Pekerja mendaftar untuk mencari pekerjaan dalam talian di kaunter layan diri Pusat. |
Facebook, Zalo, Laman Web, malah chatbot AI telah menjadi alat yang berkuasa untuk membantu pekerja mengakses majikan dengan lebih mudah. Walau bagaimanapun, dalam pasaran buruh moden, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah masih memainkan peranan penting dalam memastikan keselamatan, ketelusan, ketepatan dan kecekapan untuk urus niaga buruh. Terutamanya membantu pekerja mengelakkan perkara yang tidak diingini seperti tidak ditipu untuk dijual di luar negara dan memastikan hak mereka.
Untuk mengikuti trend pendigitalan pasaran buruh, Pusat ini telah mengatasi banyak kesukaran dalam sumber manusia dan sumber material, memberi tumpuan kepada latihan untuk meningkatkan kelayakan dan kemahiran menggunakan teknologi untuk penjawat awam dan pekerja, dan melabur dalam membina platform pasaran digital yang moden dan komprehensif. Pada masa ini, chatbot perundingan AI 24/7 yang digunakan di Pusat telah membantu pekerja mengakses maklumat kerjaya, jawatan pengambilan dan menjawab soalan mereka dengan cepat dan tepat. Seiring dengan itu, Pusat ini telah melaksanakan aplikasi perisian sambungan berbilang titik untuk melayani transaksi kerja dalam talian, menyokong analisis data pengambilan, dengan itu memberikan arahan yang lebih jelas dan sesuai untuk kedua-dua perniagaan dan pekerja.
Melalui Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah Thai Nguyen , perniagaan di dalam dan di luar wilayah itu kerap mendaftar untuk mengambil lebih daripada 20,000 pekerjaan. |
Daripada datang terus untuk menghantar permohonan dan menunggu temu duga seperti sebelum ini, pekerja kini boleh mendaftar untuk mencari pekerjaan dalam talian di kaunter automatik Pusat. Dengan mengimbas kod QR, pekerja boleh mencari maklumat pengambilan dengan cepat dan berhubung dalam talian dengan perniagaan. Ruang transaksi digital telah meluaskan kebolehcapaian untuk beribu-ribu pekerja, terutamanya golongan muda dan mereka yang mempunyai kemahiran asas IT.
Untuk membantu pekerja mengatasi kekeliruan dan mengelakkan kesukaran dalam menggunakan aplikasi teknologi untuk menyokong pencarian pekerjaan, Pusat telah secara proaktif menyelaraskan dengan lokaliti untuk menganjurkan persidangan latihan, mengarahkan pekerja tentang kemahiran teknologi maklumat dan kemahiran sambungan pekerjaan dalam talian. Oleh itu, pekerja telah meningkatkan keupayaan mereka untuk mencari pekerjaan dalam persekitaran digital. Aplikasi platform teknologi digital yang berkesan telah menyumbang kepada membantu pasaran buruh wilayah Nguyen Thai mengatasi had geografi dan masa, memperluaskan peluang akses pekerjaan untuk pekerja.
Dengan peranan menghubungkan pasaran buruh, setiap tahun Pusat secara proaktif menyelaras dengan perniagaan di dalam dan luar wilayah untuk meninjau dan mengemas kini keperluan pengambilan sumber manusia secara berkala. Secara purata, setiap tahun Pusat menjalankan tinjauan di kira-kira 2,000 perniagaan melalui borang terus dan platform sosial. Merekod perniagaan yang kerap mempunyai keperluan pengambilan sebanyak 20,000 atau lebih sasaran pekerjaan. Seiring dengan itu, Pusat menyelaras dengan daerah dan bandar untuk menganjurkan pemeriksaan sumber buruh, secara kerap merekodkan lebih daripada 6,000 pekerja yang mencari pekerjaan.
Pada tahun 2025, menjelang akhir April, Pusat telah menganjurkan 4 pameran kerja, 6 sesi transaksi kerja mudah alih dan banyak persidangan mengenai undang-undang buruh dan pekerjaan serta perundingan dasar. Aktiviti tersebut menarik lebih 4,000 pekerja untuk menyertainya. Khususnya, laman web Pusat di http://vieclamthainguyen.gov.vn , saluran transaksi kerja dalam talian, telah berjaya menghubungkan ratusan pekerja dan perniagaan.
Pekerja menjawab temu bual dalam talian dengan majikan di Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah. |
Dalam era pendigitalan yang kukuh, keupayaan untuk menghubungkan bekalan dan permintaan buruh dengan cepat, tepat dan selamat adalah faktor penting. Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah Thai Nguyen telah dan sedang terus mengambil tindakan, layak menjadi jambatan dalam pasaran buruh, membantu pekerja mencari pekerjaan dengan mudah, cepat, dan mengikut kebolehan mereka; pada masa yang sama, membantu perniagaan "menghilangkan dahaga mereka" untuk sumber manusia, memastikan pesanan dibayar kepada rakan kongsi tepat pada masanya mengikut kontrak.
Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/
Komen (0)