Sebagai golongan muda, tanpa mengira bidang pekerjaan mereka, mereka memanfaatkan ketajaman teknologi mereka untuk secara proaktif dan mempelopori penyelidikan dan aplikasi transformasi digital, membantu meningkatkan kecekapan dan produktiviti kerja profesional mereka. Dengan berbuat demikian, mereka membantu menyebarkan dan mempromosikan pemikiran digital dan tindakan digital dalam kalangan golongan muda khususnya dan rakyat Vietnam secara amnya.
Terobosan dalam meningkatkan kecekapan kerja.
Encik Nguyen Han Dung, ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Belia Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, Timbalan Ketua Pejabat, dan Setiausaha Kesatuan Belia Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Bandar Raya Ho Chi Minh, tidak berasal dari latar belakang teknologi. Walau bagaimanapun, beliau mempunyai minat yang tinggi terhadap penyelidikan dan penerokaan, dan yang paling penting, beliau jelas memahami bahawa transformasi digital bukan sekadar alat teknikal, tetapi hala tuju strategik yang perlu dimulakan dengan tindakan konkrit dan praktikal yang secara langsung memberi perkhidmatan kepada kerja dan kepentingan masyarakat. Oleh itu, beliau sentiasa proaktif menyelidik dan mencadangkan penyelesaian inovatif berasaskan teknologi.
Semasa menjalankan tugasnya, Encik Dung dan rakan-rakannya telah melaksanakan banyak inisiatif transformasi digital yang menghasilkan keputusan praktikal. Ini termasuk inisiatif yang mengaplikasikan teknologi maklumat kepada pengurusan dan operasi dalaman; membangunkan alat pemetaan GIS untuk mengenal pasti titik pembangunan rangkaian pengedaran yang berpotensi; membangunkan model "Pasaran Dalam Talian" untuk menyokong penggunaan produk pertanian dan menghubungkan peniaga kecil semasa pandemik; dan menganjurkan forum "Menghubungkan Pegawai Bandar Muda" dengan tema "Memulakan Perniagaan di Platform E-dagang," mewujudkan ruang untuk pertukaran antara ahli kesatuan, golongan muda, pakar dan organisasi yang menyokong keusahawanan…
"Kebanyakan penyelesaian berpunca daripada keperluan praktikal dan keinginan untuk menyumbang sebahagian kecil dalam membina imej penjawat awam muda, ahli kesatuan sekerja dan belia yang berani, bertanggungjawab dan merintis dalam era digital. Pada hakikatnya, penyelesaian transformasi digital yang dilaksanakan telah membuahkan hasil yang praktikal, membantu memendekkan masa pemprosesan, mengurangkan kerja manual dan meningkatkan ketelusan serta kecekapan dalam pengurusan negeri," kongsi Encik Dung.
Encik Dung juga menegaskan: "Inisiatif yang saya dan rakan sekerja saya cadangkan dan laksanakan, walaupun hanya langkah kecil, telah membawa perubahan yang jelas dalam cara kami bekerja dalam kedua-dua tugas profesional dan aktiviti Kesatuan Belia. Keputusan awal ini adalah bukti bahawa transformasi digital boleh bermula dari situasi yang sangat praktikal dan, yang lebih penting, menyumbang kepada menggalakkan pemikiran digital dan menyebarkan semangat inovasi dalam kalangan kader muda."
Motivasi terbesar Dung berpunca daripada rasa tanggungjawabnya terhadap tugasan yang diberikan dan peranan kepimpinannya dalam Kesatuan Belia. "Saya selalu bertanya kepada diri sendiri, jika golongan muda tidak mula mengubah diri mereka sendiri, siapa lagi yang akan? Persoalan itu mendorong saya untuk sentiasa meneroka, mencuba, dan gigih dengan setiap penyelesaian, tidak kira betapa kecilnya. Bagi saya, transformasi digital bukan sekadar slogan, tetapi cara untuk penjawat awam muda menunjukkan keupayaan mereka, berani berinovasi untuk kebaikan kolektif, dan menyumbang kepada pembangunan mampan sektor dan agensi," kata Dung.
Oleh kerana dia bukan pakar teknologi, setiap kali dia menghadapi masalah, Dung memilih untuk belajar lebih lanjut, bertanya soalan, dan mencuba sesuatu. Dia percaya bahawa titik permulaan tidak menentukan kebolehan; semangat untuk memperbaiki diri, proaktif, dan kesediaan untuk berubahlah yang membuat perbezaan.
"Bagi saya, transformasi digital merupakan satu perjalanan pembelajaran sambil melakukan, bereksperimen dan membetulkan. Hasil daripada pendekatan itu, saya dan rakan sekerja telah membangunkan penyelesaian praktikal dan mudah digunakan yang membawa keberkesanan jangka panjang kepada kerja dan aktiviti Kesatuan Belia kami," kongsi Dung.
Sebagai Setiausaha Kesatuan Belia, Nguyen Han Dung jelas memahami bahawa transformasi digital bukan sekadar alat, tetapi cara untuk menginovasi pemikiran kolektif. Oleh itu, sejak kebelakangan ini, beliau dan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Belia Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Bandar Raya Ho Chi Minh telah menganjurkan banyak sesi latihan dan mengaplikasikan AI.
"Sebagai orang muda, kita bukan sekadar penguatkuasa, tetapi perintis. Transformasi digital tidak boleh menunggu sehingga sempurna sebelum bermula; ia memerlukan orang yang berani memimpin, menerima proses percubaan dan kesilapan, dan sentiasa belajar, menyelidik, dan menambah baik. Saya sentiasa berusaha untuk membawa semangat itu ke dalam tugasan yang paling kecil kerana saya percaya bahawa era digital tidak bermula dengan teknologi, tetapi dengan pemikiran yang berani berubah, dan itulah tanggungjawab orang muda hari ini," ujar Dung.
Daripada golongan muda hinggalah generasi akan datang, semua orang adalah perintis.
Kisah Nguyen Dinh Nguyen, Pengarah DOCCEN Technology JSC, daripada seorang pelajar perubatan kepada seorang usahawan teknologi, juga merupakan bukti jelas tentang semangat perintis dan keupayaan golongan muda untuk memahami trend zaman.
Menurut Dinh Nguyen, sejak awal menjalani latihan amali dalam persekitaran penjagaan kesihatan seperti hospital, klinik, malah di dewan kuliah, beliau menyedari bahawa industri penjagaan kesihatan secara amnya dan profesional penjagaan kesihatan khususnya berkait rapat dengan teknologi. Daripada teknologi bioperubatan seperti peranti berteknologi tinggi yang membantu mendiagnosis dan merawat penyakit dengan berkesan kepada alat yang menyokong latihan dan pengajaran pelajar; daripada aplikasi penjadualan temu janji kepada perisian pengurusan rekod perubatan elektronik… semuanya sedang membangun dan berubah dengan pesat. Semua teknologi ini telah dan sedang membantu industri penjagaan kesihatan berkembang dengan lebih kukuh, membolehkan orang ramai mengakses penjagaan kesihatan yang berkualiti tinggi, menjimatkan masa dan kos.
"Sejak itu, dengan minat sedia ada saya terhadap sains dan teknologi, saya dan rakan sekerja memupuk idea tentang cara mengaplikasikan teknologi dalam bidang penjagaan kesihatan di Vietnam. Dengan sokongan dan bimbingan profesor di Universiti Perubatan dan Farmasi Bandar Raya Ho Chi Minh, serta rakan sekerja kanan, syarikat permulaan kami telah mencapai kejayaan yang besar dalam membawa teknologi baharu, terutamanya kecerdasan buatan (AI), daripada syarikat teknologi antarabangsa seperti Google, AWS, Adobe… untuk diaplikasikan di Vietnam," kongsi Nguyen.
Dalam era baharu perubahan teknologi yang pesat ini, Nguyen sentiasa ingat: "Golongan muda perlu mengiktiraf dengan jelas kelebihan mereka dalam mempunyai lebih banyak masa, lebih banyak tenaga, dan asas pengetahuan teknologi yang lebih baik berbanding generasi sebelumnya. Oleh itu, saya percaya bahawa golongan muda harus memainkan peranan sebagai jambatan dan sumber kreativiti dalam era baharu ini. Sebaik sahaja mereka memahami cabaran yang wujud dalam bidang pilihan mereka, golongan muda perlu memanfaatkan kreativiti dan asas pengetahuan sedia ada mereka untuk benar-benar menjana idea, menguji penyelesaian, menilai kebolehlaksanaan, dan mencipta serta membangunkan projek inovatif yang bertujuan untuk menyelesaikan masalah tersebut."
Satu contoh perintis yang sangat menarik dalam transformasi digital ialah Cap Hoang Dung. Walaupun usianya masih muda, Hoang Dung, seorang pelajar darjah 6 di Sekolah Menengah Praktikal Saigon, telah mencipta beberapa program perisian untuk membantu menjadikan pembelajaran lebih berkesan.
Semasa di sekolah, Dung sentiasa mencari peluang untuk belajar dan mencabar dirinya dalam pelbagai bidang, daripada matematik dan pengaturcaraan hinggalah inovasi saintifik. Melalui ini, beliau membangunkan beberapa projek yang telah diaplikasikan dalam praktik di dalam kelas, seperti perisian matematik "Mental Calculation Practice" dan perisian sejarah "Cultural Heritage Journey of Ho Chi Minh City". Kedua-dua program perisian ini telah memenangi hadiah pertama dan ketiga dalam Pertandingan Inovasi Belia dan Kanak-kanak Bandar Raya Ho Chi Minh pada tahun 2022 dan 2023.
Khususnya, semasa tahun-tahun persekolahan yang terjejas oleh pandemik Covid-19, melihat betapa sukarnya guru-guru bergelut dengan pemeriksaan kehadiran harian, Dung mencipta perisian "Kehadiran Pintar dan Penilaian Emosi Pelajar". Perisian ini menggunakan bahasa Pictoblox sumber terbuka yang digabungkan dengan AI dan dipasang pada komputer guru kelas untuk mengambil kehadiran secara automatik melalui kamera komputer dan boleh mengenali enam ekspresi pelajar. Perisian ini memenangi pingat emas di Anugerah Reka Bentuk dan Pembangunan Aplikasi Bandar Raya Ho Chi Minh pada tahun 2023.
Pada masa ini, Hoang Dung telah membangunkan projek Happy School Chatbot untuk menyediakan kaunseling psikologi kepada pelajar. Inilah projek yang paling diminati oleh Dung. Beliau berkata bahawa melalui aktiviti Majlis Belia dan mesyuarat perwakilan belia bandar, beliau menyedari bahawa pelajar tidak mempunyai aplikasi untuk berkawan, mendengar, dan membantu menyelesaikan masalah remaja mereka. Beliau berharap selepas Happy School Chatbot siap, ia akan menjadi ruang untuk kaunseling psikologi dan kesihatan, menemani pelajar dalam proses pembelajaran dan pertumbuhan mereka.
"Walaupun pada usia muda, saya boleh melakukan perkara-perkara kecil mengikut kebolehan saya. Dengan minat mendalam terhadap teknologi sejak darjah dua, saya berharap dapat mencipta lebih banyak perisian dan aplikasi untuk membantu pelajar belajar dengan lebih berkesan. Selain itu, saya ingin menyumbang kepada masyarakat dan negara. Pada era hari ini, menguasai teknologi bukan sahaja memberi manfaat kepada diri sendiri tetapi juga menyokong masyarakat," kongsi pelajar yang mula mengulang kaji baris kod pertamanya semasa darjah dua.
Vu Huong (menurut thanhnien.vn)
Sumber: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi








Komen (0)