Risiko kekurangan tenaga kerja dalam industri pakaian dan kasut.

Berikutan pandemik COVID-19 dan kemelesetan ekonomi global, industri pakaian dan kasut Vietnam, khususnya di wilayah Thanh Hoa, kehilangan banyak pasaran, dengan banyak perniagaan muflis atau beroperasi pada kapasiti yang berkurangan. Memandangkan kedua-dua industri intensif buruh ini beransur pulih pada tahun 2024, ketersediaan buruh untuk pembangunan selanjutnya telah menjadi isu yang mendesak.

Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (Bandar Thanh Hoa ) telah merekrut tambahan 1,267 pekerja untuk mengembangkan pengeluaran. Foto: Le Dong

Banyak tanda-tanda pemulihan

Di komune Cong Liem (daerah Nong Cong), Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited masih mengekalkan lebih 300 pekerja. Baru-baru ini, syarikat itu terpaksa mengatur kerja lebih masa untuk pekerjanya bagi memastikan pesanan dipenuhi. Pada tahun 2024, syarikat itu memperoleh kontrak tambahan dan pesanan eksport pakaian ke pasaran Rusia, memastikan waktu kerja yang mencukupi dan peningkatan pendapatan untuk pekerjanya. Syarikat itu juga sedang membina kilang baharu untuk mengembangkan skala dan meningkatkan kapasiti pengeluaran kepada 5 juta produk setahun, dan merancang untuk merekrut kira-kira 1,000 pekerja lagi dalam masa terdekat.

Dua syarikat kasut dan pakaian besar Jepun yang berpangkalan di Taman Perindustrian Le Mon (Bandar Thanh Hoa) sedang merekrut pekerja tambahan untuk memulihkan dan mengembangkan pengeluaran. Secara khususnya, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (pembuatan pakaian) telah menggaji tambahan 1,267 pekerja; dan SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (pembuatan kasut kulit) telah menggaji tambahan 874 pekerja dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini.

Seorang wakil dari Sakurai Vietnam Co., Ltd. menyatakan: “Kilang lama kami di Taman Perindustrian Le Mon mempunyai 12,000 pekerja, dan tenaga kerja pada dasarnya stabil, dengan pengambilan pekerja sekali-sekala kira-kira 5% disebabkan oleh turun naik buruh yang kerap. Dengan pemulihan industri pakaian, syarikat telah membina sebuah kilang baharu di Kluster Perindustrian Bac Hoang Hoa dengan dua barisan pengeluaran. Barisan 1 telah merekrut 500 pekerja, dan Barisan 2 sedang merekrut 500 pekerja tambahan antara sekarang dan akhir tahun.”

Bukan sahaja perniagaan sedia ada telah dilesenkan, malah sejak beberapa bulan lalu, wilayah Thanh Hoa juga telah meluluskan dan merekodkan banyak kilang pakaian baharu yang sedang dibina. Satu contoh utama ialah Projek Kilang Tekstil dan Pakaian Nam Ich Thai Thang, yang kini sedang dalam pembinaan pesat di Kluster Perindustrian Thai Thang (daerah Hoang Hoa). Ini merupakan projek pakaian besar oleh South Asia Knitter Limited, anak syarikat Nam Ich Group (Hong Kong), dengan jumlah pelaburan sebanyak 1,090 bilion VND. Tujuan utamanya adalah untuk menghasilkan produk bulu dan pakaian berkualiti tinggi untuk pasaran Vietnam dan untuk eksport. Sistem kilang ini terdiri daripada dua kawasan utama: bengkel tenunan yang meliputi lebih 33,000 m2 dan kilang pakaian yang meliputi lebih 22,000 m2, berserta kemudahan sokongan yang sedang dibina. Menurut rancangan pelabur, barisan pengeluaran moden akan beroperasi menjelang Januari 2025, menyediakan pekerjaan yang stabil untuk lebih 5,000 pekerja.

Baru-baru ini, terdapat banyak tanda positif. Pasaran tradisional untuk barangan kulit dan tekstil Thanh Hoa, terutamanya Eropah dan Amerika Syarikat, secara beransur-ansur beralih ke Rusia, Asia – terutamanya Timur Tengah – dan beberapa pasaran baharu di seluruh dunia . Hasil daripada perubahan proaktif dan tanda-tanda pemulihan, pada tahun 2023 sahaja, perniagaan tekstil dan pakaian Thanh Hoa menghasilkan lebih 508 juta produk. Banyak pesanan baharu telah ditandatangani pada akhir tahun 2023 dan pada bulan-bulan pertama tahun 2024, menyediakan asas untuk industri pakaian Thanh Hoa untuk mencapai sasaran pengeluaran sebanyak 530 juta produk. Pada masa ini, banyak perniagaan terus mempelbagaikan produk mereka, mengukuhkan pertukaran pengalaman, dan menggalakkan kerjasama untuk mendapatkan lebih banyak kontrak.

