Semasa pertemuan dengan pengundi di Lao Cai pada pagi 9 Mac, Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra mengumumkan bahawa mulai 1 Julai 2026, Kerajaan merancang untuk melaraskan sementara gaji pokok, meningkatkannya sebanyak kira-kira 8% daripada 2.34 juta VND/bulan semasa. Ini akan meningkatkan gaji pokok daripada 2.34 juta VND kepada kira-kira 2.53 juta VND sebulan. Pencen, elaun untuk veteran perang, elaun kebajikan sosial dan elaun persaraan sosial juga akan diselaraskan dengan sewajarnya.
Gaji pokok merupakan asas untuk mengira gaji pegawai, penjawat awam, pekerja awam dan anggota angkatan tentera mengikut formula: gaji = gaji pokok x pekali gaji. Ia juga merupakan asas untuk menentukan banyak elaun dalam sektor awam, seperti elaun jawatan, elaun wilayah, elaun kekananan dan faedah serta dasar lain.
Sebelum ini, mulai 1 Julai 2024, gaji pokok telah diselaraskan daripada 1.8 juta VND kepada 2.34 juta VND sebulan, peningkatan sebanyak 30%. Ini merupakan langkah dalam melaksanakan pembaharuan gaji mengikut Resolusi 27 Jawatankuasa Pusat, selepas penangguhan selama 5 tahun disebabkan oleh pandemik Covid-19 dan masalah belanjawan. Pelarasan ini memberi kesan langsung kepada lebih 3 juta kader, penjawat awam, pekerja awam dan anggota angkatan tentera, dan juga berfungsi sebagai asas untuk melaraskan banyak dasar keselamatan sosial.
Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahawa pelarasan gaji mesti dipertimbangkan berdasarkan kapasiti belanjawan, di samping memastikan keseimbangan dan keharmonian antara gaji pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan anggota angkatan tentera dengan faedah untuk pesara, individu yang berjasa, dan kumpulan kebajikan sosial, bagi memastikan kemajuan dan kesaksamaan sosial.
Kerajaan juga terus mengkaji dan memperhalusi mekanisme bonus yang berkaitan dengan prestasi kerja, mewujudkan sumber untuk agensi dan unit menilai dan mengklasifikasikan prestasi berdasarkan kecekapan tugas, sekali gus memastikan gaji dan bonus dibayar kepada orang yang tepat untuk kerja yang betul dan meningkatkan kecekapan sistem.
Pihak berkuasa berkaitan juga sedang merumuskan pelaksanaan Resolusi 27 untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa tentang pelan tindakan pembaharuan gaji dalam fasa seterusnya.
Menurut Timbalan Perdana Menteri, pembaharuan gaji merupakan isu yang membimbangkan pengundi di seluruh negara. Dasar ini bukan sahaja memberi kesan kepada sektor awam tetapi juga memberi impak kepada pekerja dalam sektor swasta. Oleh itu, pembaharuan gaji mesti dilaksanakan mengikut pelan tindakan yang selaras dengan keadaan ekonomi, sumber kewangan dan kapasiti belanjawan negara.
Beliau berhujah bahawa jika struktur organisasi terus diperkemas, di samping menggalakkan inovasi dalam model pertumbuhan dan meningkatkan kadar pertumbuhan ekonomi, hasil belanjawan akan bertambah baik, sekali gus mewujudkan keadaan yang lebih baik untuk pembaharuan gaji pada masa hadapan.
Walaupun gaji pokok pegawai, penjawat awam, dan anggota angkatan tentera telah meningkat dengan ketara, Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahawa berbanding dengan keperluan praktikal dan taraf hidup pekerja, gaji ini masih rendah. Dalam sektor swasta, gaji minimum serantau juga diselaraskan setiap tahun tetapi tidak memenuhi sepenuhnya keperluan sebenar pekerja.
Menurut vnexpress.net
Sumber: https://baodongthap.vn/du-kien-tang-8-luong-co-so-tu-1-7-a237889.html
Komen (0)