Wilayah Lam Dong merancang untuk mengurangkan tenaga kerjanya sebanyak lebih 600 jawatan.

Wilayah Lam Dong baru sahaja mengeluarkan rancangan untuk mengurangkan tenaga kerjanya pada tahun 2026, yang menjejaskan lebih 600 orang.

Jabatan perkhidmatan sehenti di Pusat Pentadbiran Awam Wilayah Lam Dong - Foto: D. TRONG

Menurut rancangan wilayah Lam Dong, pada tahun 2026, kawasan tersebut akan melaksanakan 4 pusingan pengurangan tenaga kerja, yang menjejaskan lebih 600 orang di 104 agensi. Kebanyakannya adalah mereka yang mendapat manfaat daripada polisi persaraan awal, manakala selebihnya adalah mereka yang menerima polisi bayaran pesangon.

Kes-kes pengurangan saiz termasuk pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja yang tergolong dalam agensi pentadbiran negeri, unit perkhidmatan awam, dan organisasi pentadbiran di bawah sistem kerajaan dua peringkat wilayah Lam Dong.

Seorang pemimpin dari Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Lam Dong berkongsi bahawa penyelarasan ini bertujuan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan aparat negeri. Pada masa yang sama, pihak tempatan sedang menstruktur semula dan menambah baik kualiti kakitangan, penjawat awam dan pekerja awam mengikut jawatan, dengan tujuan untuk tenaga kerja yang ramping dan profesional.

"Proses penyelarasan ini juga dikaitkan dengan penyusunan semula peralatan pentadbiran, menghapuskan kakitangan yang berlebihan yang tidak memenuhi keperluan pekerjaan, menyelesaikan isu-isu berkaitan dasar dan peraturan yang sesuai, dan menarik bakat," kata seorang pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Wilayah Lam Dong.

Kembali ke topik

KEMENANGAN DALAM

Sumber: https://tuoitre.vn/lam-dong-du-kien-tinh-gian-hon-600-bien-che-2026013017511208.htm