Pada pagi 25 Disember, dalam sidang akhbar mengenai situasi sosioekonomi wilayah Quang Nam pada tahun 2023 dan tugas-tugas utama untuk tahun 2024, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah berkongsi rancangannya untuk menangani situasi tersebut susulan pemberhentian kerja kolektif oleh beberapa pegawai dan pensyarah di Kolej Perubatan Quang Nam disebabkan oleh tunggakan gaji yang berpanjangan.
Encik Tran Anh Tuan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Nam , menyatakan bahawa masalah sekolah perlu diselesaikan; gaji tertunggak mesti dibayar dan diselesaikan, tetapi cara penyelesaiannya mestilah berdasarkan alasan yang kukuh.
Encik Tran Anh Tuan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Nam, menjawab soalan mengenai pemberhentian kerja kolektif oleh pensyarah dan kakitangan disebabkan gaji yang tidak dibayar.
"Hakikat bahawa sekolah berhutang gaji selama enam bulan kepada pekerjanya adalah disebabkan oleh beberapa sebab. Pada masa ini, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah melaporkan kepada Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan terus mendapatkan pendapat Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah untuk menangguhkan sementara potongan (hutang belanjawan sekolah - PV) untuk dua tahun 2024-2025," kata Encik Tuan.
Jawatankuasa Rakyat Wilayah juga baru sahaja memperuntukkan lebih 1.2 bilion VND kepada Kolej Kesihatan Quang Nam untuk membayar gaji sementara kakitangan, pensyarah dan pekerja sekolah.
"Pihak wilayah sangat prihatin tentang isu ini (gaji pekerja yang tidak dibayar - PV), dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah akan menyelesaikannya. Oleh kerana sekolah ini memainkan peranan penting dalam melatih kakitangan perubatan, ia tidak boleh menghentikan operasi dan mesti terus wujud. Matlamat wilayah ini adalah untuk membangunkan sekolah ini menjadi sekolah contoh di rantau ini," tegas Encik Tuan.
Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Nam juga menyatakan bahawa wilayah itu akan terus menyemak dan mencadangkan pindaan kepada Resolusi 36/2021/NQ-HĐND (mengawal selia desentralisasi sumber hasil, tugas perbelanjaan dan norma peruntukan untuk belanjawan perbelanjaan berulang di semua peringkat belanjawan tempatan), dengan cara yang paling bermanfaat kepada Kolej Sains Kesihatan untuk menangani kekurangan dan masalah yang sedia ada.
Di samping itu, pihak sekolah dikehendaki menstruktur semula organisasinya agar lebih kemas dan sesuai, di samping masih mampu memenuhi keperluan pembangunan sekolah pada masa hadapan.
Kolej Kesihatan Wilayah Quang Nam
Seperti yang dilaporkan oleh Akhbar Thanh Nien , pada 14 Disember, 17 pegawai dan pensyarah Kolej Sains Kesihatan Wilayah Quang Nam telah menghantar notis pemberhentian kerja kolektif kepada kepimpinan sekolah.
Sehubungan itu, 17 ahli fakulti dari jabatan Kejururawatan dan Penjagaan Kesihatan Primer mengumumkan bahawa mereka akan berhenti bekerja mulai 18 Disember sehingga universiti menyelesaikan isu gaji dan elaun mereka. Berikutan perbincangan di mesyuarat, tempoh penggantungan dilanjutkan sehingga 31 Disember.
Menurut pensyarah, pihak sekolah belum membayar gaji dan elaun mereka selama enam bulan, dari Julai 2023 hingga kini. Kakitangan dan pensyarah masih berusaha untuk mengajar kelas kerana tidak mahu menjejaskan pengajian pelajar. Walau bagaimanapun, disebabkan kelewatan pembayaran gaji yang berpanjangan, ramai kakitangan dan pensyarah menghadapi masalah kewangan yang teruk dan tidak dapat terus bekerja.
Sehingga kini, Kolej Sains Kesihatan Wilayah Quang Nam berhutang gaji selama enam bulan kepada 114 pekerja, berjumlah lebih 5.7 bilion VND. Di samping itu, institusi itu juga telah lewat membayar caruman insurans sosial selama beberapa bulan.
Baru-baru ini, Jawatankuasa Rakyat wilayah Quang Nam memutuskan untuk memperuntukkan lebih 1.2 bilion VND kepada Kolej Sains Kesihatan untuk membayar gaji sementara kepada kakitangan, pensyarah dan pekerjanya.
Amaun ini diperuntukkan daripada bajet latihan yang tidak diperuntukkan dalam bajet wilayah untuk tahun 2023 untuk melatih pelajar Laos pada tahun 2022.
Encik Huynh Tan Tuan, Pengetua Kolej Kesihatan Wilayah Quang Nam, berkata bahawa lebih 1.2 bilion VND yang diperuntukkan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah akan digunakan oleh sekolah untuk membayar gaji pensyarahnya, pada mulanya meliputi sebulan gaji, dan selebihnya digunakan untuk caruman insurans. Sekolah sedang menunggu dana selanjutnya daripada wilayah untuk membayar baki gaji tertunggak kepada pekerjanya.
Menurut Encik Tuan, sebab tunggakan gaji sekolah yang berpanjangan adalah sejak tahun 2017, pengambilan pelajar adalah sukar, gagal memenuhi sasaran yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Pada tahun ini, sekolah pada dasarnya telah memenuhi sasaran yang ditetapkan oleh wilayah (sasaran 200 pelajar, tetapi hanya 195 yang telah mendaftar).
Terutamanya, tahun ini sekolah tersebut menerima 8.6 bilion VND daripada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, tetapi 3.8 bilion VND telah ditolak disebabkan oleh hutang bajet tertunggak dari tahun-tahun sebelumnya (kerana sasaran tidak tercapai), jadi baki jumlah tersebut tidak mencukupi untuk menampung gaji.
Satu lagi sebab ialah pada masa ini, seluruh sekolah mempunyai kira-kira 500 pelajar yang mendaftar, tetapi 5 daripada 6 jurusan diklasifikasikan sebagai berbahaya dan berbahaya, justeru menerima pengurangan yuran pengajian sebanyak 70%; apatah lagi pelajar Laos yang belajar di sekolah itu juga dikecualikan daripada yuran pengajian.
[iklan_2]
Pautan sumber






Komen (0)