Latihan vokasional untuk etnik minoriti

[iklan_1]

Selama bertahun-tahun, daerah Yen Lap telah mengenal pasti latihan vokasional untuk buruh luar bandar, terutamanya buruh etnik minoriti, sebagai penyelesaian penting dalam pengurangan kemiskinan, menyumbang kepada pembangunan ekonomi dan meningkatkan taraf hidup.

Model penternakan babi hutan komersial keluarga Cik Le Thi Huyen di kawasan Vong, komune Phuc Khanh, daerah Yen Lap, telah menghasilkan kecekapan ekonomi yang tinggi.

Yen Lap merupakan sebuah daerah pergunungan dengan 17 unit pentadbiran dan populasi lebih 97,500 orang, yang mana lebih 80% daripadanya adalah etnik minoriti. Sejak awal tahun ini, daerah ini telah menguruskan hal ehwal negeri dalam bidang latihan vokasional dengan berkesan. Sehubungan itu, daerah ini telah bekerjasama dengan agensi berkaitan untuk membuka 3 kelas latihan vokasional untuk 105 pekerja luar bandar, dengan tumpuan terutamanya kepada pekerjaan pertanian dan bukan pertanian seperti: menternak dan merawat penyakit pada babi dan ayam; membaiki jentera pertanian di komun Xuan An, My Luong, dan Luong Son; mendaftar dan melengkapkan proses permohonan untuk 6 kelas untuk 210 pelatih di bawah Program Sasaran Kebangsaan untuk etnik minoriti dan kawasan pergunungan; dan latihan vokasional berterusan di bawah program bersama 13 kelas peringkat pertengahan dan universiti untuk 364 pelatih.

Statistik menunjukkan bahawa 85% graduan menerima kaunseling kerjaya, rujukan dan akses kepada pasaran kerja melalui pertukaran kerja. Ramai graduan telah membuka perniagaan tempatan untuk memenuhi keperluan orang ramai, seperti bengkel mekanikal, bengkel pembaikan mesin dan kilang pakaian.

Sebagai salah satu isi rumah yang terlepas daripada kemiskinan hasil daripada pengetahuan yang diperoleh daripada kursus latihan vokasional pertanian tempatan, Cik Le Thi Huyen, dari kawasan Vong, komune Phuc Khanh, kini telah menubuhkan operasi penternakan babi hutan yang stabil dan berkembang dengan lebih 100 ekor babi. Cik Huyen berkongsi: “Terima kasih kepada bimbingan, sokongan, dan pengetahuan serta kemahiran dalam menjaga dan merawat penyakit pada babi, berserta pengalaman praktikal yang terkumpul selama bertahun-tahun, keluarga saya telah berjaya menternak babi hutan, menyediakan makanan bersih kepada peniaga di dalam dan di luar daerah. Pada masa ini, daging babi hutan dijual dengan harga 130-140 VND/kg, dua kali ganda lebih tinggi daripada daging babi komersial biasa. Secara purata, keluarga saya menjual kira-kira 100 ekor babi setahun, menjana pendapatan lebih 200 juta VND.”

Selain latihan vokasional, daerah ini telah giat melaksanakan aktiviti penempatan pekerjaan, pengambilan pekerja, dan orientasi kerjaya untuk golongan etnik minoriti sejak kebelakangan ini. Daerah ini telah bekerjasama dengan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah dan Pendidikan Vokasional untuk menganjurkan pameran pekerjaan dan acara pekerjaan. Melalui program ini, beribu-ribu pekerja dan golongan muda dapat mengakses maklumat pasaran buruh untuk memilih pekerjaan yang sesuai dan mendapatkan pekerjaan yang stabil. Tambahan pula, aktiviti rangkaian ini telah memudahkan perniagaan dan organisasi berlesen dalam menghantar pekerja Vietnam ke luar negara mengikut peraturan, menyediakan peluang untuk golongan muda, pelajar, dan pekerja muda di kawasan yang memerlukannya.

Hasil daripada tumpuan kepada pelaksanaan dasar latihan vokasional untuk pekerja luar bandar dan etnik minoriti, beribu-ribu buruh di kampung dan dusun di daerah ini telah menerima latihan vokasional dalam pelbagai bidang yang sejajar dengan keperluan praktikal penduduk tempatan dan penduduknya. Encik Dinh Cong Thuong, Ketua Jabatan Buruh Daerah, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial, menyatakan: Pada masa ini, daerah ini mempunyai kira-kira 58,000 orang dalam lingkungan umur bekerja, menyumbang 60% daripada jumlah penduduk. Dalam tempoh sembilan bulan pertama tahun 2024, hampir 500 orang mendapat pekerjaan, meningkatkan kadar pekerjaan yang stabil kepada 85%. Tambahan pula, kadar pekerja terlatih dan mahir di daerah ini mencapai 67%, dengan 31% menerima sijil vokasional untuk latihan yang berlangsung selama tiga bulan atau lebih.

Dalam tempoh akan datang, daerah ini akan terus melaksanakan pelbagai langkah untuk mengubah struktur buruh, mewujudkan pekerjaan, meningkatkan pendapatan, dan mengurangkan kemiskinan secara mampan untuk rakyat secara amnya, dan etnik minoriti khususnya; menyelaras secara proaktif dengan komune dan bandar untuk meninjau dan menyiasat kualiti sumber manusia dan keperluan latihan vokasional buruh luar bandar; membangunkan pelan latihan vokasional mengikut keperluan pekerja dan pasaran buruh; melaksanakan dasar secara berkesan untuk menggalakkan dan menyokong latihan vokasional untuk pekerja luar bandar dan pekerja etnik minoriti; dan menyelaras dengan sekolah vokasional untuk meningkatkan kualiti dan keberkesanan latihan vokasional yang berkaitan dengan penciptaan pekerjaan dan peningkatan pendapatan untuk pekerja.

Komen (0)