
Di cawangan Son La bagi Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd., yang terletak di daerah kecil Binh Minh, komune Mai Son, lebih 800 pekerja bekerja pada kapasiti penuh. Di kilang pakaian seluas ribuan meter persegi itu, barisan pengeluaran beroperasi secara serentak. Sasaran pengeluaran dipaparkan dalam setiap pasukan, dengan jelas menunjukkan matlamat untuk menyiapkan pesanan eksport pertama tahun baharu.
Encik Song Yu Ming, Ketua Pentadbiran dan Sumber Manusia di syarikat di Son La, berkata: "Sebelum memulakan kerja di sini, pekerja menerima latihan menyeluruh dan mahir dalam semua peringkat daripada pemprosesan hinggalah mengendalikan mesin dan peralatan moden. Pekerja dijamin faedah berkaitan polisi, bayaran lebih masa, insurans sosial, insurans kesihatan dan pematuhan ketat terhadap peraturan keselamatan dan kebersihan pekerjaan, serta banyak faedah lain, seperti polisi bonus baharu dan insentif untuk pekerja yang berulang-alik ke tempat kerja jauh dari rumah. Pada tahun 2026, syarikat menjangkakan dapat menghasilkan kira-kira 1.2 juta pasang kasut; bilangan pesanan masih meningkat. Hampir 10 hari bekerja selepas cuti Tahun Baru Cina, lebih 95% pekerja telah kembali bekerja."

Di Kilang Gula Son La, berpuluh-puluh trak yang sarat dengan tebu berbaris, menunggu untuk memasuki kilang. Tebu terus dimasukkan ke dalam mesin cetak pada tali sawat, mewujudkan suasana pengeluaran yang sibuk. Sebagai perusahaan terkemuka dalam sektor pemprosesan pertanian wilayah ini, syarikat ini mempunyai barisan pengeluaran gula RS dengan kapasiti reka bentuk 5,200 tan tebu sehari dan barisan pengeluaran gula RE dengan kapasiti 500 tan gula sehari. Pada masa ini, syarikat ini bekerjasama dengan lebih 10,000 isi rumah pertanian di komun Mai Son, Phieng Pan, Yen Son, Chieng Sung, Phieng Pan, Ta Hoc, dan sebagainya, mengusahakan lebih 9,000 hektar tebu; mewujudkan pekerjaan untuk lebih 300 pekerja, dengan pendapatan purata hampir 9 juta VND setiap orang sebulan. Terima kasih kepada penjagaan yang teliti dan komprehensif yang diberikan kepada pekerja sebelum Tet (Tahun Baru Cina), 100% tenaga kerja kembali bekerja selepas cuti Tet.

Bercakap secara langsung tentang pengendalian barisan pengeluaran baharu, Encik Hoang Van Tu, Ketua Pasukan Pembuatan Gula, berkata: "Sejurus selepas cuti Tet, pekerja dalam pasukan menstabilkan pengeluaran dan menetapkan syif. Sistem automatik telah membantu menjadikan kerja lebih stabil, lebih selamat dan kualiti produk lebih konsisten."

Pada masa ini, komune Mai Son mempunyai 9 perusahaan dan 65 koperasi, yang menggaji lebih 12,000 pekerja dan ahli. Sepanjang tempoh yang lalu, perusahaan dan koperasi ini telah mengekalkan pengeluaran, menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi ; memastikan pendapatan buruh; memelihara modal perniagaan; membayar cukai kepada belanjawan Negeri; dan mengambil bahagian secara aktif dalam dasar kebajikan sosial. Pada awal tahun baharu, perusahaan secara proaktif membangunkan rancangan, menentukan objektif dan strategi pengeluaran dan perniagaan dengan jelas, dan mempercepatkan pelaksanaan. Mereka memberi perhatian khusus kepada pelaburan dalam teknologi, mempelbagaikan sumber bekalan, dan mengembangkan pasaran pengguna. Kebanyakan perusahaan menjangkakan tahun 2026 akan menjadi tahun yang cemerlang, menyumbang lebih banyak kepada pembangunan wilayah dan meningkatkan pendapatan pekerja.
Selain pengeluaran kilang yang rancak, sejak awal tahun ini, ahli koperasi di daerah Mai Son juga telah secara proaktif mengaplikasikan sains dan teknologi dalam pengeluaran; menggalakkan transformasi digital dan mengaplikasikan teknologi maklumat dalam promosi dan penggunaan produk; mengambil bahagian secara aktif dalam platform e-dagang dan media sosial untuk memperkenalkan dan menjual produk pertanian yang berciri khas, sekali gus mengembangkan pasaran penggunaan dan membawa produk pertanian Mai Son lebih jauh.

Melawat dusun epal kastard keluarga Encik Bui Van Loc di daerah kecil 3/2, komune Mai Son, ahli Koperasi Bao Khanh. Semasa Tet (Tahun Baru Cina), seluruh kawasan tanaman epal kastard Queen telah dituai, menghasilkan lebih 80 tan buah. Bagi epal kastard berbentuk durian, keluarga ini menggunakan penanaman berperingkat, setelah menuai dua tanaman, dengan tanaman ketiga dijangka dari Mac hingga April (kalendar Cina). Encik Loc memaklumkan: Semua produk koperasi dibungkus untuk memastikan penampilan dan kualiti terbaik, memenuhi permintaan pengguna. Di samping itu, koperasi ini telah menggunakan teknologi pengairan titisan dari Israel, membangunkan produk epal kastard bersih yang memastikan keselamatan makanan mengikut piawaian VietGAP. Pada masa ini, kami sedang memangkas, memulihkan, membaja, dan menyiram pokok epal kastard Queen untuk menggalakkan pucuk dan tunas baharu, dan untuk persediaan bagi pendebungaan dalam masa terdekat.
Sepanjang tempoh yang lalu, koperasi di komune Mai Son telah memainkan peranan penting dalam mengubah struktur tanaman dan ternakan, dan mengaplikasikan teknologi tinggi untuk pengeluaran. Pada masa ini, komune Mai Son mempunyai 25 hektar mangga yang memenuhi piawaian VietGAP, dan 124 hektar mangga dan longan dengan kawasan penanaman berdaftar untuk kebolehkesanan dan eksport. Kawasan yang mengaplikasikan teknologi tinggi adalah kira-kira 1,120 hektar, dengan 30 hektar menghasilkan secara organik; hampir 200 hektar epal kastard dan lebih 214 hektar mangga telah diiktiraf sebagai kawasan pengeluaran berteknologi tinggi...
Menstabilkan pengeluaran sejak awal tahun membantu perniagaan dan koperasi mewujudkan momentum penting untuk mencapai kemajuan, memberikan sumbangan positif kepada pertumbuhan ekonomi, kebajikan sosial dan pembangunan keseluruhan wilayah.
Sumber: https://baosonla.vn/kinh-te/dong-luc-but-pha-ngay-tu-dau-nam-kruGBwODg.html







Komen (0)