Memperkukuh dan membangunkan kesatuan sekerja yang kukuh.

Pada tahun 2025, struktur organisasi kesatuan sekerja akan disusun semula mengikut model kerajaan tempatan dua peringkat. Walau bagaimanapun, usaha membangunkan keahlian kesatuan sekerja, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, dan meningkatkan kualiti aktiviti kesatuan sekerja di wilayah Quang Ninh masih akan mencapai banyak hasil positif, mewujudkan asas penting bagi organisasi kesatuan sekerja untuk terus mendampingi pekerja.

Persekutuan Kesatuan Sekerja Wilayah telah membentangkan keputusan untuk menubuhkan Kesatuan Sekerja Jinxuan (Vietnam) Co., Ltd. di Taman Perindustrian Pelabuhan Laut Hai Ha (komune Quang Ha) pada 22 November 2025.

Berikutan Resolusi Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Buruh Wilayah mengenai tugasan untuk tahun 2025, Jawatankuasa Tetap Kesatuan Buruh Wilayah menganjurkan satu persidangan untuk menetapkan sasaran kerja untuk tahun 2025 kepada kesatuan sekerja akar umbi peringkat tinggi; dan pada masa yang sama mengeluarkan keputusan yang menetapkan sasaran khusus kepada setiap unit. Berdasarkan ini, kesatuan sekerja akar umbi peringkat tinggi secara proaktif membangunkan program dan pelan yang sesuai dengan situasi praktikal, dengan memberi tumpuan kepada menetapkan tugasan dan sasaran kepada peringkat akar umbi, dengan penekanan khusus pada sasaran untuk pertumbuhan keahlian dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi yang baharu.

Cawangan kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini secara proaktif membangunkan pelan terperinci, memperkukuh Jawatankuasa Pemandu untuk pembangunan keahlian; menggalakkan propaganda dan mobilisasi pekerja untuk menyertai organisasi kesatuan sekerja; dan mempergiat pemeriksaan dan penyeliaan terhadap pelaksanaan peraturan dan dasar yang berkaitan secara langsung dengan hak dan kepentingan sah pekerja.

Dengan penglibatan tegas seluruh sistem kesatuan sekerja, pada tahun 2025, wilayah ini akan menubuhkan 67 kesatuan sekerja akar umbi baharu dengan 10,627 ahli. Keputusan ini jelas menunjukkan usaha gigih kesatuan sekerja di semua peringkat dalam konteks turun naik buruh, kesukaran yang dihadapi oleh perniagaan, dan keperluan kesatuan sekerja untuk menyusun semula model operasi mereka.

Pada akhir November 2025, Kesatuan Sekerja Jinxuan (Vietnam) Co., Ltd. di Taman Perindustrian Pelabuhan Hai Ha (komune Quang Ha) telah dilancarkan secara rasmi dengan 76 ahli. Cik Tran Thi Tien, Presiden Kesatuan Sekerja Jinxuan Co., Ltd., menyatakan bahawa sokongan dan bantuan yang tepat pada masanya daripada Kesatuan Sekerja komune dan kepimpinan syarikat telah membolehkan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja akar umbi memainkan peranannya dengan yakin dalam mewakili dan menjaga para pekerja.

Menurut Cik Vu Thi Yen, Pengerusi Kesatuan Sekerja komune Quang Ha, sejak penubuhannya pada 1 Julai 2025, dengan 25 kesatuan sekerja akar umbi, kesatuan sekerja komune telah berkembang kepada 30 kesatuan sekerja akar umbi dengan lebih daripada 15,000 ahli.

Bersama-sama dengan pembangunan keahlian, Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah memberi tumpuan kepada peningkatan kualiti aktiviti kesatuan melalui pengurusan kakitangan. Pada tahun 2025, pelan latihan dan pembinaan kapasiti untuk pegawai kesatuan telah dibangunkan dan dilaksanakan dengan segera; penempatan, pemindahan dan penggiliran pegawai telah dijalankan secara serentak dan mengikut prosedur yang betul. Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah menetapkan kuota kakitangan untuk tahun 2025 kepada kesatuan akar umbi bawahan langsung dan Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah; dan segera melaksanakan prosedur pengurusan kakitangan, pilihan raya dan penyatuan jawatan kepimpinan dalam beberapa unit mengikut peraturan.

Walaupun baru ditubuhkan, Kesatuan Sekerja Solex High-Tech Industries (Vietnam) Co., Ltd. sentiasa terlibat rapat dalam kehidupan pekerjanya.

Dalam melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW Jawatankuasa Pusat (penggal ke-12) mengenai terus berinovasi dan menyusun semula struktur organisasi sistem politik ; dan mengikuti arahan Konfederasi Buruh Umum Vietnam mengikut Kesimpulan No. 157-KL/TW Politburo, Jawatankuasa Tetap Konfederasi Buruh Wilayah telah melaksanakan Projek mengenai penyusunan semula dan penyelarasan struktur organisasi; membangunkan pelan untuk menamatkan operasi Konfederasi Buruh peringkat daerah dan beberapa kesatuan sekerja industri; dan menasihati tentang pengeluaran keputusan untuk membubarkan, menubuhkan dan memindahkan kesatuan sekerja akar umbi mengikut pelan tindakan. Sehingga kini, Konfederasi Buruh Wilayah telah menubuhkan 22 kesatuan sekerja komune, wad dan zon khas; mengeluarkan keputusan untuk membubarkan 16 kesatuan sekerja peringkat lebih tinggi; dan memindahkan 14 kesatuan sekerja akar umbi untuk berada di bawah pengurusan langsung Konfederasi Buruh Wilayah.

Pencapaian pada tahun 2025 mengesahkan peranan teras organisasi kesatuan sekerja Quang Ninh dalam membangunkan keahlian kesatuan, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, dan memperkukuh organisasi, menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni dan stabil dalam konteks banyak perubahan dalam model organisasi dan keperluan inovasi semasa.

Trung Anh

Sumber: https://baoquangninh.vn/cung-co-phat-trien-truoc-nhung-bien-dong-3389871.html