Cadangan untuk menambah dua hari cuti lagi sempena Hari Kebangsaan

Kesatuan sekerja mencadangkan untuk menambah dua hari cuti lagi sempena Hari Kebangsaan, yang membolehkan pekerja mengambil cuti dari 2 hingga 5 September untuk menghantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama tahun persekolahan baharu.

Pada sesi Kongres Kebangsaan ke-14 Kesatuan Sekerja Vietnam pada pagi 4 Jun, Konfederasi Buruh Umum Vietnam telah mengemukakan kepada pemimpin Parti, Negeri dan Kerajaan lima kumpulan cadangan yang dikumpulkan daripada puluhan ribu pendapat daripada ahli kesatuan dan pekerja di seluruh negara.

Khususnya, organisasi kesatuan sekerja mencadangkan agar Dewan Negara meminda Kod Buruh 2019 secara menyeluruh agar sesuai dengan konteks pembangunan sosioekonomi semasa. Salah satu kandungan yang dicadangkan adalah untuk menambah dua hari cuti sempena Hari Kebangsaan, yang membolehkan pekerja mengambil cuti dari 2 hingga 5 September untuk berpeluang menghantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama tahun persekolahan.

Cadangan ini telah dikemukakan oleh kesatuan sekerja berkali-kali. Pada Kongres Kebangsaan ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam pada tahun 2023, Konfederasi Buruh Umum Vietnam juga mencadangkan penambahan dua hari cuti lagi untuk Hari Kebangsaan bagi menyediakan lebih banyak masa rehat untuk pekerja dan menyokong keluarga yang mempunyai anak-anak untuk memulakan tahun persekolahan baharu.

Semasa semakan Kod Buruh 2019, kesatuan sekerja mencadangkan penambahan tiga lagi cuti umum sempena Hari Kebangsaan. Walau bagaimanapun, apabila undang-undang itu diluluskan, bilangan cuti rasmi hanya meningkat satu hari, yang dijadualkan sebelum atau selepas 2 September setiap tahun mengikut keputusan kerajaan .

Pada tahun 2023, kesatuan sekerja terus mencapai matlamat ini, dengan memetik sebab ramai pekerja syif dan mereka yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran menghadapi kesukaran untuk menghantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama tahun persekolahan.

780 perwakilan yang mewakili lebih 10 juta ahli kesatuan di seluruh negara menghadiri Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, yang diadakan dari 3 hingga 5 Jun di Hanoi. Foto: Hoang Phong

Menurut Kod Buruh, pekerja berhak mendapat cuti dua hari sempena Hari Kebangsaan, termasuk 2 September dan satu hari sebelum atau selepasnya, seperti yang ditentukan oleh Perdana Menteri setiap tahun. Jika cuti tersebut bertepatan dengan hari cuti mingguan, pekerja berhak mendapat hari cuti pampasan pada hari bekerja berikutnya. Walau bagaimanapun, pada tahun 2026, disebabkan pertukaran hari bekerja dari Isnin, 31 Ogos hingga Sabtu, 22 Ogos, pekerja akan mempunyai cuti lima hari berterusan, dari 29 Ogos hingga 2 September.

Anda mungkin juga suka

Timbalan Perdana Menteri meminta penilaian impak ke atas cadangan penempatan semula Stesen Kereta Api Hanoi.Berkenaan cadangan daripada sebuah perusahaan swasta yang besar untuk memindahkan landasan kereta api dari Stesen Hanoi ke Ngoc Hoi, Timbalan Perdana Menteri Pham Gia Tuc telah menugaskan Kementerian Pembinaan untuk menerajui dan menyelaras dengan Jawatankuasa Rakyat Hanoi dan kementerian serta agensi berkaitan untuk mempertimbangkan isu ini.

Cuti Hari Kebangsaan pada tahun 2026. Grafik: Ta Lu

Pada bulan April, Dewan Undangan Negeri meluluskan resolusi yang menetapkan 24 November sebagai Hari Kebudayaan Vietnam. Pekerja berhak mendapat cuti bergaji. Rakyat juga dikecualikan atau menerima bayaran masuk yang dikurangkan di kemudahan kebudayaan dan sukan awam, seperti yang diputuskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Kementerian Dalam Negeri sedang mengkaji kemasukan peruntukan untuk cuti bergaji dalam draf pindaan kepada Kod Buruh. Jika diluluskan oleh Dewan Negara pada sesi ke-2 Dewan Negara ke-16, bilangan cuti umum rasmi setahun akan meningkat daripada 11 kepada 12 hari.

Kurangkan waktu bekerja kepada 40-44 jam seminggu.

Bersamaan dengan cadangan untuk meningkatkan bilangan cuti umum, Gabungan Buruh Umum Vietnam terus mengesyorkan pengurangan waktu kerja biasa pekerja dalam sektor perniagaan kepada 40-44 jam seminggu, lebih dekat dengan sektor awam.

Pada masa ini, Kod Buruh menetapkan bahawa waktu kerja biasa tidak boleh melebihi 8 jam sehari dan 48 jam seminggu. Perniagaan boleh mengatur waktu kerja mengikut hari atau minggu, tetapi mesti memaklumkan kepada pekerja. Kerajaan menggalakkan perniagaan untuk melaksanakan minggu kerja 40 jam.

Menurut statistik daripada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan pada tahun 2019, waktu bekerja pekerja Vietnam adalah antara yang tertinggi di Asia Tenggara, manakala bilangan cuti umum adalah antara yang terendah. Purata jumlah waktu bekerja adalah kira-kira 2,320 jam setahun, lebih rendah daripada Filipina, Malaysia dan Thailand, tetapi lebih tinggi daripada Singapura, Indonesia, Laos dan Kemboja.

Anda mungkin juga suka

Kesatuan sekerja mencadangkan peningkatan cuti umum dan pengurangan waktu bekerja untuk pekerja.Terus menegaskan peranannya dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak pekerja, pada 4 Jun, di Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, Konfederasi Buruh Umum Vietnam mencadangkan agar Parti dan Negara mempertimbangkan untuk mengurangkan waktu kerja biasa kepada 40-44 jam/minggu; dan menambah dua hari cuti lagi untuk Hari Kebangsaan pada 2 September.

Selain daripada perkara di atas, kesatuan sekerja mencadangkan penambahan peraturan mengenai tanggungjawab majikan terhadap elaun makan; memperuntukkan masa untuk pekerja mengambil cuti bergaji bagi menyertai latihan dasar dan perundangan; meneruskan pembaharuan gaji dalam sektor awam dan menyasarkan gaji yang layak di sektor swasta.

Kesatuan sekerja juga mencadangkan penyelesaian untuk menstabilkan harga elektrik, air, petrol dan barangan keperluan lain bagi mengurangkan beban kewangan pekerja; meluaskan liputan polisi pekerjaan, insurans sosial dan insurans pengangguran untuk pekerja tidak formal; dan menghubungkan pendidikan dan latihan dengan keperluan praktikal pasaran buruh.

Menurut vnexpress.net

Sumber: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-them-2-ngay-dip-quoc-khanh-255479.htm