Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tugas yang sukar untuk memastikan kelas dan guru berada di kawasan terpencil.

GD&TĐ - Semasa musim panas, pengetua sekolah di kawasan kurang bernasib baik secara proaktif mencari guru kontrak bagi memastikan bahawa menjelang 1 Ogos, terdapat guru yang mencukupi untuk menyertai aktiviti latihan sebelum permulaan tahun persekolahan baharu.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại19/08/2025

Mengekalkan guru kontrak

Sekolah Rendah dan Menengah Berasrama Etnik Tra Van (Tra Van, Da Nang ) mempunyai 17 guru kontrak untuk tahun persekolahan 2024-2025. Daripada jumlah ini, 14 orang adalah guru sekolah rendah dan 3 orang adalah guru sekolah menengah. Encik Nguyen Khac Diep, pengetua sekolah, berkata: “Untuk ‘mengekalkan’ guru-guru, kami telah menamatkan kontrak mereka untuk tahun persekolahan 2024-2025 pada 31 Mei dan menandatangani kontrak baharu bermula 1 Jun.”

Oleh itu, sepanjang dua bulan musim panas, guru masih menerima gaji mereka dan caruman insurans sosial dibayar oleh sekolah. Sepanjang dua bulan musim panas ini, guru menjalankan tugas seperti menjalankan tinjauan mengenai pendidikan sejagat, melengkapkan rekod dan dokumen untuk diarkibkan, dan menyediakan tunjuk ajar untuk pelajar yang belum memenuhi syarat untuk peperiksaan semula dan penilaian semasa musim panas…”.

Selain 17 guru yang telah diperbaharui kontraknya, Sekolah Rendah dan Menengah Berasrama Etnik Tra Van juga telah menandatangani kontrak dengan 7 guru bagi memenuhi keperluan pengajaran untuk tahun persekolahan 2025-2026. Ini termasuk 4 guru sekolah rendah dan 3 guru sekolah menengah.

Begitu juga, Sekolah Rendah Berasrama Penuh Etnik Tra Leng 1 (Tra Leng, Da Nang) mempunyai 12 orang guru kontrak. Sepanjang dua bulan musim panas, guru-guru ini masih menerima gaji penuh mereka dan dijamin faedah insurans sosial. Dengan kaedah mengekalkan kakitangan ini, Encik Le Huy Phuong, pengetua sekolah, berkata bahawa sekolah itu mempunyai guru yang mencukupi untuk Muzik, Seni Halus dan Teknologi Maklumat, dan tidak perlu menugaskan guru di luar pengkhususan mereka ke kelas seperti tahun-tahun sebelumnya.

Sementara itu, Sekolah Menengah Huong Phung (Huong Phung, Quang Tri ) kekurangan 2 orang guru mengikut bilangan kelas yang ditetapkan. Menurut Pengetua Nguyen Huu Thinh: “Sekolah ini mempunyai seorang guru matematik yang dipinjamkan yang menawarkan diri untuk tinggal selama setahun lagi. Bagi tahun persekolahan 2025-2026, sekolah ini akan mendaftarkan satu lagi kelas darjah 10 berbanding tahun sebelumnya.”

Oleh itu, tenaga pengajar untuk semua mata pelajaran masih mencukupi, tetapi akan terdapat kekurangan guru untuk merangkumi bidang seperti bimbingan kerjaya, pendidikan tempatan dan aktiviti pengalaman. Pihak sekolah telah melaporkan perkara ini kepada Jabatan Pendidikan dan Latihan Quang Tri, meminta penambahan dua lagi guru bagi memastikan mereka sedia ada sebelum permulaan tahun persekolahan baharu.”

gian-nan-giu-lop-giu-nguoi-noi-vung-kho-2.jpg
Guru-guru dan pelajar Sekolah Rendah Berasrama Penuh Chu Van An (Tra Tap, Da Nang). Foto: NTCC

Mempercepatkan pembangunan profesional

Sekolah Rendah Berasrama Penuh Etnik Chu Van An (Tra Tap, Da Nang) mempunyai 6 orang guru yang telah diperbaharui kontraknya dan 3 orang guru kontrak baharu.

Pada bulan Ogos, selain bengkel latihan guru yang dianjurkan oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan Da Nang, Sekolah Rendah Berasrama Etnik Chu Van An telah menugaskan ketua-ketua mata pelajaran untuk memberikan panduan lanjut kepada guru kontrak yang baru diambil bekerja. Tambahan pula, majlis pengajaran sekolah menumpukan masanya untuk menyemak semula maklumat dalam buku teks dan bahan pendidikan tempatan yang berkaitan dengan penggabungan sempadan pentadbiran dan model kerajaan dua peringkat.

Menurut Pengetua Truong Cong Mot, semua guru kontrak yang baru diambil bekerja merupakan graduan yang mempunyai ijazah sarjana muda dalam pendidikan rendah. Mereka diperkenalkan dengan Program Pendidikan Umum 2018 semasa latihan mereka, dan pihak sekolah berharap mereka akan cepat menyesuaikan diri semasa mengajar secara praktikal.

Di Sekolah Rendah dan Menengah Berasrama Etnik Tra Van, sebelum menandatangani kontrak dengan guru baharu, pihak sekolah juga menyatakan bahawa selama tiga bulan, jabatan mata pelajaran dan lembaga pengurusan sekolah akan meningkatkan pemerhatian dan lawatan bilik darjah untuk memantau kualiti aktiviti pendidikan. Jika syarat-syarat tidak dipenuhi, kontrak tidak akan diperbaharui.

Sebagai persediaan untuk tahun persekolahan 2025-2026, Sekolah Rendah dan Menengah Berasrama Etnik Tra Van merancang untuk mengubah model penugasan gurunya. "Pada mulanya, kami mungkin memilih satu tahap gred untuk program rintis. Contohnya, untuk gred 4, sekolah boleh memilih seorang guru yang mempunyai kepakaran dalam mengajar bahasa Vietnam untuk mengajar keempat-empat kelas dalam gred tersebut."

"Oleh itu, terdapat dua orang guru yang pakar dalam mengajar Matematik dan Bahasa Vietnam untuk keseluruhan darjah 4. Subjek yang selebihnya diajar oleh guru lain. Dalam pelajaran demonstrasi tematik, semua guru di darjah tersebut akan mengajar Bahasa Vietnam dan Matematik untuk meningkatkan kemahiran profesional mereka," Encik Diep memaklumkan.

Bagi guru kontrak yang baru diambil bekerja, Sekolah Rendah Berasrama Etnik Tra Leng 1 telah menerima pakai dasar untuk menugaskan mereka mengajar di sekolah cawangan komune. Menurut Encik Le Huy Phuong, dengan tugasan ini, guru baharu akan menerima sokongan dan bimbingan yang tepat pada masanya daripada guru berpengalaman dalam mengatur aktiviti pengajaran, membangunkan rancangan pengajaran dan mengurus bilik darjah.

Encik Nguyen Thanh Tu, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Tra Tan (Da Nang), berkata bahawa daerah Bac Tra My (dahulunya wilayah Quang Nam) telah menganjurkan peperiksaan pengambilan pekerja untuk penjawat awam dalam sektor pendidikan, jadi pada asasnya, bilangan guru telah ditambah. Baru-baru ini, Jawatankuasa Rakyat komune juga mengarahkan sekolah-sekolah untuk memperuntukkan guru secara rasional ke bilik darjah dan menugaskan guru untuk melaksanakan tugas tambahan seperti guru kelas dan ketua kumpulan dengan sewajarnya... untuk mengelakkan kekurangan guru setempat.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/gian-nan-giu-lop-giu-thay-noi-vung-kho-post744694.html


Komen (0)

Sila tinggalkan komen untuk berkongsi perasaan anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Hal Ehwal Semasa

Sistem Politik

Tempatan

Produk

Happy Vietnam
Pasar Terapung Cai Rang

Pasar Terapung Cai Rang

80 tahun negara

80 tahun negara

Saigon

Saigon