
Secara khususnya, elaun 20% terpakai kepada kakitangan sokongan pendidikan di prasekolah, sekolah rendah dan menengah, pusat pendidikan berterusan, sekolah khas dan beberapa institusi pendidikan khusus.
Elaun 25% diperuntukkan kepada pensyarah universiti, guru di institusi latihan dan pembangunan profesional di bawah kementerian dan agensi pusat, dan pengajar untuk latihan amali di makmal, bengkel sekolah atau di atas kapal latihan.
Guru-guru yang mengajar di kolej, sekolah vokasional, pusat latihan vokasional atau pusat politik peringkat komun menerima elaun sebanyak 30%. Sementara itu, guru yang bekerja di institusi pendidikan vokasional di kawasan etnik minoriti, kawasan pergunungan, kawasan sempadan dan pulau-pulau menerima elaun sebanyak 35%.
Elaun 40% terpakai kepada guru di sekolah menengah rendah, sekolah menengah atas, pusat pendidikan berterusan, kolej latihan perguruan, fakulti latihan perguruan dan guru yang mengajar teori dan amalan bersepadu di institusi pendidikan vokasional.
Terutamanya, guru prasekolah dan sekolah rendah menerima elaun sebanyak 45%. Dalam sesetengah kes, guru yang bekerja di kawasan kurang bernasib baik, wilayah sempadan, pulau atau mengajar orang kurang upaya mungkin menerima kadar yang lebih tinggi, sehingga 80%.
Dekri itu juga menetapkan formula untuk mengira elaun pekerjaan bulanan. Tempoh tertentu tidak akan dimasukkan dalam pengiraan elaun, seperti cuti bersalin, cuti tanpa gaji selama sebulan atau lebih, penggantungan kerja, atau belajar atau bekerja di luar negara di mana hanya 40% daripada gaji diterima.
Menurut peraturan, dekri itu akan berkuat kuasa mulai 7 Julai 2026, tetapi kadar elaun akan dikenakan mulai 1 Januari 2026.
Sumber: https://daidoanket.vn/giao-vien-duoc-huong-phu-cap-cao-nhat-toi-80.html








Komen (0)