Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Meningkatkan kualiti sumber manusia untuk penjagaan kesihatan akar umbi

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng29/10/2023


SGGP

Sekretariat baru sahaja mengeluarkan Arahan No. 25-CT/TW bertarikh 25 Oktober 2023 untuk terus menyatukan, menambah baik dan meningkatkan kualiti aktiviti penjagaan kesihatan akar umbi dalam situasi baharu. Bercakap dengan wartawan SGGP, Profesor Madya, Dr. Tang Chi Thuong, Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, menekankan bahawa Bandar Raya Ho Chi Minh telah menumpukan banyak sumber untuk menyatukan dan meningkatkan kualiti sistem kesihatan akar umbi, ini adalah matlamat utama sektor kesihatan bandar untuk menjaga kesihatan rakyat dengan lebih baik.

TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM ảnh 1

Dr Tang Chi Thuong, Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh

Tidak menarik ramai doktor

PEMBERITA : Tuan, bagaimanakah sektor kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh melaksanakan peningkatan kapasiti perubatan akar umbi sejak kebelakangan ini?

Prof. Madya Dr. TANG CHI THUONG : Sektor kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh telah menerima penyelarasan rapat daripada pemimpin Jawatankuasa Rakyat daerah dan Thu Duc City untuk secara serentak menggunakan penyelesaian untuk membantu mempromosikan keberkesanan dasar untuk menambah sumber manusia bagi stesen kesihatan. Hospital umum, pusat kesihatan dan stesen kesihatan di bandar ini telah diselaraskan dengan lancar di bawah bimbingan dan penyeliaan Jabatan Kesihatan, berjaya melaksanakan program amalan klinikal di hospital umum yang berkaitan dengan stesen kesihatan.

Sejak melaksanakan Resolusi 01/2022/NQ-HDND Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mengenai dasar khusus untuk mengukuhkan dan meningkatkan kapasiti stesen kesihatan wad, komune dan bandar dalam tempoh baharu, jumlah sumber manusia yang ditarik dan diperkukuhkan untuk stesen kesihatan menjelang akhir Ogos 2023 ialah 1,123 orang dengan kos keseluruhan 66.25 bilion VND dari April 2 hingga 25 Ogos. 2023.

Di samping itu, sektor kesihatan bandar terus mengutamakan perbelanjaan bajet yang tidak teratur untuk mengubah suai dan menaik taraf infrastruktur stesen kesihatan yang berkelayakan untuk menukar operasi mengikut prinsip perubatan keluarga, dan hospital bandar terus menyokong doktor stesen kesihatan melalui sambungan jauh dan aktiviti perundingan.

Pemantauan Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh baru-baru ini menunjukkan bahawa banyak pusat perubatan dan stesen perubatan masih belum menarik ramai doktor untuk bekerja. Apakah penilaian anda tentang situasi ini?

Keadaan sekarang pendapatan doktor dan kakitangan perubatan di peringkat akar umbi masih rendah, tidak mampu bersaing dengan unit swasta dan hospital awam, sehingga menarik pekerja warga emas yang mempunyai kepakaran perubatan masih menghadapi banyak kesukaran.

Selain itu, tidak semua doktor yang baru tamat pengajian ingin menyertai program amalan perintis di hospital-hospital umum yang terletak di stesen kesihatan. Kelas pertama mempunyai 295 doktor yang mengambil bahagian, tetapi 25 doktor meminta untuk tidak terus menyertai program ini atas banyak sebab. Pada Oktober 2022, Jabatan Kesihatan terus menyelaras dengan Universiti Perubatan Pham Ngoc Thach dan Universiti Perubatan dan Farmasi Ho Chi Minh City untuk membincangkan dan memperkenalkan doktor baharu yang menamatkan pengajian pada 2022 untuk mendaftar bagi menyertai program amalan. Walau bagaimanapun, kadar graduan doktor yang menyertai program ini masih rendah (132 doktor mengambil bahagian/1,200 doktor lulus). Selain itu, sektor kesihatan akar umbi khususnya pusat kesihatan dan balai kesihatan masih belum menarik minat doktor untuk memilih bekerja selepas tamat program amalan.

Dalam "Pameran Kerjaya" untuk doktor yang menamatkan program latihan di hospital yang ditempatkan di stesen kesihatan anjuran Jabatan Kesihatan, hanya 21 daripada 207 doktor memilih untuk bekerja di pusat kesihatan daerah, Thu Duc City (sebanyak 10%). Sebabnya, kemudahan fizikal dan teknik pemeriksaan dan rawatan perubatan di peringkat kesihatan akar umbi tidak tinggi, dasar dan peluang kemajuan kerjaya di peringkat kesihatan akar umbi tidak jelas. Mencari model baru yang sesuai.

Jadi, pada pendapat anda, apakah sumber manusia yang sesuai untuk penjagaan kesihatan primer, terutamanya stesen kesihatan di wad, komune dan pekan?

Di Ho Chi Minh City, hampir 2 tahun merintis garis panduan praktikal di hospital digabungkan dengan amalan di stesen kesihatan telah menunjukkan bahawa doktor mempunyai pengalaman praktikal dalam pemeriksaan perubatan primer dan rawatan di stesen kesihatan. Akses kepada persekitaran kerja yang sama sekali berbeza daripada persekitaran hospital membantu mereka lebih memahami dan bersimpati dengan kehendak orang ramai, dengan itu memperoleh kesedaran yang lebih mendalam, lebih menyeluruh dan terutamanya memperoleh lebih banyak pengalaman dalam penjagaan dan pengurusan penyakit tidak berjangkit dalam komuniti.

Di negara yang mempunyai sistem penjagaan primer yang maju, jawapannya adalah jelas: pengamal am adalah sumber utama penjagaan primer. Banyak negara, seperti UK, Australia, Kanada, dan lain-lain, melatih pengamal am sejurus selepas menamatkan pengajian dari sekolah perubatan universiti, biasanya dalam tempoh 12 bulan.

BS Hoàng Thị Phượng thao tác trên bộ máy X-quang tích hợp trí tuệ nhân tạo tại Trạm Y tế xã đảo Thạnh An, huyện Cần Giờ, TPHCM ảnh 2

Dr. Hoang Thi Phuong mengendalikan mesin X-ray yang disepadukan dengan kecerdasan buatan di Stesen Kesihatan Komune Pulau Thanh An, Daerah Can Gio, Bandar Ho Chi Minh.

Adakah "pengamal am" sama dengan "doktor keluarga"?

Pengamal am dan doktor keluarga adalah dua istilah yang berbeza, tetapi mereka mempunyai banyak persamaan. Kedua-duanya adalah pengamal am, pakar dalam penjagaan kesihatan primer dan boleh mendiagnosis dan merawat penyakit biasa, menetapkan ubat, dan merujuk pesakit kepada pakar apabila perlu. Kedua-duanya boleh bekerja di klinik, hospital, atau kemudahan penjagaan kesihatan komuniti.

Perbezaannya ialah masa latihan untuk pengamal am biasanya 6 tahun (4 tahun sekolah perubatan am dan 2 tahun latihan), manakala doktor keluarga biasanya dilatih selama 8 tahun (4 tahun sekolah perubatan am, 3 tahun residensi dan 1 tahun latihan).

Di samping terus menambah dan menambah baik dasar untuk membantu memastikan penjagaan kesihatan akar umbi memainkan peranan utama dalam pencegahan penyakit, pemeriksaan dan rawatan perubatan dan penjagaan kesihatan rakyat mengikut Arahan No. 25-CT/TW bertarikh 25 Oktober 2023 Sekretariat untuk terus menyatukan, menambah baik dan menambah baik kualiti akar umbi aktiviti penjagaan kesihatan di peringkat akar umbi, ia diharapkan dapat memberi panduan kepada aktiviti penjagaan kesihatan peringkat akar umbi dalam masa terdekat ini dan diharap agar aktiviti penjagaan kesihatan peringkat akar umbi segera mempertimbangkan situasi baharu. pemeriksaan perubatan awal dan rawatan di hospital yang berkaitan dengan amalan di penjagaan kesihatan akar umbi untuk doktor yang baru tamat pengajian untuk diberikan sijil amalan sebagai pengamal am, setara dengan doktor keluarga di negara lain. Dengan peraturan baharu ini, ia akan mewujudkan nafas baharu dan menambah sumber manusia yang berkualiti untuk penjagaan kesihatan akar umbi.



Sumber

Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Bandar Raya Ho Chi Minh menarik pelaburan daripada perusahaan FDI dalam peluang baharu
Banjir bersejarah di Hoi An, dilihat dari pesawat tentera Kementerian Pertahanan Negara
'Banjir besar' di Sungai Thu Bon melebihi banjir bersejarah pada tahun 1964 sebanyak 0.14 m.
Dong Van Stone Plateau - 'muzium geologi hidup' yang jarang ditemui di dunia

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Kagumi 'Ha Long Bay on land' baru sahaja memasuki destinasi kegemaran teratas di dunia

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk