Dorongan baharu untuk pembangunan penjagaan kesihatan primer.

Kekurangan kakitangan penjagaan kesihatan, terutamanya profesional yang berkelayakan tinggi, merupakan cabaran utama bagi sistem penjagaan kesihatan primer dan unit khusus Jabatan Kesihatan Hanoi.

Ini secara langsung menjejaskan kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan, serta ketersediaan penjagaan kesihatan primer untuk rakyat. Sebagai tindak balas kepada situasi ini, Hanoi telah mengeluarkan dasar baharu yang bertujuan untuk menarik dan mengekalkan kakitangan perubatan , yang dijangka akan mewujudkan dorongan kukuh untuk pembangunan sektor penjagaan kesihatan.

Penjagaan kesihatan primer memainkan peranan yang sangat penting di kawasan seperti komune pulau Minh Chau. Foto: Truc Nhu

Jurang tenaga kerja

Sebagai unit teras yang bertanggungjawab untuk penjagaan kecemasan pra-hospital di Hanoi, Pusat Kecemasan Hanoi 115 memainkan peranan yang sangat penting dalam sistem penjagaan kesihatan. Walau bagaimanapun, selama bertahun-tahun, unit ini telah menghadapi kesukaran dalam menarik dan mengekalkan kakitangan, terutamanya kakitangan yang berkualiti tinggi. Ini disebabkan oleh beban kerja yang tinggi, jadual kerja yang padat, kawasan operasi yang luas, dan situasi kecemasan yang kerap, manakala pampasan untuk kakitangan perubatan di sini tidak benar-benar sepadan dengan keperluan mereka.

Menurut Tran Anh Thang, Timbalan Pengarah Pusat Kecemasan Hanoi 115, pendapatan pegawai dan pekerja di pusat tersebut bergantung terutamanya pada gaji mereka berdasarkan pangkat dan gred, manakala kerja kecemasan pra-hospital memerlukan tugas 24/7, bertekanan tinggi, dan membawa banyak risiko pekerjaan. Oleh itu, terdapat tempoh beberapa tahun berturut-turut di mana Pusat tersebut hampir tidak dapat merekrut kakitangan baharu.

Anda mungkin juga suka

Bandar Raya Ho Chi Minh: Mempercepatkan pelaksanaan pemeriksaan kesihatan di seluruh negara.Selepas sebulan melaksanakan rancangan untuk menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala untuk penduduk, banyak komun, wad dan zon khas di Bandar Raya Ho Chi Minh telah mencapai kemajuan yang berterusan, mewujudkan suasana persaingan yang meriah untuk mencapai matlamat 100% penduduk menerima pemeriksaan kesihatan menjelang 2026.

Meningkatkan kualiti penjagaan kesihatan primer.Penjagaan kesihatan primer dianggap sebagai "barisan hadapan" dalam menyediakan penjagaan kesihatan kepada rakyat. Walau bagaimanapun, halangan yang berkaitan dengan infrastruktur, sumber manusia dan mekanisme pengurusan yang ketinggalan zaman kadangkala menghalang "barisan hadapan" ini daripada menggunakan sepenuhnya potensinya. Apabila pengurusan dipindahkan ke peringkat komune, perkhidmatan penjagaan kesihatan di peringkat akar umbi menjadi lebih mudah, berkualiti tinggi dan, yang lebih penting, mengurangkan beban ke atas kemudahan penjagaan kesihatan peringkat lebih tinggi.

Pharmacity membawa "Perjalanan Cinta" ke Hai PhongSempena sambutan Hari Keluarga Vietnam, Persatuan Perlindungan Hak Kanak-kanak Vietnam, dengan kerjasama Kesatuan Wanita Bandar Hai Phong dan Farmasi Farmasi, telah berjaya menganjurkan program "Perjalanan Kasih Sayang 2026". Acara ini menyediakan pemeriksaan kesihatan dan ratusan hadiah praktikal kepada hampir 400 wanita dan kanak-kanak yang kurang bernasib baik di kawasan tempatan.

Kekurangan kakitangan perubatan bukan sahaja menjadi masalah bagi Pusat Kecemasan 115 Hanoi, tetapi juga bagi banyak kemudahan penjagaan kesihatan yang lain. Di komune Minh Chau – satu-satunya komune pulau di Hanoi, di mana pengangkutan sukar dan akses kepada perkhidmatan perubatan khusus terhad – tekanan terhadap kakitangan perubatan lebih ketara. Pada masa ini, Stesen Kesihatan Komune Minh Chau mempunyai 14 kakitangan, tetapi hanya seorang pengamal perubatan am; sesetengah kakitangan tidak mempunyai lesen profesional dan perlu mengendalikan pelbagai tugas. Selain kekurangan kakitangan, peralatan perubatan stesen juga terhad. Peralatan khusus sama ada tidak mencukupi atau ketinggalan zaman; sesetengah peralatan khusus tidak dapat digunakan dengan berkesan kerana kekurangan kakitangan yang sesuai.

Banyak mekanisme khusus telah disediakan untuk menarik dan mengekalkan kakitangan penjagaan kesihatan.

Kesukaran di Pusat Kecemasan Hanoi 115 atau Stesen Kesihatan Komune Minh Chau menunjukkan bahawa sumber manusia kekal sebagai cabaran utama bagi sektor kesihatan. Berdasarkan realiti ini, pada sesi keempatnya (sesi khas), Majlis Rakyat Bandar Hanoi ke-17, penggal 2026-2023, secara rasminya meluluskan Resolusi yang menetapkan beberapa dasar untuk pembangunan sistem kesihatan bandar Hanoi, termasuk banyak mekanisme khusus untuk menarik dan membangunkan sumber manusia perubatan. Satu kemuncak Resolusi tersebut ialah dasar sokongan kewangan yang bertujuan untuk memperkukuh sumber manusia untuk penjagaan kesihatan akar umbi, menyumbang kepada merapatkan jurang dalam kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan antara peringkat yang berbeza. Sehubungan itu, sebagai tambahan kepada peraturan kerajaan pusat semasa, Hanoi akan menyediakan pembiayaan bulanan tambahan untuk doktor dan kakitangan perubatan yang ditugaskan untuk bekerja dalam tugasan bergilir secara berterusan selama satu bulan atau lebih di kemudahan perubatan. Tahap sokongan dibahagikan mengikut kelayakan profesional. Profesor dan profesor madya akan menerima 20 juta VND/bulan; Doktor Falsafah (PhD) dan doktor pakar (Tahap II) menerima 17 juta VND/bulan; Doktor pemastautin, doktor sarjana dan doktor pakar (Tahap I) menerima 12 juta VND/bulan; doktor menerima 10 juta VND/bulan; jururawat, bidan dan juruteknik perubatan dengan ijazah sarjana muda menerima 8 juta VND/bulan, dan mereka yang mempunyai ijazah kolej menerima 6 juta VND/bulan.

Terutamanya, Hanoi mengutamakan Pusat Kecemasan Hanoi 115 dan sistem stesen kesihatan komune dan wad. Menurut Resolusi tersebut, doktor yang baru diambil bekerja sebagai penjawat awam di Pusat Kecemasan Hanoi 115 atau stesen kesihatan akan menerima bayaran sokongan sekali sahaja selepas pengambilan pekerja. Khususnya, mereka yang mempunyai ijazah Sarjana, doktor residen, atau doktor pakar (tahap I atau lebih tinggi) dalam bidang perubatan akan menerima sokongan bersamaan dengan 100 kali ganda gaji minimum di Wilayah I setiap seorang; doktor akan menerima sokongan bersamaan dengan 50 kali ganda gaji minimum di Wilayah I. Di samping itu, penjawat awam dan pekerja kontrak yang disenaraikan dalam senarai gaji Pusat Kecemasan Hanoi 115 juga akan menerima elaun sokongan profesional khas sebanyak 5 juta VND sebulan.

Menurut Tran Anh Thang, Timbalan Pengarah Pusat Kecemasan Hanoi 115, dasar khas yang baru dikeluarkan bukan sahaja untuk Pusat Kecemasan Hanoi 115 atau stesen kesihatan komune/wad, tetapi juga bertujuan untuk menarik sumber manusia yang berkualiti tinggi untuk seluruh sektor kesihatan Hanoi, terutamanya untuk unit yang menghadapi masalah pengambilan pekerja. Ini merupakan penyelesaian penting untuk menarik dan mengekalkan kakitangan perubatan. Selain sokongan awal, menambah mekanisme sokongan pendapatan semasa pekerjaan akan menyumbang kepada peningkatan taraf hidup dan mewujudkan keadaan untuk kakitangan perubatan berasa selamat dan komited terhadap profesion dalam jangka masa panjang.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Memandangkan penjagaan kesihatan primer dikenal pasti sebagai asas sistem penjagaan kesihatan, pengeluaran mekanisme khas Hanoi bukan sahaja menyumbang kepada penyelesaian kekurangan kakitangan perubatan yang segera tetapi juga mewujudkan momentum untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan penjagaan kesihatan dari barisan hadapan. Melalui ini, rakyat akan mendapat manfaat secara langsung daripada pencapaian dasar pembangunan penjagaan kesihatan ibu kota.

Sumber: https://hanoimoi.vn/dong-luc-moi-de-y-te-co-so-phat-trien-1209652.html