Golongan muda menerobos teknologi, menjangkau era baharu

Sebagai golongan muda, tanpa mengira bidang pekerjaan mereka, mereka memanfaatkan kepintaran teknologi mereka untuk secara proaktif dan merintis dalam menyelidik dan menerapkan transformasi digital, membantu kerja profesional mereka menjadi lebih berkesan dan produktif. Dari situ, mereka membantu menyebarkan dan mempromosikan pemikiran digital dan tindakan digital dalam setiap orang muda khususnya dan orang Vietnam amnya.

Terobosan untuk meningkatkan kecekapan kerja

Encik Nguyen Han Dung, Ahli Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh, Timbalan Ketua Pejabat, Setiausaha Kesatuan Belia Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh, tidak datang dari bidang teknologi. Walau bagaimanapun, beliau mempunyai minat yang tinggi untuk penyelidikan dan penerokaan dan di atas segalanya, sentiasa mengenal pasti dengan jelas bahawa transformasi digital bukan hanya alat teknikal, tetapi hala tuju strategik, yang perlu bermula dari tugas-tugas khusus, praktikal, secara langsung berkhidmat untuk kerja dan kepentingan masyarakat. Dari situ, beliau sentiasa proaktif menyelidik dan mencadangkan penyelesaian inovatif berdasarkan teknologi.

Encik Nguyen Han Dung menganjurkan banyak sesi latihan, menggunakan AI pada kerja Kesatuan Belia dan kerja profesional, membantu ahli kesatuan memahami dan menggunakan teknologi dalam amalan.

Semasa bekerja, Encik Dung dan rakan-rakannya telah melaksanakan banyak inisiatif transformasi digital yang telah menghasilkan hasil yang praktikal. Ini termasuk inisiatif untuk menggunakan teknologi maklumat dalam pengurusan dan hala tuju dalaman; membina alat pemetaan GIS untuk mengenal pasti titik potensi untuk pembangunan sistem pengedaran; membangunkan model "Pasaran Dalam Talian" untuk menyokong penggunaan produk pertanian dan menghubungkan peniaga kecil semasa wabak; menganjurkan forum "Menghubungkan penjawat awam muda bandar" dengan tema "Memulakan perniagaan di platform e-dagang", mewujudkan ruang untuk pertukaran antara ahli kesatuan, belia, pakar dan organisasi sokongan permulaan...

"Kebanyakan penyelesaian datang daripada keperluan praktikal dan keinginan untuk menyumbang sebahagian kecil untuk membina imej penjawat awam muda, ahli kesatuan sekerja, dan belia yang berani, bertanggungjawab, dan perintis dalam era digital. Malah, penyelesaian transformasi digital yang dilaksanakan telah membawa hasil yang praktikal, membantu memendekkan masa pemprosesan kerja, mengurangkan kerja manual, dan meningkatkan ketelusan dan kecekapan dalam pengurusan negeri," kongsi Encik Dung.

Encik Dung juga menegaskan: "Inisiatif yang saya dan rakan sekerja saya cadangkan dan laksanakan, walaupun hanya langkah kecil, telah membawa hasil yang jelas dalam mengubah cara bekerja dalam kedua-dua kerja profesional dan aktiviti Kesatuan. Keputusan awal ini adalah bukti bahawa transformasi digital boleh bermula dari amalan yang sangat rapat dan, yang lebih penting, menyumbang kepada menggalakkan pemikiran digital dan menyebarkan semangat inovasi dalam kalangan kader muda."

Motivasi terbesar Encik Dung adalah daripada rasa tanggungjawabnya terhadap kerja yang diberikan dan peranan utamanya dalam organisasi Kesatuan Belia. "Saya selalu tertanya-tanya jika orang muda tidak mula mengubah diri mereka, siapa yang akan? Soalan itu membuatkan saya sentiasa menyelidik, bereksperimen dan bertahan dengan penyelesaian yang paling kecil. Bagi saya, transformasi digital bukan slogan, tetapi cara untuk penjawat awam muda menunjukkan keberanian mereka, berani berinovasi untuk kecekapan bersama kolektif dan untuk pembangunan mampan bersama industri dan agensi," kata Encik Dung.

Kerana dia bukan pakar teknologi, setiap kali dia menghadapi kesukaran, Encik Dung memilih untuk mempelajari lebih lanjut, bertanya lebih banyak soalan dan mencuba. Beliau percaya bahawa titik permulaan tidak menentukan keupayaan, tetapi semangat kemajuan, inisiatif dan tidak takut kepada perubahan adalah faktor yang membuat perbezaan.

"Bagi saya, transformasi digital adalah satu perjalanan pembelajaran sambil melakukan, menguji dan membetulkan pada masa yang sama. Terima kasih kepada pendekatan itu, saya dan rakan sekerja telah membina penyelesaian praktikal yang mudah diaplikasikan dan membawa keberkesanan jangka panjang dalam kerja dan aktiviti Kesatuan Belia," kongsi Encik Dung.

Sebagai Setiausaha Kesatuan Belia, Encik Nguyen Han Dung dengan jelas mengenal pasti bahawa transformasi digital bukan sekadar alat, tetapi cara untuk menginovasi pemikiran kolektif. Oleh itu, pada masa lalu, beliau dan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Belia Jabatan Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh telah menganjurkan banyak sesi latihan dan menggunakan AI.

"Sebagai anak muda, kita bukan sahaja tenaga pelaksana, tetapi juga tenaga perintis. Transformasi digital tidak boleh menunggu sehingga ia selesai untuk bermula, tetapi memerlukan orang yang berani untuk pergi dahulu, menerima proses ujian, kesilapan dan sentiasa belajar, menyelidik dan menambah baik. Saya sentiasa cuba membawa semangat itu kepada setiap pekerjaan kecil kerana saya percaya bahawa era digital tidak bermula dengan teknologi tetapi bermula dengan mengubah minda dan minda anak muda hari ini," katanya. diluahkan.

