Lebih daripada 10 ribu jawatan pekerjaan perlu mengambil pekerja

Terdapat 20 perusahaan di wilayah itu yang perlu mengambil lebih daripada 10,000 pekerjaan, dalam industri seperti keluli, mekanik, tekstil, kasut, perabot... di pameran kerja wilayah Quang Ngai - sesi ke-4 pada 2025 yang dianjurkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri di Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah pada pagi 26 April.

Menghadiri majlis perasmian itu ialah Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Vo Phien, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Ta Cong Dung, wakil jabatan dan cawangan berkaitan, dan sejumlah besar pekerja di wilayah itu.

Perwakilan memotong reben untuk membuka Pertukaran Kerja Wilayah Quang Ngai - sesi ke-4 pada 2025.

Menyertai sesi ke-4 Pertukaran Pekerjaan pada 2025, terdapat 20 perusahaan di wilayah itu, dengan keperluan untuk mengambil lebih daripada 10,000 pekerjaan dalam industri seperti keluli, mekanik, tekstil, kasut, perabot... Sehubungan itu, terdapat 5,794 pekerjaan yang memerlukan pekerja tidak mahir; 2,333 pekerjaan di peringkat rendah dan vokasional; 1,213 jawatan di peringkat pekerja pertengahan dan teknikal; 861 pekerjaan yang memerlukan ijazah universiti dan kolej.

Pekerja mencari maklumat pekerjaan di bursa kerja.

Selain itu, pameran kerja ini juga menyediakan maklumat mengenai pasaran buruh asing berpendapatan tinggi, seperti Jepun, Korea, Taiwan, dll.

Menurut ramalan, pada tahun 2025, permintaan pengambilan buruh perusahaan di wilayah itu akan menjadi lebih daripada 18,000 pekerja untuk memenuhi keperluan pengeluaran dan perniagaan perusahaan.

Pada suku pertama 2025, wilayah kami mencipta pekerjaan baharu untuk lebih 4,500 pekerja. Bilangan pekerja yang akan bekerja di luar negara secara kontrak ialah 250, meningkat 18.3% berbanding tempoh yang sama pada 2024.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Vo Phien (2, kanan) dan pemimpin jabatan dan cawangan berbincang dengan wakil perniagaan yang mengambil bahagian dalam pengambilan di pameran kerja.

Menurut statistik Jabatan Dalam Negeri, permintaan pengambilan tahun ini bagi perusahaan yang memerlukan ijazah dan sijil adalah lebih daripada 34%. Ini mengesahkan bahawa kualiti sumber manusia perusahaan berubah ke arah yang positif. Pada masa yang sama, untuk menarik pekerja, selain memastikan gaji yang baik, banyak perusahaan dan unit pengambilan juga menawarkan polisi keutamaan dan faedah yang tinggi.

Sumber: baoquangngai.vn ( Berita dan foto: XUAN HIEU)

Sumber: https://snv.quangngai.gov.vn/ve-linh-vuc-lao-dong-viec-lam-va-giao-duc-nghe-nghiep/hon-10-nghin-vi-tri-viec-lam-can-tuyen-dung-lao-dong.html