Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Graduan universiti Cina tidak lagi mengimpikan gaji yang tinggi.

VnExpressVnExpress19/10/2023

[iklan_1]

Dengan kadar pengangguran mencapai paras tertinggi, graduan dan jurutera baru menurunkan jangkaan gaji mereka dan sanggup mencari pekerjaan, malah buruh kasar, di bandar-bandar kecil.

Menurut laporan minggu ini oleh Institut Penyelidikan Data Besar Liepin, sebuah platform pengambilan pekerja China, purata gaji bulanan yang diingini untuk graduan tahun ini ialah 8,033 yuan (kira-kira 27 juta VND), 100 yuan kurang daripada tahun lepas.

"Pekerjaan terikat dengan prestasi keseluruhan pasaran. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dengan ketidakpastian yang semakin meningkat, persekitaran makroekonomi telah berada di bawah tekanan yang besar," menurut laporan oleh Institut Liepin. Agensi itu menilai bahawa jangkaan gaji yang diberikan oleh pelajar adalah "sangat munasabah."

Pencari kerja menghadiri pesta pekerjaan di Universiti Zhengzhou, wilayah Henan, China, pada tahun 2017. Foto: Reuters

Pencari kerja menghadiri pesta pekerjaan di Universiti Zhengzhou, wilayah Henan , China, pada tahun 2017. Foto: Reuters

Pusat ekonomi baru muncul, yang dikenali sebagai bandar Tahap 1 baharu, menarik minat pelajar dengan menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi berbanding sebelum ini, dengan tujuan untuk meningkatkan ekonomi tempatan.

Hefei, ibu kota wilayah Anhui di timur China, adalah salah satu contohnya. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bandar ini telah menumpukan sumbernya kepada industri seperti pembuatan kenderaan elektrik, peranti rumah pintar, rangkaian bersepadu dan maklumat elektronik, dengan tujuan untuk membina kluster teknologi kebangsaan yang baharu.

Hefei dan Xi'an, ibu kota wilayah Shaanxi, telah menyaksikan kenaikan gaji purata masing-masing sebanyak 29% dan 27% tahun ini, bertujuan untuk menarik graduan baru dan membina tenaga kerja untuk industri di rantau ini.

Bagi graduan baru-baru ini, mereka cuba menyesuaikan diri dengan pasaran yang tidak menentu dengan memberi lebih perhatian kepada peluang pekerjaan di bandar-bandar Tier 1 yang baru muncul. Peratusan permohonan pekerjaan yang menyasarkan bandar-bandar baharu ini meningkat daripada 33% kepada 40% tahun ini. Sementara itu, bagi empat bandar Tier 1 tradisional iaitu Beijing, Shanghai, Guangzhou dan Shenzhen, peratusannya menurun daripada 54% kepada 49%.

Yuan Jianhua, pengasas syarikat perunding pekerjaan Zxpai dengan 20 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja, berkata bahawa graduan baru semakin terbuka untuk berpindah ke bandar baharu kerana kos sara hidup yang agak rendah dan potensi masa depan yang lebih besar.

"Walaupun gaji purata lebih tinggi di bandar-bandar utama, sukar bagi golongan muda untuk hidup dengan selesa selepas membayar sewa dan perbelanjaan penting," kata Yuan.

Menurut tinjauan Liepin, enam daripada setiap sepuluh pelajar yang akan menamatkan pengajian tahun depan akan memilih pekerjaan buruh kasar jika mereka tidak dapat mencari pekerjaan yang diingini. Kadar ini telah meningkat sebanyak 1.6 mata peratusan berbanding kohort sebelumnya.

Pekerjaan buruh manual terbaik termasuk berkhidmat dalam industri makanan dan minuman, hiburan atau pekerjaan pengangkutan seperti penghantaran, e-hailing dan perkhidmatan kurier. Yang lain pula bekerja dalam sektor yang lebih tradisional seperti pembuatan, pertanian dan perhutanan.

Bulan lalu, satu laporan daripada Universiti Jinan dan platform pengambilan pekerja Zhaopin menunjukkan bahawa "pekerjaan fleksibel" menyumbang hampir 20% daripada semua pembukaan pekerjaan pada suku pertama tahun ini, meningkat daripada 14% tiga tahun lalu. Pada masa yang sama, peratusan orang yang mencari pekerjaan fleksibel juga meningkat sebanyak 4 mata peratusan, mencapai 23%.

"Kerja fleksibel" merupakan eufemisme untuk pekerjaan sementara yang tidak penting, yang selalunya melibatkan buruh manual. Laporan itu juga mengesahkan bahawa "kerja fleksibel" menjadi sebahagian besar pasaran pekerjaan, malah merangkumi sebahagian besar penyiaran pekerjaan dalam beberapa industri.

Pengangguran dalam kalangan golongan muda berumur 16-24 tahun di China mencecah lebih 20% pada bulan April tahun ini, dan terus meningkat pada separuh pertama tahun ini. Baru-baru ini, negara itu telah berhenti menerbitkan angka susulan peraturan kerajaan yang baharu.

Phuong Anh (Menurut SCMP )


[iklan_2]
Pautan sumber

Komen (0)

Sila tinggalkan komen untuk berkongsi perasaan anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Hal Ehwal Semasa

Sistem Politik

Tempatan

Produk

Happy Vietnam
KEGEMBIRAAN SEORANG KANAK-KANAK

KEGEMBIRAAN SEORANG KANAK-KANAK

Kegembiraan dapat menangkap ikan yang berharga.

Kegembiraan dapat menangkap ikan yang berharga.

Tanah air di hatiku

Tanah air di hatiku