Dari anak muda hingga generasi akan datang semuanya adalah perintis.

Kisah Nguyen Dinh Nguyen, Pengarah Syarikat Saham Bersama Teknologi DOCCEN, daripada pelajar perubatan hingga memulakan syarikat teknologi, juga merupakan bukti nyata semangat perintis dan pemahaman tentang trend zaman golongan muda.

Dinh Nguyen berkata sejak hari pertama latihannya dalam persekitaran perubatan seperti hospital, klinik dan juga di dewan kuliah, Nguyen menyedari bahawa industri perubatan secara amnya dan kakitangan perubatan khususnya sentiasa berkait rapat dengan teknologi. Daripada teknologi bioperubatan seperti peranti berteknologi tinggi yang membantu mendiagnosis dan merawat penyakit dengan berkesan kepada alat untuk menyokong latihan dan pengajaran pelajar; daripada aplikasi penjadualan temu janji perubatan kepada perisian pengurusan rekod perubatan elektronik..., semuanya berkembang dan berubah dengan pantas. Kesemua teknologi ini telah membantu industri perubatan berkembang dengan lebih kukuh, orang ramai mempunyai akses kepada penjagaan perubatan berkualiti tinggi, menjimatkan masa dan kos.

"Sejak itu, dengan semangat saya yang wujud untuk sains dan teknologi, saya dan rakan sekerja telah memikirkan tentang cara menerapkan teknologi dalam bidang perubatan di Vietnam. Dengan sokongan dan bimbingan guru di Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City serta pendahulu kami, syarikat permulaan kami telah mencapai kejayaan tertentu dalam membawa teknologi baharu, terutamanya aplikasi kecerdasan buatan (AI) seperti aplikasi Google, NguyenporWS, dan teknologi antarabangsa yang dikongsi di Vietnam...

Dalam era baru, era perubahan teknologi yang pesat, Nguyen sentiasa percaya: "Golongan muda perlu mengenali dengan jelas kelebihan mereka sendiri dalam mempunyai lebih banyak masa, lebih banyak tenaga dan asas pengetahuan teknologi yang lebih baik daripada generasi sebelumnya. Daripada itu, saya berpendapat bahawa golongan muda harus memainkan peranan kedua-dua jambatan dan sumber kreativiti dalam era baru ini. Apabila mereka memahami dengan jelas cabaran yang wujud dalam bidang kreativiti mereka, mereka memerlukan asas kreativiti yang ada dalam bidang yang sedia ada. untuk benar-benar menghasilkan idea, menguji penyelesaian, mempertimbangkan kebolehlaksanaan, mencipta dan membangunkan projek inovatif untuk menangani masalah tersebut."

Contoh menarik perintis dalam transformasi digital ialah Cap Hoang Dung. Walaupun masih muda, Hoang Dung, pelajar gred 6 di Sekolah Menengah Praktikal Saigon, telah mencipta banyak perisian untuk membantu menjadikan pembelajaran lebih berkesan.

Semasa di sekolah, Dung sentiasa mencari peluang untuk belajar dan mencabar dirinya dalam pelbagai bidang, daripada matematik, pengaturcaraan kepada kreativiti saintifik. Melalui itu, beliau mempunyai banyak projek yang digunakan untuk latihan praktikal bilik darjah seperti: perisian matematik "Mental Calculation Practice", perisian sejarah "Cultural Heritage Journey of Ho Chi Minh City". Kedua-dua perisian ini memenangi hadiah pertama dan ketiga dalam Peraduan Kreativiti Belia dan Kanak-Kanak Bandar Ho Chi Minh pada 2022 dan 2023.

Khususnya, semasa zaman persekolahan pandemik Covid-19, apabila dia melihat guru bergelut untuk mengambil kehadiran setiap hari, Dung mencipta perisian "Kehadiran Pintar dan Penilaian Emosi Pelajar". Perisian ini menggunakan bahasa terbuka Pictoblox digabungkan dengan AI yang dipasang pada komputer guru kelas untuk mengambil kehadiran pelajar secara automatik melalui kamera komputer dan mampu mengenali 6 ekspresi pelajar. Perisian ini memenangi pingat emas di Anugerah Reka Bentuk dan Pembuatan Aplikasi Bandar Ho Chi Minh pada tahun 2023.

Pada masa ini, Cap Hoang Dung baru sahaja membangunkan projek Happy School Chatbot untuk menyokong kaunseling psikologi untuk pelajar. Ini adalah projek yang paling Dung banggakan. Katanya, melalui aktiviti Kesatuan Belia dan mesyuarat wakil belia bandar itu, beliau menyedari pelajar tidak mempunyai permohonan untuk berkawan, mendengar pada bila-bila masa dan memberi penyelesaian kepada persoalan remaja. Beliau berharap selepas Happy School Chatbot siap, ia akan menjadi ruang kaunseling psikologi dan kesihatan, mengiringi pelajar dalam proses pembelajaran dan pembesaran.

"Golongan muda melakukan perkara kecil, mengikut kebolehan mereka. Dengan keghairahan terhadap teknologi sejak darjah 2, saya berharap dapat mencipta banyak perisian dan aplikasi teknologi untuk membantu pelajar belajar dengan lebih berkesan. Selanjutnya, saya ingin menyumbang usaha saya untuk membantu masyarakat dan negara. Pada era hari ini, pemahaman teknologi bukan sahaja membantu anda tetapi juga dapat menyokong komuniti," kongsi pelajar yang mula meneroka baris kod gred pertama sejak meneroka.

Vu Huong (menurut thanhnien.vn)

Sumber: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi