Motivasi dan sumber mental

Memuji teladan belia maju di wilayah Quang Nam mengikut ajaran Uncle Ho. Foto: T.DAT

1. Mengubah dan mengubah ideologi tidak boleh berlaku dalam sekelip mata. Oleh itu, adalah perlu untuk mewujudkan satu gerakan yang nyata, substansial dan berkesan dalam sistem politik untuk mengubah keadaan, merebut dan memanfaatkan peluang untuk Quang Nam membuat satu kejayaan.

Pemula telah benar-benar menjadi pergerakan yang agak meluas di Quang Nam; dari luar bandar ke bandar; dari dataran, kawasan pantai ke gunung tinggi dan sempadan; terutamanya dalam kalangan anak muda.

Walaupun ramai pakar memberi amaran bahawa permulaan kreatif tidak boleh dan tidak sepatutnya bertindak sebagai… pergerakan; Sememangnya, aktiviti berterusan dan rancak dalam usaha membina ekosistem permulaan sejak beberapa tahun kebelakangan ini telah mewujudkan motivasi rohani yang cukup besar di banyak peringkat, dalam banyak sektor, lokaliti dan komuniti sosial.

Ia mewujudkan sumber motivasi, galakan, dan inspirasi bagi ramai anak muda untuk berani mencari idea, melaburkan kecerdasan, usaha dan wang mereka untuk merealisasikan aspirasi mereka untuk melarikan diri dari kemiskinan dan menjadi kaya.

Di mana-mana, model, produk dan perkhidmatan tipikal, novel, berkualiti tinggi, menarik perhatian telah muncul, muncul di pameran, pasar raya, rak, bakul hadiah dan juga mencari jalan ke luar negara.

Telah muncul sekumpulan petani muda, pemilik pertubuhan pengeluaran dan perkhidmatan, perniagaan baharu, dengan semangat, aspirasi, pengetahuan, kapasiti dan sedang berkembang.

Quang Nam diiktiraf sebagai contoh biasa, perintis dalam memulakan perniagaan dan membina ekosistem permulaan; "titik terang" dalam gambaran sosio -ekonomi setempat baru-baru ini.

2. Banyak pergerakan telah dilancarkan dan dianjurkan pada banyak peringkat, dalam banyak sektor, dengan skala, skop dan objek yang berbeza. Terdapat pergerakan yang telah membuktikan keberkesanannya dengan cara yang jelas, khusus dan boleh dilihat; mempunyai kuasa untuk menyebar dan memotivasikan secara meluas, dengan itu mewujudkan sumber sosial yang besar yang menyumbang kepada pembangunan bersama.

Tetapi ada juga pergerakan yang hanya… pergerakan. Iaitu, mereka mempunyai pelancaran besar, kandungan, dan kriteria berkaedah, tetapi hasilnya… tidak lebih, tidak kurang daripada tanda soal!

Ketua sebuah kerajaan daerah pernah berkongsi dengan kami kisah menghantar dokumen kepada sektor profesional wilayah meminta ulasan mengenai cadangan tempatan. Ia mengambil masa lebih daripada dua bulan untuk menerima respons. Namun, ironinya ialah tindak balasnya adalah…. tidak dapat dijawab kerana jabatan yang berkaitan masih belum memberi ulasan (?!).

"Pernah sekali, saya terpaksa membawa terus dokumen projek pelaburan sesebuah perniagaan kepada agensi yang berkaitan. Nasib baik, kerja itu telah selesai pada akhirnya. Tetapi saya merahsiakannya, tidak berani menyebut tentang komplikasi dan kelewatan dalam proses prosedur, kerana mereka adalah syarikat pelaburan asing, takut akan kesannya..."- jelas orang ini.

Memberi perhatian kepada laporan, penghantaran rasmi dan rancangan di banyak peringkat, sektor dan kawasan, seseorang akan melihat frasa padat yang menyeru pembaharuan pentadbiran; usaha untuk mendampingi, bersikap mesra, dan bertanggungjawab kepada orang ramai dan perniagaan; tetapi di suatu tempat, kebimbangan dan kekecewaan semakin meningkat.

Dalam penarafan kebangsaan tahunan yang berkaitan dengan pembaharuan pentadbiran dan penambahbaikan persekitaran pelaburan selama ini, Quang Nam terus menurun kedudukannya.

Baru-baru ini, dalam Indeks Inovasi Tempatan 2023 yang diumumkan oleh Kementerian Sains dan Teknologi, Quang Nam menduduki tempat ke-35 di seluruh negara dan terakhir dalam kalangan wilayah dan bandar di Wilayah Ekonomi Utama Pusat.

Anehnya, penilaian reformasi pentadbiran 2023 dan indeks kedudukan jabatan, cawangan dan lokaliti (peringkat daerah) kebanyakannya baik dan cemerlang!

Ia juga bukan kebetulan bahawa dalam rancangan untuk melaksanakan Arahan 05-CT/TW Biro Politik, yang akan dilaksanakan pada 2024 (Pelan No. 397-KH/TU, bertarikh 26 Mac, 2024), Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah memberi tumpuan kepada pasukan kader, ahli parti, mengenal pasti penjawat awam dan "penyelesaian situasi semasa, mengenal pasti situasi semasa dan penjawat awam. mengatasi keadaan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang mengelak, mengelak dan takut akan tanggungjawab”.

3. Kembali kepada pergerakan permulaan. Adalah mudah untuk melihat bahawa kandungan ideologi dan semangat "Pembaharuan" diterapkan dan direalisasikan dengan jelas dalam kalangan anak muda. Ini bermakna tradisi inovasi dan pembaharuan - nilai budaya orang Quang telah dipromosikan dalam era baharu, mewujudkan momentum dan sumber baharu untuk pembangunan.

Bukan itu sahaja. Dengan tanah Quang, orang Quang, sebagai tambahan kepada nilai-nilai kerohanian dan budaya dalam sistem nilai bersama seluruh negara (patriotisme, perpaduan, berdikari, kesetiaan, kejujuran, tanggungjawab, disiplin, kreativiti, seperti yang diringkaskan oleh Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong di Persidangan Kebudayaan Kebangsaan, 24 November 2022), mengikut kepintaran mereka sendiri (intelligence) mereka sendiri. ketekunan, ketekunan, kesetiaan, ketabahan, keberanian, kepekaan, ketegasan, kejujuran, ...), menurut ramai penyelidik ("Budaya Quang Nam - Nilai biasa" - Jabatan Kebudayaan dan Maklumat Quang Nam, 2021).

Khususnya, seperti yang ditegaskan oleh mendiang Profesor Tran Quoc Vuong: Quang Nam sering dipertikaikan tentang nilai budaya yang tipikal penduduk Quang. Nilai-nilai ini terutama digalakkan dan ditunjukkan dengan meyakinkan dalam masa dan peringkat yang paling sukar dan mencabar. Dan setiap kali seperti itu, Quang Nam mencipta titik perubahan…

Kali ini, melaksanakan Pelan No. 397, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah memerlukan semua kader dan ahli parti untuk menulis komitmen peribadi untuk melaksanakan tema 2024, yang dikaitkan dengan menolak situasi "mengelakkan, menolak, dan takut tanggungjawab"; dalam masa yang sama, menggalakkan, memotivasi, dan melindungi semangat “7 dares” (berani berfikir, berani bercakap, berani melakukan, berani bertanggungjawab, berani berinovasi, berani menghadapi kesukaran dan cabaran, berani bertindak demi kebaikan bersama).

Iaitu, keperluan adalah sangat tinggi untuk mempromosikan nilai rohani dan budaya tipikal rakyat Quang Nam, pertama sekali dalam sistem politik wilayah itu, untuk mengatasi cabaran dan menjadikan Quang Nam membuat kejayaan dalam pembangunan mengikut matlamat perancangan sehingga 2030.

Ideologi adalah kategori yang sukar; menukar ideologi tidak boleh dilakukan dalam sekelip mata. Oleh itu, adalah perlu untuk mewujudkan pergerakan yang nyata, besar, berkesan (seperti gerakan permulaan, atau pergerakan penumpuan lalu lintas luar bandar awal) dengan penyegerakan dan keazaman di semua peringkat, sektor, daripada setiap ahli parti dan sel parti; berkaitan dengan pengisytiharan proses kerja saintifik dan alat untuk pemeriksaan, penyeliaan, dan pengendalian pelanggaran yang ketat.

"Kita mesti kerap dan berterusan menjalankan kerja politik dan ideologi dalam keseluruhan kerja pembinaan Parti. Hanya apabila sel Parti dan jawatankuasa Parti adalah baik, benar-benar bersih dan kukuh, agensi dan unit boleh melaksanakan tugasnya dengan baik" - Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Le Van Dung menekankan pada sesi kerja baru-baru ini dengan Jawatankuasa Parti Blok Agensi Wilayah.

Cabaran, dalam beberapa cara, juga mewujudkan peluang (terutama dengan sejarah Quang Nam). Tetapi peluang lain juga akan datang apabila Quang Nam mempunyai pelan induk yang terperinci, saintifik dan boleh dilaksanakan dengan visi jangka panjang yang komprehensif. Vietnam juga akan menyambut gelombang keempat pelaburan asing, dalam konteks peralihan pelaburan dan rantaian nilai global, menurut pakar.

Sumber: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html