
Pada pertemuan itu, rakan seperjuangan Bui Thanh Nhan memuji usaha perusahaan dan Kesatuan Sekerja Pouyuen Vietnam dalam hampir 30 tahun beroperasi, terutamanya kerja menjaga kehidupan material dan rohani pekerja - kuasa teras perusahaan dengan skala buruh terbesar di Bandar Raya Ho Chi Minh.

Beliau mencadangkan agar kesatuan sekerja akar umbi terus mempromosikan hasil yang dicapai, menginovasi bentuk operasi mereka, menggalakkan pergerakan "Pekerja yang baik - Pekerja kreatif", menggalakkan inovasi teknikal, meningkatkan produktiviti dan kecekapan pengeluaran, menyumbang kepada membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif.

Delegasi juga melawat dewan makan komunal dan Little Sun Kindergarten (dilaburkan oleh syarikat untuk berkhidmat kepada anak-anak pekerja), melawat kehidupan dan mengetahui tentang keadaan kerja pekerja, serta aktiviti kesatuan akar umbi.

Menurut Encik Cu Phat Nghiep, Pengerusi Kesatuan Buruh Syarikat Pouyuen Vietnam, syarikat itu kini mempunyai 40,756 pekerja yang bekerja di 6 kilang kasut sukan , di mana 99.5% daripadanya adalah ahli kesatuan. Purata pendapatan pekerja adalah lebih daripada 10 juta VND/bulan. Syarikat itu menganjurkan 10 kantin, 327 bas ulang-alik untuk mengambil pekerja dari wilayah jiran, 20 kelas latihan vokasional percuma selepas waktu kerja, dan mempunyai banyak dasar kebajikan seperti menyokong pekerja untuk membesarkan anak-anak kecil, memberi emas kepada pekerja lama, memberi tiket bas untuk pulang ke rumah Tet, dan 3 sesi pemberian hadiah setiap tahun.

Syarikat itu juga pada masa ini mendedikasikan lebih daripada 16,000 meter persegi tanah untuk aktiviti kesatuan sekerja, membina pejabat, dewan, padang sukan, pasar raya mini dan kantin untuk berkhidmat kepada pekerja, menunjukkan persahabatan praktikal antara perusahaan dan organisasi kesatuan sekerja dalam membina persekitaran kerja yang selamat, beradab dan mampan.

Walaupun mempunyai persekitaran kerja yang stabil, Pouyuen Vietnam masih menghadapi kesukaran untuk mengambil pekerja, terutamanya semasa tempoh pengeluaran puncak pada akhir tahun apabila tempahan meningkat dengan mendadak. Encik Nghiep meminta Persekutuan Buruh Bandaraya Ho Chi Minh untuk menyokong sumber buruh yang menghubungkan dan pada masa yang sama mengesyorkan menyesuaikan yuran kesatuan supaya sepadan dengan pendapatan sebenar pekerja.

Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
Komen (0)