Kami sentiasa mengambil pekerja.

Pada akhir Julai dan awal Ogos 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Taman Perindustrian Bim Son, bandar Bim Son) terus menyiarkan peluang pekerjaan untuk 30 lagi pekerja wanita. Syarikat pembuatan aksesori pakaian ini menawarkan gaji yang agak tinggi iaitu 7 hingga 9 juta VND sebulan. Selepas melengkapkan permohonan dan temu duga, calon yang tidak rabun jauh akan ditugaskan untuk bekerja dengan segera.

Pengambilan pekerja ini telah menjadi amalan "biasa" bagi perusahaan FDI ini, memandangkan syarikat itu sentiasa perlu menangani kekurangan dan turun naik tenaga buruh selama ini. Telah diketahui bahawa dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, syarikat itu telah merekrut tambahan 44 pekerja untuk menambah proses pengeluarannya. Dengan pesanan baharu dan pengembangan pasaran, syarikat itu merancang untuk merekrut tambahan 230 pekerja dalam baki bulan tahun ini.

Menurut maklumat daripada Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian Nghi Son (KKTNS & CKCN) di wilayah Thanh Hoa, dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, kebanyakan perniagaan yang beroperasi dalam sektor kasut dan pakaian di bawah pengurusan mereka telah merekrut pekerja tambahan. Di Taman Perindustrian Bim Son, Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. berjaya merekrut 696 pekerja. Dengan tuntutan fasa pengeluaran baharu, syarikat itu merancang dan sedang merekrut tambahan 820 pekerja pakaian antara sekarang dan akhir tahun. Tidak jauh dari situ, Oceanus Outwear Co., Ltd. juga baru-baru ini menyelesaikan pengambilan 100 pekerja dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini dan merancang untuk merekrut 22 lagi untuk melengkapkan barisan pengeluaran untuk produk pakaian eksport. Sebuah lagi syarikat pakaian di Taman Perindustrian Bim Son, KH ViNa Co., Ltd., juga merekrut kira-kira 100 pekerja tambahan dalam baki bulan tahun ini. Dalam beberapa bulan pertama tahun ini, syarikat itu berjaya merekrut 58 pekerja.

Di Taman Perindustrian Hoang Long (Bandar Thanh Hoa), dua syarikat kasut besar juga sedang merekrut pekerja tambahan secara serentak. Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. merekrut tambahan 770 pekerja dan merancang untuk merekrut kira-kira 1,430 pekerja lagi antara sekarang dan akhir tahun. Begitu juga, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. telah berjaya merekrut 625 pekerja dan terus merekrut lebih 1,000 pekerja lagi dalam baki bulan tahun ini.

Sejak awal tahun ini, 11 syarikat kasut dan pakaian di taman perindustrian dan zon ekonomi wilayah ini telah merekrut lebih daripada 6,000 pekerja. Sepuluh daripada syarikat ini masih merekrut tambahan 8,000 orang pada bulan-bulan berbaki tahun ini. Oleh itu, permintaan tenaga kerja dalam industri pakaian dan kasut di seluruh wilayah kekal sangat tinggi, apatah lagi beberapa projek baharu yang sedang dalam pembinaan.

Pelbagai penyelesaian diperlukan untuk mengatasi kekurangan.

Menurut statistik daripada Jabatan Perindustrian dan Perdagangan, Thanh Hoa kini mempunyai hampir 300 perniagaan yang beroperasi dalam sektor tekstil dan pakaian, mewujudkan peluang pekerjaan untuk kira-kira 150,000 pekerja. Bagi perniagaan kasut, menjelang akhir tahun 2023, terdapat 27 perusahaan yang beroperasi, menyediakan peluang pekerjaan untuk kira-kira 133,000 orang.

