikatan mereka dengan syarikat.

Kesatuan sekerja – sistem sokongan yang boleh dipercayai, memperkasakan pelombong Lombong Arang Batu Timur Laut.

Khususnya, program "Tempat Perlindungan, Persahabatan dan Solidariti Kesatuan Sekerja" telah menjadi ciri unik, yang menjangkau individu yang paling kurang bernasib baik. Setiap rumah yang disediakan bukan sekadar tempat perlindungan daripada hujan dan matahari, tetapi juga sumber sokongan rohani dan kepercayaan untuk pekerja mengatasi kesusahan dan terus menyumbang. Sepanjang tiga tahun yang lalu, 95 buah rumah, dengan pembiayaan hampir 6 bilion VND, telah dibina – angka yang menunjukkan betapa besarnya perkongsian dan tanggungjawab sosial Kesatuan Sekerja Tentera Darat.

Di samping itu, program kebajikan seperti Tet Reunion, Bulan Pekerja, jamuan makan kesatuan, dana bantuan modal, lawatan bersiar-siar dan percutian, dan program kesyukuran telah menyokong puluhan ribu pekerja dengan jumlah bajet lebih 330 bilion VND. Ini bukan sekadar sokongan material, tetapi juga cara untuk kesatuan sekerja mengekalkan kepercayaan dan memupuk hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif.

Keyakinan, semangat, dan aspirasi untuk cemerlang.

Tempoh 2023-2025 berakhir dengan banyak pencapaian penting, tetapi juga membuka lembaran baharu yang penuh dengan jangkaan. Daripada kilang dan tapak pembinaan hinggalah lombong dan pelabuhan; daripada inovasi teknologi hinggalah rumah kebajikan, Kesatuan Sekerja Tentera Darat telah menegaskan peranannya sebagai penyokong yang boleh dipercayai dan sahabat pekerja yang berdedikasi.

Memasuki penggal 2025-2030 dengan slogan tindakan "Kesetiaan, keberanian - Inovasi, kreativiti - Dedikasi, belas kasihan, layak digelar askar Ho Chi Minh," semangat teladan semakin merebak dengan kuat.

Setiap pekerja menantikan Kongres melalui kerja harian mereka, tanggungjawab mereka, dan kebanggaan profesional mereka. Kepercayaan, semangat ini, dan aspirasi ini adalah asas kukuh bagi Kesatuan Sekerja Tentera Darat untuk terus berinovasi, membangun, dan berdiri di sisi pekerja, menyumbang kepada pembinaan tentera yang revolusioner, tetap, elit, dan moden.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094