Beribu-ribu perniagaan di Bandar Raya Ho Chi Minh 'tidak pasti tentang masa depan' pada Suku Ketiga 2023.

Pertumbuhan perdagangan dan perkhidmatan yang perlahan.

Menurut Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial Bandar Raya Ho Chi Minh, dalam tempoh empat bulan pertama tahun 2023, Bandar Raya Ho Chi Minh terus menggalakkan aktiviti peluasan pertanian, beralih kepada pertanian bandar dan mengaplikasikan teknologi tinggi.

Pengeluaran perindustrian menunjukkan sedikit peningkatan pada bulan April; walau bagaimanapun, perniagaan masih menghadapi banyak kesulitan disebabkan oleh kekurangan pesanan pengeluaran dan pengangguran dalam kalangan pekerja. Dalam tempoh empat bulan pertama tahun 2023, berbanding tempoh yang sama tahun lepas, indeks pengeluaran perindustrian (IIP) di Bandar Raya Ho Chi Minh meningkat sebanyak 1.4%; manakala indeks buruh menurun sebanyak 2.2%.

Pada masa yang sama, kadar pertumbuhan perdagangan dan perkhidmatan masih perlahan disebabkan oleh bilangan pelancong antarabangsa yang rendah yang melawat Bandar Raya Ho Chi Minh, dan sektor hartanah, makanan dan minuman, serta hiburan masih belum pulih dengan kukuh ke tahap pra-pandemik.

Berkenaan aktiviti perniagaan, dari awal tahun hingga 20 April, Bandar Raya Ho Chi Minh telah memberikan lesen kepada 14,752 perniagaan dengan modal berdaftar lebih 144,568 bilion VND, penurunan modal sebanyak 24.8% berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Secara khususnya, merentasi 9 sektor perkhidmatan utama, Bandar Raya Ho Chi Minh menyaksikan penubuhan 10,879 perniagaan, peningkatan sebanyak 10.4% berbanding tempoh yang sama tahun lepas; modal berdaftar mencecah VND 84,505 bilion, penurunan sebanyak 41.2%.

Pengeluaran perindustrian menunjukkan sedikit peningkatan pada bulan April; walau bagaimanapun, perniagaan masih menghadapi banyak kesulitan disebabkan oleh kekurangan pesanan pengeluaran dan pengangguran dalam kalangan pekerja.

Pada Suku Ketiga 2023, beribu-ribu perniagaan "tidak pasti tentang apa yang akan berlaku pada masa hadapan".

Pada tahun 2022, bilangan pekerja dalam sektor ekonomi di Bandar Raya Ho Chi Minh adalah lebih 4.4 juta. Dengan sasaran mencapai pertumbuhan KDNK (Keluaran Dalam Negeri Kasar) sebanyak 7.5% untuk Bandar Raya Ho Chi Minh pada tahun 2023, jumlah ini diunjurkan melebihi 4.5 juta.

Pada masa ini, Bandar Raya Ho Chi Minh mempunyai hampir 2.5 juta orang yang menyertai insurans sosial, penurunan sebanyak 3% berbanding akhir tahun 2022; bilangan pekerja yang menganggur meningkat sebanyak 3.4% berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Bandar Raya Ho Chi Minh meninjau 3,795 perniagaan pada bulan Mac, dan hasilnya menunjukkan bahawa 30.75% melaporkan penurunan tenaga kerja; 50.65% melaporkan tenaga kerja yang tidak berubah, dan 18.6% melaporkan peningkatan tenaga kerja.

Sektor yang paling terjejas akibat pengurangan pekerjaan ialah kasut dan tekstil, pembinaan dan pemprosesan makanan.

Pada suku kedua 2023, kira-kira 71.78% perniagaan dijangka mengekalkan operasi pengeluaran dan perniagaan mereka seperti sebelumnya; 20.95% dijangka meningkat, dan 7.27% dijangka menurun.

Pada masa yang sama, ketika menilai suku ketiga 2023, 57.57% perniagaan tidak pasti tentang arah tuju situasi buruh mereka; 32.14% menjangkakan ia akan kekal sama; 8.72% menjangkakan peningkatan, dan 1.55% menjangkakan penurunan.

Pada mulanya, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Daerah Binh Tan) merancang untuk menamatkan kontrak pekerjaan 5,744 pekerja berdasarkan persetujuan bersama.

Apakah cadangan yang diberikan oleh Bandar Raya Ho Chi Minh?

Bandar Raya Ho Chi Minh mencadangkan agar pada masa hadapan, apabila mengeluarkan dasar untuk menyokong pekerja, Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan harus mempertimbangkan untuk menyediakan bayaran sekali sahaja dengan jumlah tertentu supaya perniagaan dan pekerja tidak perlu memfailkan permohonan setiap bulan, seperti halnya dengan dasar elaun perumahan. Ini juga akan membantu mengoptimumkan pengurusan.

Tambahan pula, Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial Bandar Raya Ho Chi Minh telah meminta Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk menyemak semula peraturan di bawah kuasanya untuk meminda dan menambah peraturan mengenai pelaporan penggunaan buruh. Pada masa ini, banyak perniagaan (termasuk yang berada dalam sektor negeri) tidak melaporkan perubahan buruh kepada Pusat Perkhidmatan Pekerjaan atau Portal Perkhidmatan Awam Negara. Ini membawa kepada kesukaran dalam memantau situasi buruh dan pekerjaan.

Unit ini juga mengesyorkan agar perniagaan membangunkan pelan sumber manusia tahunan berdasarkan pelan perniagaan mereka; dan mematuhi undang-undang buruh seperti menyertai insurans sosial dan menyokong latihan vokasional.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm