Syarikat dengan pekerja paling ramai di Bandar Raya Ho Chi Minh sedang menghadapi kekurangan buruh.

Pada 9-10 Oktober, Komrad Bui Thanh Nhan, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar dan Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh, telah mengetuai delegasi untuk melawat dan mengucapkan tahniah kepada Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (Tan Tao Ward, Bandar Ho Chi Minh) sempena ulang tahun ke-21 Hari Usahawan Vietnam (13 Oktober 2004 – 13 Oktober 2025).

Báo Sài Gòn Giải phóng•09/10/2025

Komrad Bui Thanh Nhan menyampaikan hadiah untuk mengucapkan tahniah kepada Lembaga Pengarah dan Kesatuan Sekerja Pouyuen Vietnam Co., Ltd. sempena Hari Usahawan Vietnam.

Pada mesyuarat itu, Komrad Bui Thanh Nhan memuji usaha perusahaan dan Kesatuan Sekerja Pouyuen Vietnam dalam hampir 30 tahun operasi, terutamanya dalam menjaga kehidupan material dan spiritual para pekerja – tenaga kerja teras perusahaan terbesar di Bandar Raya Ho Chi Minh.

Komrad Bui Thanh Nhan telah menyampaikan ucapan di sesi kerja tersebut.

Komrad itu mencadangkan agar kesatuan sekerja akar umbi terus membina pencapaian, menginovasi aktivitinya, mempromosikan gerakan "Pekerja Cemerlang - Pekerja Kreatif", menggalakkan inisiatif inovasi teknikal, meningkatkan produktiviti dan kecekapan pengeluaran, dan menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif.

Kamerad Bui Thanh Nhan telah melawat dan bertanya tentang anak-anak pekerja yang bersekolah di Tadika Little Sun.

Delegasi itu juga melawat kantin syarikat dan Tadika Little Sun (yang dibiayai oleh syarikat untuk berkhidmat kepada anak-anak pekerjanya), bertanya tentang kehidupan dan keadaan kerja pekerja, serta aktiviti kesatuan sekerja tempatan.

Delegasi itu melawat kantin dan hidangan dihidangkan kepada para pekerja.

Menurut Encik Cu Phat Nghiep, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Pouyuen Vietnam, syarikat itu kini mempunyai 40,756 pekerja di 6 kilang pembuatan kasut sukan , dengan 99.5% daripadanya merupakan ahli kesatuan sekerja. Purata pendapatan bulanan pekerja adalah lebih 10 juta VND. Syarikat itu menyediakan 10 kantin, 327 bas ulang-alik untuk mengangkut pekerja dari wilayah jiran, 20 kelas latihan vokasional percuma selepas waktu bekerja, dan pelbagai dasar kebajikan seperti sokongan untuk pekerja yang membesarkan anak-anak kecil, hadiah emas untuk pekerja jangka panjang, tiket bas percuma untuk pulang ke rumah untuk Tet (Tahun Baru Cina), dan tiga acara pemberian hadiah tahunan.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Pouyuen Vietnam Co., Ltd., Cu Phat Nghiep, berkongsi maklumat tentang isu-isu buruh dan kesatuan sekerja dengan delegasi tersebut.

Syarikat itu juga telah memperuntukkan lebih 16,000 meter persegi tanah untuk aktiviti kesatuan sekerja, termasuk pembinaan pejabat, dewan mesyuarat, padang sukan, pasar raya mini dan kantin untuk kegunaan pekerja, menunjukkan kerjasama praktikal antara perusahaan dan kesatuan sekerja dalam membina persekitaran kerja yang selamat, bertamadun dan mampan.

Delegasi tersebut telah mengadakan perbincangan dengan pihak pengurusan Tadika Little Sun.

Walaupun mempunyai persekitaran kerja yang stabil, Pouyuen Vietnam kini menghadapi kesukaran dalam merekrut pekerja, terutamanya semasa tempoh pengeluaran puncak pada akhir tahun apabila pesanan meningkat dengan mendadak. Encik Nghiep mencadangkan agar Kesatuan Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh menyokong hubungan dengan sumber buruh dan juga mencadangkan pelarasan yuran kesatuan agar sepadan dengan pendapatan sebenar pekerja.