Dalam tempoh tujuh bulan pertama tahun 2024, tarikan pelaburan dan pelaksanaan projek infrastruktur perindustrian wilayah ini menunjukkan kemajuan yang ketara. Contohnya, Taman Perindustrian Giang Quang Thinh (daerah Thieu Hoa) sedang mempercepatkan kemajuan pembinaannya; Taman Perindustrian Bandar Thanh Hoa Barat telah diluluskan perancangannya oleh Majlis Rakyat Wilayah, dan langkah-langkah seterusnya sedang dijalankan. Kluster perindustrian seperti Taman Perindustrian Bandar Thanh Hoa Timur Laut, Tho Nguyen (daerah Tho Xuan), dan Minh Tien (daerah Ngoc Lac) telah ditubuhkan atau sedang beroperasi, menarik projek pengeluaran perindustrian, kebanyakannya kilang pakaian. Dijangkakan dalam beberapa bulan akan datang, beberapa kilang akan dirasmikan dan memulakan operasi, termasuk kilang kasut di komune Thieu Phu (daerah Thieu Hoa) dan kilang kasut di komune Xuan Duong (daerah Thuong Xuan).

Wilayah Thanh Hoa mempunyai populasi ketiga terbesar di negara ini dan kini sedang mengalami "zaman kegemilangan" penduduk dengan lebih 1.7 juta orang dalam lingkungan umur bekerja. Walau bagaimanapun, dengan pembangunan banyak projek baharu dan pemulihan industri pakaian dan kasut, tenaga buruh yang ramai akan diperlukan pada tahun-tahun akan datang. Tanpa pengiktirafan dan penyelesaian yang tepat pada masanya, ini boleh menjadi satu kebimbangan yang serius.

Pada sesi ke-20 Majlis Rakyat Wilayah ke-18 baru-baru ini, Pemangku Pengarah Jabatan Statistik Wilayah, Nguyen Manh Hiep, melahirkan kebimbangannya: "Memandangkan terdapat tanda-tanda kekurangan tenaga kerja dalam beberapa perniagaan, terutamanya yang baru-baru ini menyelesaikan pelaburan dan memulakan operasi pengeluaran dan perniagaan, setiap perniagaan dan lokaliti, selain menarik tenaga kerja tempatan, memerlukan penyelesaian untuk menarik tenaga kerja dari luar wilayah, terutamanya penduduk Thanh Hoa yang bekerja jauh dari rumah, untuk kembali bekerja di lokaliti tersebut. Untuk mencapai matlamat ini, perniagaan perlu menginovasi proses dan teknologi pengeluaran, dan meningkatkan pendapatan untuk menarik pekerja."

Menurut Encik Hiep, menarik kilang pakaian dan kasut memerlukan pertimbangan lokasi yang teliti, bagi memastikan pengagihan yang harmoni di seluruh wilayah.

Malah, isu ini juga telah diiktiraf oleh wilayah dan beberapa kawasan. Contohnya, daripada ingin melabur di kawasan bandar atau daerah tanah rendah, South Fame Garments Limited melabur dalam sebuah kilang di daerah pergunungan Thuong Xuan kerana tenaga buruh yang besar terdapat di sana. Mengatasi tempoh sukar bagi industri pakaian, syarikat itu memperoleh pesanan tambahan. Dengan tenaga buruh yang sentiasa banyak, memastikan kemajuan pengeluaran, syarikat itu menghasilkan 5 juta produk pada tahun 2023, menghantar mengikut jadual mengikut perjanjian dengan rakan kongsi di Amerika Syarikat, Jepun dan Eropah. Dengan lebih 1,800 pekerja yang sedang bekerja, syarikat itu yakin dapat memperoleh dan mendapatkan pesanan untuk baki bulan tahun 2024.

Menurut wakil dari Jabatan Perindustrian dan Perdagangan, wilayah ini telah menggalakkan perniagaan pakaian untuk secara beransur-ansur mengalihkan pelaburan mereka daripada pemprosesan kepada pembuatan produk siap, membina jenama mereka sendiri untuk meningkatkan nilai tambah produk mereka. Pada masa yang sama, keutamaan diberikan kepada penempatan perniagaan pakaian di zon dan kelompok perindustrian, secara beransur-ansur memindahkan mereka ke bandar, pekan, dan kawasan terpencil untuk menarik tenaga kerja tempatan dan menyediakan produk di wilayah ini. Dalam tempoh 2021-2025, projek pakaian dan kasut harus menarik pelaburan secara selektif di daerah tanah rendah dan pesisir. Pada masa yang sama, pelaburan dalam projek pakaian dan kasut di kawasan tanah tengah dan pergunungan digalakkan untuk menarik tenaga kerja tempatan dan memudahkan penstrukturan semula ekonomi di daerah pergunungan. Dari 2026-2030, wilayah Thanh Hoa akan mengehadkan tarikan pelaburan baharu dalam projek pakaian dan kasut yang sebahagian besarnya masih manual dan intensif buruh. Perniagaan ini harus digalakkan untuk berinovasi dalam teknologi dan proses pengurusan untuk meningkatkan kapasiti, kualiti, dan nilai produk mereka.

Le Dong

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm