• Resolusi yang menggariskan 7 perkara utama susulan penggabungan tersebut.
  • Jawatankuasa Rakyat Wilayah menyemak proses penggubalan dan pengeluaran dokumen undang-undang susulan penggabungan tersebut.
  • Keyakinan penuh terhadap pilihan raya pertama selepas penggabungan.
  • Perjalanan Inovasi - Bahagian 4: Kuasa Sinergi Selepas Penggabungan

Perkhidmatan yang lebih baik

Selepas hampir setahun beroperasi, model kerajaan tempatan dua peringkat secara beransur-ansur terbukti berkesan. Peralatan pentadbiran lebih diperkemas, proses kerja dipendekkan, mewujudkan keadaan untuk kerajaan lebih dekat dan lebih responsif kepada rakyat.

Bersamaan dengan ini, datanglah keperluan untuk meningkatkan kualiti pegawai akar umbi. Dalam konteks fungsi dan tanggungjawab peringkat komun yang semakin berkembang, pegawai bukan sahaja melaksanakan tugas pentadbiran semata-mata tetapi juga mesti mengatur secara langsung pelaksanaan dasar pembangunan dan menyelesaikan isu-isu yang timbul daripada situasi praktikal. Arahan Perdana Menteri No. 18 mengenai peningkatan kualiti pegawai dan penjawat awam peringkat komun juga menekankan bahawa penilaian pegawai mesti dikaitkan dengan kecekapan kerja dan kepuasan rakyat.

Encik Le Hoang Nha, seorang penjawat awam di Pusat Khidmat Sehenti komune Phong Hiep, dengan mesra mengalu-alukan dan membimbing orang ramai melalui prosedur pentadbiran.