Menurut Leftenan Kolonel Bui Anh Minh, Pesuruhjaya Politik Rejimen 2, sejak kebelakangan ini, Jawatankuasa Parti dan pemerintah Rejimen sentiasa menumpukan pada pelaksanaan kandungan dan bentuk pendidikan politik dan bimbingan ideologi secara komprehensif untuk askar, terutamanya rekrut baharu, dengan pelbagai dasar dan langkah yang sesuai dan kreatif. Melalui ini, mereka telah memantau dan mengurus perkembangan ideologi askar dengan teliti, dan segera menyelesaikan sebarang isu ideologi yang muncul.

Di samping itu, Rejimen sentiasa memberi perhatian dan memastikan kehidupan material dan spiritual yang baik untuk pegawai dan askar, membina persekitaran budaya yang kaya, positif dan sihat dalam unit tersebut.

Pegawai dan askar Kompeni 15, Rejimen 2 (Divisyen 3, Wilayah Tentera 1) berbual semasa rehat mereka.

Selain mengekalkan dan melaksanakan model-model seperti "Kumpulan Zalo - Askar Pengiring"; "Pasukan Tiga Orang untuk Kemajuan"; dan peti mel "Menghubungkan Barisan Dalam Negeri - Menunjukkan Kasih Sayang untuk Rakan Seperjuangan", Rejimen ini kerap menyebarkan dan mendidik tentang undang-undang bersempena dengan aktiviti dan pengajian harian; menganjurkan dialog demokratik, seminar, pertukaran budaya dan seni, serta aktiviti sukan, mewujudkan suasana yang menggembirakan, bersatu padu, dan mesra antara pegawai dan askar.

Satu langkah baharu yang baru-baru ini dilaksanakan oleh Rejimen ialah: Selepas menerima askar muda yang baru sahaja menamatkan latihan asas mereka, kepimpinan Rejimen, bersama-sama pegawai dari ibu pejabat, akan memantau dan membantu kompeni bawahan dengan teliti; mewajibkan 100% ketua skuad, ketua platun, dan askar veteran menandatangani komitmen untuk peningkatan diri, latihan, berusaha untuk mencapai kecemerlangan, solidariti, bantuan, dan galakan kepada askar baharu.

Khususnya, pada masa-masa tertentu, komander Rejimen mewajibkan pegawai kakitangan tidur di bilik komander kompeni; komander kompeni tidur di bilik komander platun, dan pegawai platun tidur di bilik yang sama dengan askar. Selain itu, ketua skuad dikehendaki sentiasa berada dekat dengan askar, memahami pemikiran, perasaan, dan sebarang masalah yang timbul, supaya mereka dapat segera melaporkannya kepada komander untuk penyelesaian tepat pada masanya. Ini menjadikan rekrut baharu bersemangat, cepat menstabilkan pemikiran mereka, dan berintegrasi dan menjalin ikatan dengan unit tersebut.

Sarjan Nguyen Van Thanh, Ketua Skuad Skuad 1, Platun Mortar 1, Kompeni 14, berkongsi: “Ketika saya mula-mula menyertai tentera, sebaik sahaja saya melangkah masuk ke berek, saya kagum dengan slogan: ‘Di sini, unit ini adalah rumah / Pegawai dan askar semuanya bersaudara’ betul-betul di pintu pagar unit. Kemudian, setelah tinggal dalam persekitaran yang terbuka, mesra, dan bersatu padu, saya menjadi lebih yakin, bersemangat, dan yakin untuk menyelesaikan tugas saya. Apabila saya menjadi pegawai tanpa tauliah, saya mengikuti contoh generasi komander sebelumnya, sentiasa melayan askar seperti saudara dalam sebuah keluarga, berdiri teguh bersama mereka, mengamalkan semangat ‘berkongsi kesusahan,’ sedia membantu antara satu sama lain dalam pelajaran dan pekerjaan, dan bertekad untuk membina unit yang kuat.”

Askar muda Kompeni 15, Rejimen 2, berbual semasa rehat mereka.

Kami telah mengetahui bahawa selepas tiga bulan latihan, ramai rekrut baharu ingin ditugaskan ke jawatan dan unit yang sesuai di mana mereka boleh menggunakan kebolehan dan kekuatan mereka dengan sebaik mungkin. Ini adalah aspirasi yang sah dan menjadi perhatian para komander di semua peringkat. Walau bagaimanapun, disebabkan oleh keperluan khusus misi dan realiti unit, dalam banyak kes, hasrat rekrut baharu tidak dapat dipenuhi.

Bagi membantu askar memahami isu ini dan mengelakkan perasaan putus asa dan negatif, menurut Mejar Nguyen Van Loi, Ketua Hal Ehwal Politik Rejimen, unit ini telah mengambil langkah yang fleksibel dan sesuai untuk menyelesaikan isu ini. Pertama, komander unit mendasarkan tugasan dan pengaturan pasukan pada keupayaan, kesihatan, pemikiran dan aspirasi askar. Pada masa yang sama, semasa aktiviti kolektif, komander Rejimen sentiasa menekankan dan mendidik setiap askar untuk memahami tugas mereka dengan jelas, membina watak dan keazaman mereka, dan, tanpa mengira kedudukan mereka, mematuhi undang-undang, disiplin ketenteraan, peraturan dan undang-undang unit dengan ketat, berusaha untuk menjadi seorang askar yang baik dan teladan dalam setiap perkataan dan perbuatan.

Hasil daripada pelaksanaan pendidikan politik dan ideologi yang berkesan dan fleksibel, para pegawai dan askar Rejimen 2 telah mengekalkan semangat perpaduan dan solidariti, memupuk optimisme dan semangat setiakawan di kalangan rakan seperjuangan. Inilah daya penggerak yang membolehkan unit ini melaksanakan tugas yang diberikan secara konsisten dalam semua situasi.

Teks dan foto: HOANG HANH

* Sila lawati bahagian Pertahanan dan Keselamatan untuk melihat berita dan artikel berkaitan.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766