Bekerja tanpa gaji selama 3 bulan untuk membuktikan

Pelajar Universiti Kewangan dan Pemasaran belajar tentang peluang pekerjaan di Hari Pengambilan Bersepadu - Job Fair UFM 2024 - Foto: VU THUY

Ini baru-baru ini diberitahu oleh Dr. Dinh Mong Kha, Ketua Pegawai Eksekutif VietGuys, kepada pelajar Universiti Kewangan - Pemasaran (UFM) pada Hari Pengambilan Bersepadu - Job Fair UFM baru-baru ini.

Cik Kha cakap kalau setakat belajar marketing, business development, operation... memang boleh belajar sambil bekerja. Baginya, ijazah universiti adalah setara dengan usaha dan disiplin untuk mendapatkannya, tanpa menilai siapa anda pada masa hadapan.

Dia berkata dia bertemu dengan orang yang lulus dengan cemerlang tetapi mempunyai gaya akademik dan buku. Mereka tidak menerima gred tinggi tetapi syarikat hanya membayar gaji permulaan sebegitu. Dia juga bertemu dengan ramai orang yang mempunyai ijazah sederhana tetapi sangat merendah diri dalam pembelajaran.

"Sanggup bekerja secara percuma dan meluangkan masa belajar apabila anda tiada pengalaman kadangkala boleh membantu anda membuat perhubungan yang boleh mengubah hidup anda," kata Cik Kha.

Perkara yang perlu dilakukan untuk meyakinkan majikan apabila anda tidak mempunyai pengalaman adalah soalan yang sangat popular. Encik Truong Anh Tuan, pengarah Vietcombank cawangan Ky Dong, berkata bergantung kepada setiap perniagaan, mereka boleh memilih untuk merekrut orang yang berpengalaman atau tidak. Di unitnya, Encik Tuan berkata bahawa sehingga 70 - 80% orang yang tidak berpengalaman diambil bersama dengan orang yang berpengalaman yang merupakan pekerja yang cemerlang dari organisasi lain.

"Orang tua berkata, 'Kecerdasan tidak datang kepada kanak-kanak, kesihatan tidak datang kepada orang tua.' Kelebihan mengambil pelajar yang tidak berpengalaman ialah mereka seperti helaian kertas kosong dan akan dilatih agar sesuai dengan budaya korporat saya rasa yang paling penting ialah etika dan gaya kerja Apabila kita pergi bekerja, kita akan mendapat pengalaman, dan dengan bimbingan, kita akan menjadi matang secara beransur-ansur.

Sementara itu, Cik Nguyen Le Bao Huyen, Pengarah HR Hotel Sofitel Saigon, percaya bahawa pengalaman graduan baharu boleh datang daripada latihan amali. Perniagaan tidak mengharapkan graduan baru tahu bagaimana untuk melakukan segala-galanya. Pengalaman ialah apabila anda pergi bekerja, anda mesti sedar untuk meletakkan diri anda dalam persekitaran di mana masa makan pun perlu betul, bukan hanya bekerja dan makan pada bila-bila masa yang anda suka! Perniagaan ingin melihat kesungguhan dan mempunyai piawaian yang mesti anda ikuti.

Apatah lagi pelajar boleh memilih sepenuhnya masa untuk melakukan internship. Hampir tiada perniagaan mengatakan bahawa mereka hanya menerima pelajar tahun akhir. "Menerima pelajar pelatih juga merupakan sumber latihan sumber manusia untuk perniagaan dengan matlamat untuk menyokong komuniti, bukan hanya keuntungan. Jadi bila, di mana, dan dalam profesion apa anda ingin melakukan latihan amali bergantung pada matlamat setiap orang" - Cik Huyen mencadangkan.

Sumber: https://tuoitre.vn/lam-khong-luong-3-thang-de-chung-minh-20240624101730296.htm